Решение № 2-1121/2020 2-1121/2020~М-1053/2020 М-1053/2020 от 22 сентября 2020 г. по делу № 2-1121/2020

№ 2-1121/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тобольск 23 сентября 2020 года

Тобольский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Свистельниковой Н.А.,

при секретаре Вафеевой З.Р.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском о признании решения Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; включении в специальный стаж периодов работы в полном объеме: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы в Тобольском медучилище им.Володи ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ поп ДД.ММ.ГГГГ – период нетрудоспособности по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента принятия заявления с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует тем, что имеет страховой стаж более 37 лет. В целях реализации прав застрахованного лица обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) с заявлением об оформлении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчиком вынесено решение об отказе в назначении льготной страховой пенсии по старости в связи с тем, что не выработан длительный страховой стаж. Не включены в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периоды учебы в Тобольском медучилище им.Володи ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды ухода за детьми, без указания срока, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Страховой стаж, по мнению ответчика, составил 36 лет 02 месяца 16 дней. Считает незаконным решение ответчика, поскольку на дату обращения с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составлял более 37 лет, ДД.ММ.ГГГГ. ей исполнилось 55 лет.

До начала судебного заседания истец требования уточнила, просит признать решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) решения № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным; включении в специальный стаж период нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (70 дней), период работы с ДД.ММ.ГГГГ№ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 19 дней); назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права на нее.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель истца ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивает по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Выслушав представителя истца ФИО1, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 1 Федерального закона «О страховых пенсиях», данный Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с ч.1, 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Как следует из ч.9 ст.13 указанного Федерального закона, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости ранее установленного возраста в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что отсутствует длительный страховой стаж (37 лет). Страховой стаж на момент обращения составил 36 лет 02 месяца 16 дней (в том числе периоды ухода за детьми родителей, состоявших в трудовых отношениях с организацией (учреждением)). ФИО2 предоставила свидетельства о рождении детей С., ДД.ММ.ГГГГ г.р. и С., ДД.ММ.ГГГГ г.р. Следовательно, страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицами, имеющими длительный страховой стаж (42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины) составил 32 года 04 месяца 17 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента выше 18,6 (л.д.12).

Судом установлено и не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. принята в Тобольское ПАТП медработником (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята мастером в Тобольский участок Тюменского прибороремонтного завода (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки ФИО2, справкой ОАО «Тобольское ПАТП» от ДД.ММ.ГГГГ. № о том, что она работала в Тобольском пассажирском автотранспортном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) медработником.

Представленными справкой о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ., копией свидетельства о рождении подтверждается, что истец ФИО2 является матерью ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, и ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения (л.д.13, 14).

Согласно Приказу Минздравмедпрома РФ №206, Постановлению ФСС РФ №21 от 19 октября 1994 года «Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан», п.8.1, по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом - акушером - гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С учетом вышеизложенного, суд считает необходимым признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа во включении в специальный стаж период нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (70 дней), период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 19 дней), и обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж период нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (70 дней), период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 19 дней).

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…

Статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 900 рублей согласно чеку-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ (на сумму 600 рублей), и от ДД.ММ.ГГГГ (на сумму 300 рублей).

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Оплата истцом ФИО2 услуг представителя ФИО1 в размере 15 000 рублей подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ., договором об оказании услуг правового характера физическому лицу от ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая вопрос о возмещении истцу расходов на оплату услуг представителя, суд принимает во внимание обстоятельства спора, объем выполненной представителем работы, и считает необходимым снизить размер расходов и взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей как отвечающие критерию разумности.

Также подлежат взысканию расходы истца по оплате услуг нотариуса в размере 2 200 рублей, которые подтверждаются отметкой в доверенности и справкой нотариуса от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11, 25).

Других доказательств суду не представлено.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа во включении в специальный стаж периода нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж период нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (70 дней), период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 19 дней).

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 900 рублей, расходы по оплате услуг нотариуса в размере 2 200 рублей, расходы по оплате услуг правового характера 15000 рублей, всего 18100 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Свистельникова

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.