Решение № 2-984/2026 2-984/2026~М-261/2026 М-261/2026 от 26 марта 2026 г. по делу № 2-984/2026

Дело № 2-984/2026 УИД 27RS0006-01-2026-000355-44


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 19 марта 2026 года

Хабаровский районный суд Хабаровского края,

в составе единолично судьи Константиновой М.Г.

при секретаре Великодной Д.В.

с участием представителя истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Винтэр» о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование иска указал, что решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 24.03.2025 постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» в пользу ФИО2 Дальневосточную надбавку к заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубль 30 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Апелляционным определением от 25.06.2025 г. решение Хабаровского районного суда Хабаровского края изменено в части размера заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины, возложении обязанности, принято в указанной части новое решение.

Постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> копеек.

Расчет компенсации за невыплату заработной платы составлен по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Восток Мастер» перечислено <данные изъяты> рубля 03 копейки по решению суда.

Поскольку образовался дополнительный период невыплаты заработной платы, необходимо произвести расчет компенсации заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Расчет минимального размера компенсации за задержку зарплаты составляет <данные изъяты> руб.

Кроме того, ФИО2 оценивает причиненный моральный вред в размере <данные изъяты> руб.

Истцу стало известно, что ООО «Восток Мастер» прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ, путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Винтэр».

Согласно выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Винтэр» согласно которой ООО «Восток Мастер» является предшественником ООО «Винтэр», к которому присоединилось в порядке реорганизации, тем самым ООО «Восток Мастер» прекратило деятельность в качестве юридического лица.

Согласно ст. 58 Гражданского процессуального кодекса РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Истец просит: обязать ООО «Винтэр» выплатить ФИО2 компенсацию за невыплаченную заработную плату в полком размере за период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о судебном заседании извещен, ведет дело через представителя.

Представитель истца ФИО1 иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ООО «Винтэр» в судебное заседание не явился, о судебном заседании извещен, свою позицию по предъявленному иску не выразил.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 24.03.2025 г. постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» (ИНН №) в пользу ФИО2 (паспорт №) Дальневосточную надбавку к заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубль 30 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» (ИНН № обязанность произвести обязательные отчисления и предоставить сведения в ПФР и ИФНС за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ФИО2 (паспорт №).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25.06.2025 года решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 24 марта 2025 года постановлено решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 24 марта 2025 года по гражданскому делу по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» о возложении обязанности, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда изменить в части размера заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины, возложении обязанности, принять в указанной части новое решение.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» государственную пошлину в бюджет муниципального образования Городской округ «город Хабаровск в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» обязанность произвести обязательные отчисления и предоставить сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральную налоговую службу за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В соответствии с решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 24.03.2025 года и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда, расчет компенсации за задержку заработной платы произведен по 03.02.2025 года.

Определением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 09.02.2026 года произведена замена должника ООО «Восток Мастер» (ИНН №, ОГРН №) на ООО «ВИНТЭР» (ИНН №, ОГРН №) по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» о возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании надбавки к заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Согласно выписке по счету № открытого на имя ФИО2 в «Альфа-Банке» ДД.ММ.ГГГГ от ООО «Восток Мастер» поступило <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки по решению суда.Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленного истцом расчету, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет: <данные изъяты> руб. и складывается из следующего:

Сумма задержанных средств – <данные изъяты> руб.

Период Ставка Дней Компенсация (руб.)

%
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

<данные изъяты>

Расчет компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, не противоречит установленным по делу фактическим обстоятельствам образования задолженности по соответствующим выплатам.

Согласно материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ООО «Восток Мастер» прекратило деятельность в качестве юридического лица, путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Винтэр», что подтверждается сведениями из ЕГРЮЛ.

Согласно ст. 58 Гражданского процессуального кодекса РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Требуемые истцом денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. за задержку выплаты заработной платы подлежат взысканию с ООО «Винтэр».

Согласно п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года N 33 работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, не оформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Как указано в ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года N 33, вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.

Принимая во внимания характер и объем нарушенных прав истца, значимость для ФИО2 нарушенного права, выразившегося в неполучении заработной платы своевременно и в полном объеме, продолжительность не исполнения ответчиком обязанности по выплате истцу заработной платы, суд приходит к выводу, что размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей является разумной и справедливой, обеспечивающей баланс прав и законных интересов сторон.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет Хабаровского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Винтэр» о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Винтэр» ОГРН № в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, компенсацию за невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Винтэр» ОГРН № в бюджет Хабаровского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину <данные изъяты> руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня приятия решения в окончательной форме, через Хабаровский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено 27.03.2026 г.

Судья М.Г. Константинова

Копия верна

Судья М.Г. Константинова