Решение № 2-600/2017 2-600/2017~М-402/2017 М-402/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-600/2017

№ 2-600/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 мая 2017 года Володарский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Родионовой А.М.,

при секретаре Митиной А.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «85 ремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «85 ремонтный завод» (далее АО «85 ремонтный завод») о взыскании зарплаты в размере <сведения исключены> руб., взыскании компенсации за задержку заработной платы по день исполнения решения.

В судебном заседании истец ФИО1 просил взыскать задолженность по зарплате в размере <сведения исключены> руб., компенсацию за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день исполнения решения. Пояснил, что он работал на АО «85 ремонтный завод» в должности начальника технической группы – главного технолога. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по соглашению сторон. Размер начисленных, но не выплаченных ему денежных сумм, причитающихся при увольнении за период работы в АО «85 ремонтный завод» составил <сведения исключены> руб.

Представитель ответчика АО «85 ремонтный завод» в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ рассматривает дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что за период работы у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачена заработная плата в связи с чем, образовалась задолженность в размере <сведения исключены> руб., компенсация за задержку зарплаты за указанный период в размере <сведения исключены> руб., что подтверждается справкой о задолженности по выплате заработной платы №.... от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 суду расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, не представил.

В соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 1 января 2016 года Банком России не устанавливается самостоятельное значение ставки рефинансирования Банка России.

С 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Согласно Информации Банка России от 24.03.2017 ключевая ставка Банка России с 27 марта 2017 г. - 9,75 %. Согласно Информации Банка России ключевая ставка Банка России с 02 мая 2017 г. - 9,25 %.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Таким образом, суд произвел расчет компенсации за задержку заработной платы со дня следующего за днем увольнения по день вынесения решения.

<сведения исключены> руб. (задолженность по зарплате) х 9,75% (ключевая ставка Банка России) / 300 х 28 дней (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <сведения исключены> руб.

<сведения исключены> руб. (задолженность по зарплате) х 9,25% (ключевая ставка Банка России) / 300 х 1 день (ДД.ММ.ГГГГ) = <сведения исключены> руб.

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <сведения исключены>

Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <сведения исключены> руб. (за период ДД.ММ.ГГГГ) + <сведения исключены> руб. (с ДД.ММ.ГГГГ) = <сведения исключены> руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

По требованию имущественного характера, с присужденной к взысканию суммы <сведения исключены> руб. в силу требований ст. 333.19 НК РФ ответчик должен уплатить госпошлину в доход государства в размере <сведения исключены> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «85 ремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с АО «85 ремонтный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <сведения исключены> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <сведения исключены> руб.

Взыскать с АО «85 ремонтный завод» госпошлину в бюджет муниципального образования город Брянск размере <сведения исключены> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд г. Брянска.

Председательствующий судья А.М.Родионова