Решение № 2-92/2018 4-2-92/2018 от 6 сентября 2018 г. по делу № 2-92/2018

дело №4-2-92/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сертолово 7 сентября 2018 года

Выборгский гарнизонный военный суд в составе судьи Смирнова Ю.В., при секретаре Чуриковой О.А., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" о взыскании неосновательного обогащения с бывшего военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> ФИО1,

у с т а н о в и л:

Представитель ФКУ "ЕРЦ МО РФ" обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с Мацак неосновательное обогащение в размере 19481 рубль 16 копеек.

В обоснование иска указано, что Мацак, проходившему военную службу по контракту в в/ч № до апреля 2016 года, в 2015 году и в январе, феврале 2016 года были необоснованно выплачены премии и ежемесячные надбавки в сумме 19481,16 ?. Указанные денежные средства подлежат возврату в федеральный бюджет как неосновательное обогащение.

В судебном заседании Мацак исковые требования не признал и пояснил, что действительно был исключён из списков в/ч № в мае 2016 г., однако должностные обязанности он исполнял до марта 2016 года, т.е. до момента издания приказа об исключении из списков части, поэтому имел право на оспариваемые денежные выплаты.

Представитель ФКУ "ЕРЦ МО РФ", извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл и просил рассмотреть дело без своего участия.

Выслушав объяснения сторон и исследовав в судебном заседании представленные доказательства, суд установил следующее.

Согласно выписки из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № Мацак исключён из списков части с ДД.ММ.ГГГГ, этот приказ вносит изменения в ранее подписанный аналогичный приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении Мацак из списков личного состава части (с ДД.ММ.ГГГГ), изданный на основании приказа командующего войсками Западного военного округа об увольнении ответчика с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно.

В этом же приказе об исключении из списков части определено с ДД.ММ.ГГГГ полагать Мацак сдавшим дела и должность, прекратить допуск к работе с документами, составляющими гостайну, и выплату повышающих коэффициентов к окладу по воинской должности.

В соответствии с приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № Мацак определена к выплате премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 13% оклада денежного содержания.

Из расчетных листков и реестров на зачисление денежных средств следует, что ФКУ "ЕРЦ МО РФ" ответчику были выплачены:

- в августе 2015 года – премия в размере 25% оклада денежного содержания;

- в январе 2016 года - премия в размере 25% оклада денежного содержания, ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 30% оклада по воинской должности, ежемесячная надбавка за классную квалификацию в размере 5% оклада по воинской должности;

- в феврале 2016 года - премия в размере 25% оклада денежного содержания, ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 30% оклада по воинской должности, ежемесячная надбавка за классную квалификацию в размере 5% оклада по воинской должности, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну, в размере 20% оклада по воинской должности (за январь и февраль 2016 г.).

Сумма излишне начисленного и выплаченного ответчику денежного довольствия, с учетом удержаний в период службы, составляет 19418,16 ?, что установлено из справки-расчета.

Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

Статьей 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада месячного денежного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (в т.ч. премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячные надбавки за особые условия службы, за классную квалификацию и за работу со сведениями, составляющими гостайну).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в размере до 25 % оклада денежного содержания в месяц (пункт 79 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700).

В судебном заседании установлено, что Мацак в августе 2015 года была выплачена премия в размере 25% оклада денежного содержания вместо 13%, определенных приказом командира части к выплате.

Таким образом, не имелось законных оснований для выплаты ответчику премии в большем, чем 13%, размере.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Учитывая, что Мацак приобрел вышеуказанные денежные средства без каких-либо правовых оснований, в соответствии со статьёй 1102 ГК РФ они подлежат взысканию с ответчика как неосновательное обогащение.

Статьей 1109 ГК РФ определено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Применительно к обстоятельствам данного дела суд считает, что ФКУ "ЕРЦ МО РФ", осуществляя обязанности по своевременному и полному расчету военнослужащих, произвело начисление и выплату ответчику премии за август 2015 года вследствие счетной ошибки оператора программного обеспечения "Алушта" при вводе информации в базу данных.

В отношении оспариваемых выплат за январь и февраль 2016 года необходимо отметить следующее.

Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях определен разделом VI Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700.

При этом порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим при увольнении с военной службы определен в пунктах 185-187 этого нормативного акта, согласно которым указанным военнослужащим денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Как видно из текста приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, этот приказ вносит изменения в ранее подписанный аналогичный приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении Мацак из списков личного состава части, изданный на основании приказа командующего войсками Западного военного округа об увольнении ответчика с военной службы.

Поскольку при увольнении с военной службы Мацак в распоряжение не зачислялся, а пункты 185-187 Порядка обеспечения денежным довольствием не предусматривают сокращение состава и размера денежного довольствия увольняемого военнослужащего, то оснований для взыскания с него оспариваемых денежных средств не имеется.

Сдача дел и должности сама по себе не может являться законным основанием для ограничения права увольняемого военнослужащего на получение денежного довольствия в полном объеме, поскольку в этом случае дополнительные выплаты производятся военнослужащему по день исключения из списков личного состава воинской части.

Кроме того, дата издания первого приказа (ДД.ММ.ГГГГ) об исключении ответчика из списков части и сдаче им дел и должности также свидетельствует о том, что до этой даты Мацак считался исполняющим должностные обязанности, и это подтверждается объяснениями ответчика в судебном заседании.

При таких обстоятельствах исковое заявление ФКУ "ЕРЦ МО РФ" подлежит частичному удовлетворению в части взыскания размера премии за август 2015 года, а в остальной части следует отказать ввиду необоснованности.

Размер подлежащих взысканию денежных средств определяется судом на основании сведений, содержащихся в расчетных листках ответчика и справке-расчете: размер переплаты премии 3960 ? - размер удержанного налога 13% = 3445,2 ?.

Судебные расходы по делу, связанные с уплатой государственной пошлины, в силу ст.103 ГПК РФ и ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежат взысканию с Мацак в доход бюджета муниципального образования "<адрес>" <адрес> в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.98, 173, 194-198 ГПК РФ, военный суд

р е ш и л:

Иск Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" денежные средства в размере 3445 (три тысячи четыреста сорок пять) рублей 20 копеек.

В удовлетворении части иска, превышающей указанный размер, отказать.

Судебные расходы по делу в размере 400 рублей взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования "<адрес>" <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский окружной военный суд через Выборгский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Ю.В.Смирнов