Решение № 2-3776/2019 2-3776/2019~М-1388/2019 М-1388/2019 от 4 июня 2019 г. по делу № 2-3776/2019

Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Гражданские и административные



УИД: 78RS0014-01-2019-001859-26

Дело №2-3776/2019 05 июня 2019 года

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лемеховой Т.Л.

при секретаре Бабич А.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к АО «КСМ Северо-Запад» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Московского района Санкт-Петербурга обратился в суд в защиту интересов ФИО1 с иском к АО «КСМ Северо-Запад» о взыскании задолженности по заработной плате за период сентября 2018 года по декабрь 2018 года в размере 635 021,98 руб., указывая, что ФИО1 работала в организации ответчика на должности <данные изъяты> с 15.05.2017г. по 21.12.2018г., 21.12.2018г. трудовые отношения с ФИО1 были прекращены, однако при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет.

Прокурор в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Истица ФИО1, ответчик АО «КСМ Северо-Запад», конкурсный управляющий АО «КСМ Северо-Запад» ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причине неявки суду не сообщили, доказательств уважительности причины неявки не представили, об отложении разбирательства по делу не просили.

Учитывая изложенное, на основании определения Московского районного суда Санкт-Петербурга от 05.06.2019г., руководствуясь ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

При этом, в силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала у ответчика с 15.05.2017г. по 21.12.2018г. в должности <данные изъяты>, совмещая данную работу с работой по должности <данные изъяты>; 21.12.2018г. трудовой договор с истицей расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д.16-23), трудовым договором №-тд от 15.07.2017г. с дополнительными соглашениями к нему (л.д.5-13), приказом о приеме на работу (л.д.24), приказом об увольнении (л.д.25).

При этом, согласно справке ответчика №3 от 27.02.2019г. о задолженности, по состоянию на 27.02.2019г. общая сумма задолженности АО «КСМ Северо-Запад» перед ФИО1 перед увольнением за сентябрь – декабрь 2018 года составляет 635 021,98 руб. (л.д.4).

Доказательств иного ответчиком суду не представлено; доказательств выплаты истице этой суммы денежных средств к моменту вынесения решения не имеется.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное, принимая во внимание положения ч.3 ст.56, ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, с АО «КСМ Северо-Запад» в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере (5200 + 1% * (635 021,98 –200 000)) = 9550,22 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с АО «КСМ Северо-Запад» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с сентября 2018 года по декабрь 2018 года в размере 635 021 (шестьсот тридцать пять тысяч двадцать один) руб. 98 коп.

Взыскать с АО «КСМ Северо-Запад» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 9550 (девять тысяч пятьсот пятьдесят) руб. 22 коп.

Ответчик вправе подать заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Л. Лемехова



Суд:

Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) (подробнее)

Судьи дела:

Лемехова Татьяна Львовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ