Решение № 2-942/2019 2-942/2019~М-258/2019 М-258/2019 от 22 мая 2019 г. по делу № 2-942/2019

Дело № 2-942/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2019 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Е.А.Бобровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости и единовременную выплату средств пенсионных накоплений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости и единовременную выплату средств пенсионных накоплений.

В обоснование заявленных требований указано, что **.**..2018 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) в связи с медицинской деятельностью, однако решением от **.**..2018 ей в этом было отказано в связи с отсутствием достаточного специального стажа – 30 лет.

Считая отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 04.04.1988 по 24.10.1989 в должности заведующей ФАП в льготном исчислении, как год работы за один год и три месяца; с 01.10.1992 по 25.08.1996, с 03.02.1997 по 03.08.1997, с 16.08.1997 по 16.02.1998 в должности заведующей ВПУ; прохождение курсов повышения квалификации с 18.05.2000 по 14.06.2000, с 15.03.2004 по 10.04.2004, с 10.03.2009 по 04.04.2009, с 02.11.2009 по 05.12.2009, с 26.04.2011 по 21.05.2011, с 28.11.2011 по 03.12.2011, с 11.03.2014 по 05.04.2014, с 02.07.2018 по 04.07.2018; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15.08.2018 и единовременную выплату средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 №359-ФЗ и Федеральным законом от 01.11.2011 №360-ФЗ, а также взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, в обоснование привели доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО3 иск не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Указала, что при условии включения истцу заявленных периодов, у нее возникнет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 15.08.2018.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-Список №781).

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень №1397).

В соответствии с п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» п.1 настоящего постановления, - применяются:

- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Положение №1397);

- постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Из приведенных норм следует, что к перилам работы могут быть применены Список и Правила №781, либо те Списки и Правила, которые действовали в соответствующие периоды времени.

**.**.2018 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию. Однако решением от **.**..2018 ей в этом было отказано по причине отсутствия достаточного специального стажа.

Согласно принятому ответчиком решению специальный стаж истца на **.**..2018 составил 22 года 08 месяцев 19 дней (необходимо 30 лет).

Периоды работы с 04.04.1988 по 24.10.1989 в должности заведующей ФАП, 01.10.1992 по 25.08.1996, с 03.02.1997 по 03.08.1997, с 16.08.1997 по 16.02.1998 в должности заведующей ВПУ3 не включены ответчиком в специальный стаж ни календарно, ни как работа в сельской местности, т.к. Списком №781 предусмотрены должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка (фельдшер, медицинская сестра, заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшер.

Не включены в специальный стаж периоды с 18.05.2000 по 14.06.2000, с 15.03.2004 по 10.04.2004, с 10.03.2009 по 04.04.2009, с 02.11.2009 по 05.12.2009, с 26.04.2011 по 21.05.2011, с 28.11.2011 по 03.12.2011, с 11.03.2014 по 05.04.2014, с 02.07.2018 по 04.07.2018 в должности участковой медицинской сестры, фельдшера, главной медицинской сестры Госпиталь, т.к. истец находилась на курсах повышения квалификации.

Одновременно решением от **.**..2018 №04.27/705 в связи с отсутствием права истцу отказано в назначении выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Удовлетворяя заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

Списком №781 предусмотрены должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра) в фельдшерско-акушерском пункте.

Пунктом 5 Правил №781 предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с п. 6 Правил №781 в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Согласно записям трудовой книжки в период с 04.04.1988 по 24.10.1989 истец работала в ФАП

В соответствии со справкой, уточняющей периоды работы ГБУЗ ПО «Псковская межрайонная больница» истец работала в ФАП с 04.04.1988 по 24.10.1989.

Согласно приказу Псковской центральной районной больницы от **.**..1988 №16 после окончания Псковского медучилища истец **.**..1988 принята на должность ФАП с окладом 95 руб. плюс 10 руб. за заведование.

В соответствии с письмом Администрации Псковского района от **.**..2018 №519 по документам архивного фонда Псковской центральной районной больницы за 1988-1989 гг. штатные расписания фельдшерских пунктов (в том числе и ФАП) и должностные инструкции фельдшеров (заведующих) фельдшерских пунктов на хранение в архивный отдел не поступали.

Согласно архивным справкам Администрации Псковского района ФАП находился в деревне М.

Согласно Справке ГБУЗ ПО «Псковская межрайонная больница» от **.**..2019 №498 истец, занимая в период с 04.04.1988 по 25.10.1989 должность заведующей ФАП, выполняла функции фельдшера, вела амбулаторный прием, вела больных на дому, оказывала первую неотложную медицинскую помощь, при приеме на работу ей был установлен должностной оклад в размере 95 руб., как фельдшеру, и 10 руб., за заведование медицинским пунктом.

Из записей трудовой книжки следует, что **.**..1989 истец принята в Псковскую городскую поликлинику №**, с 01.10.1992 – переведена на должность заведующей здравпунктом СПТУ-13, откуда уволена **.**..1998.

Согласно справке, уточняющей периоды работы, ГБУЗ ПО «Псковская городская поликлиника» истец работала полный рабочий день на 1 ставку на штатной должности заведующей здравпунктом ВПУ-13 с 01.10.1992 по 16.02.1998.

Как следует из приказов по горполиклинике №3 от **.**..1990 №29 ФИО1, фельдшеру з/пункта КПУ, предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 09.03.1990 по 09.09.1991, от 05.09.1991 №178 ФИО1, фельдшеру з/п Муз.училища, предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет с 09.09.1991 по 09.03.1993, от 30.09.1992 №165 – ФИО1, фельдшер здравпункта музыкального училища, переведена на должность заведующей здравпунктом СПТУ-13 с 01.10.1993, от 09.12.1997 №116-к – ФИО1 переведена на должность фельдшера з/п ПЛ-15 с 01.10.1998, разрешена работа на 1 ставку зав.з/п ПЛ-13 с 11.12.1997.

В соответствии со справкой ГБУЗ ПО «Псковская городская поликлиника» должностная инструкция заведующего здравпункта в архиве учреждения отсутствует.

Согласно справке ГБУЗ ПО «Псковская городская поликлиника» от **.**..2019 №155 ФИО1 в период с 01.10.1992 по 16.02.1998, занимая должность заведующей здравпунктом ВПУ-13, выполняла функции фельдшера (вела амбулаторный приема, больных на дому, оказывала первую неотложную помощь).

Приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 №566 утверждено Положение о заведующем фельдшерско-акушерском пункте-фельдшере.

Как следует из Положения о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 19.12.1994 года №286 (в ред. от 09.12.1999 года), заведующий здравпунктом, заведующий медпунктом должны иметь среднее медицинское образование.

В соответствии с дипломом от **.**..1988 №** истец прошла обучение в Псковском медицинском училища по специальности фельдшер.

Согласно приложению №3 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 года №377 в номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения к среднему медицинскому персоналу отнесены должности заведующего здравпунктом (медпунктом) – фельдшер (медицинская сестра).

Из положения о врачебном (фельдшерском) здравпункте, являющимся приложением №3 к Порядку оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.03.2011 года №233н, следует, что в рекомендуемых штатных нормативах медицинского и другого персонала фельдшерского здравпункта предусмотрены заведующий здравпунктом – фельдшер – 1 должность на здравпункт, фельдшер – из расчета 1 должность на рабочую смену, медицинская сестра – из расчета 1 должность на рабочую смену, санитарка – из расчета 1 должность на рабочую смену.

С учетом изложенного и анализа представленных документов, суд приходит к выводу, что истец, занимая должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, здравпунктом фактически выполняла обязанности заведующего ФАПом (здравпунктом) – фельдшера. При этом неправильное указание работодателем в трудовой книжке наименование должности не может повлечь нарушение пенсионных прав истца.

При таких обстоятельствах период работы с 04.04.1988 по 24.10.1989 в должности заведующей ФАП подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за одни год и три месяца, а с 01.10.1992 по 25.08.1996, с 03.02.1997 по 03.08.1997, с 16.08.1997 по 16.02.1998 в должности заведующей здравпунктом-фельдшер ВПУ – в стаж медицинской деятельности в календарном исчислении.

Согласно справке, уточняющей периоды работы, истец, работая в должности участковой медицинской сестры, фельдшера, главной медицинской сестры Госпиталь находилась на курсах повышения квалификации: с 18.05.2000 по 14.06.2000, с 15.03.2004 по 10.04.2004, с 10.03.2009 по 04.04.2009, с 02.11.2009 по 05.12.2009, с 26.04.2011 по 21.05.2011, с 28.11.2011 по 03.12.2011, с 11.03.2014 по 05.04.2014, с 02.07.2018 по 04.07.2018.

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Согласно п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Положениями ст. 187 ТК РФ, предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Принимая во внимание приведенные положения закона, учитывая, что в спорный период за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель обязан был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитывая, что работа истца, предшествующая заявленному периоду и непосредственно за ним следовавшая, включена ответчиком в специальный стаж, суд приходит к выводу, что указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при условии включении перечисленных выше периодов работы истец на день обращения в пенсионный орган **.**..2018 будет иметь достаточный специальный стаж, в связи с чем досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению с указанной даты.

Поскольку судом признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, требование истца об обязании ответчика назначить единовременную выплату средств пенсионных накоплений, учтенных в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011г. № 359-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет денежных накоплений» и Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет пенсионных накоплений», подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 04.04.1988 по 24.10.1989 в должности заведующей ФАП в льготном исчислении, как год работы за одни год и три месяца; с 01.10.1992 по 25.08.1996, с 03.02.1997 по 03.08.1997, с 16.08.1997 по 16.02.1998 в должности заведующей здравпунктом-фельдшер ВПУ; прохождение курсов повышения квалификации с 18.05.2000 по 14.06.2000, с 15.03.2004 по 10.04.2004, с 10.03.2009 по 04.04.2009, с 02.11.2009 по 05.12.2009, с 26.04.2011 по 21.05.2011, с 28.11.2011 по 03.12.2011, с 11.03.2014 по 05.04.2014, с 02.07.2018 по 04.07.2018.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15.08.2018.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) назначить ФИО1 единовременную выплату средств пенсионных накоплений, учтенных в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011г. № 359-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет денежных накоплений» и Федерального закона от 30.11.2011 №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет пенсионных накоплений».

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонного) в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 31 мая 2019 года.