Решение № 2-1446/2025 2-1446/2025(2-9014/2024;)~М-6621/2024 2-9014/2024 М-6621/2024 от 4 марта 2025 г. по делу № 2-1446/2025

Дело № 2-1446/2025

59RS0007-01-2024-012502-63


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 марта 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре Дегтяревой Е.В.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3, после перерыва ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) о перерасчете пенсии.

Исковые требования мотивирует тем, что является лицом, получающим страховую пенсию по старости с 20.01.2020г. По состоянию на 01.12.2024г., размер ежемесячных страховых выплат составляет сумму в размере 15 742,95 руб. 24.10.2024г. он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о перерасчете страховой пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 1992 года. Письмом от 07.11.2024г. №л ему отказано в полном объеме в удовлетворении требований указанных в заявлении в связи с отсутствием у фонда документов подтверждающих среднемесячный заработок за периоды: с марта 1981 по май 1992 года. Согласно ответу, расчет размера пенсии по старости осуществлен с учетом заработной платы за период с 1998-2001 годы, коэффициент 0,924.

На основании изложенного и с учетом уточнения исковых требований истец просит произвести перерасчет размера страховой пенсии на основании сведений по заработной плате согласно данных партийного билета за период с марта 1985 года по март 1990 года включительно.

Истец в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым в удовлетворении исковых требований следует отказать в полном объеме.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ.

Страховой стаж Истца на дату назначения пенсии (включая периоды учебы) составил 34 года 1 месяц 22 дня.

Размер пенсии определен из следующих параметров:

Страховой (общий трудовой) стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 17 лет 10 месяцев 20 дней,

Страховой (общий трудовой) стаж до ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 7 месяцев 18 дней (процент валоризации - 19 %)

Отделением учтены сведения о заработной плате за период с января 1998 за 60 месяцев подряд, согласно данным персонифицированного учета.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составило 0,924.

Размер пенсии истца на дату назначения оставлял 10 881,70 руб., где - 5 195,45 руб., размер страховой части пенсии по старости 5 686,25 руб. - размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

По состоянию на 01.12.2024г. размер ежемесячных страховых выплат составляет сумму в размере 15 742,95 руб.

24.10.2024г. истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете страховой пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 1992 года.

Письмом от 07.11.2024г. №л истцу отказано в полном объеме в удовлетворении требований указанных в заявлении в связи с отсутствием у фонда документов подтверждающих среднемесячный заработок за периоды: с марта 1981 по май 1992 года.

Истец, полагая, что его права отказом Отделения в перерасчете ему пенсии нарушены, обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания приобретения и порядок реализации права на страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ устанавливаются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ).

До 1 января 2015 года действовал Федеральный закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

Согласно положениям ст. 18 Федерального закона N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 указанного Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Таким образом, перерасчет (изменение размера) назначенной страховой пенсии производится при представлении сведений и документов о дополнительном стаже за период до 01.01.2002 г.; представлении справки о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002 г.; представлении документов об иных периодах, определенных статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ до 2015 года, иных периодов начиная с 2015 года до дня назначения страховой пенсии, дающих право на повышение количества пенсионных коэффициентов.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов.

Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года (ИПК), определяется по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, после 1 января 2002 года учитываются начисленные страховые взносы.

В части 1 статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ приведена формула определения размера страховой пенсии по старости.

Одной из составляющей величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие до 01.01.2015 года, является размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Федерального закона № 173-ФЗ. От указанного размера пенсии напрямую зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента.

В пункте 1 статьи 29.1 Федерального закона № 173-ФЗ приведена формула расчета суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

Согласно пункту 1 статьи 30 Федерального закона № 173-З3 оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, в том числе из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в частности периоды работы в качестве рабочего, служащего члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно пункту 7 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

В соответствии со статьей 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Как следует из пункта 2 статьи 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Как разъяснено в подл. 8 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Отделением при установлении пенсии истцу учтены сведения о заработной плате за период с января 1998 за 60 месяцев подряд, согласно данным персонифицированного учета. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составило 0,924.

Истцом заявлено требование о возложении обязанности на Отделение произвести перерасчет страховой пенсии исходя из заработной платы по данным партийного билета за период с марта 1985 года по март 1990 года.

Истец при обращении ДД.ММ.ГГГГ в Отделение с заявлением о перерасчете размера пенсии прикладывал копию партийного билета, которая также приложена к материалам дела, подлинный партийный билет обозревался судом в судебном заседании.

Из данного партийного билета №, выданного ДД.ММ.ГГГГ Дзержинским райкомом КПСС г. Перми, следует, что в период с марта 1981 года по апрель 1990 год ему начислялась заработная плата.

Согласно пункту 6 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии по старости, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 года N 958н (действовал на дату назначения страховой пенсии по старости Истца), среднемесячный заработок до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается справками, выданными в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращение их деятельности по другим причинам, справки о заработке выдаются застрахованному лицу организацией, являющейся правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом, располагающими необходимыми сведениями.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской и Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 16/19па, определено, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В соответствии с действующим законодательством исчисление расчетного размера страховой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке гражданина. Указанные документы выдаются организацией, в которой работал гражданин, обратившийся за пенсией, на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных документов по оплате труда).

При утрате в государственных и муниципальных органах или организациях первичных документов о заработке работников данных органов и организаций, в частности - случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, было рекомендовано принимать к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, в том числе учетные карточки члены партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчеты; листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника (совместное письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704).

В соответствии с разъяснениями, приведенными в Обзоре практики пенсионного законодательства по порядку исчисления и подтверждения заработка от 25 июня 2009 года N 10-01/17189, Письмо от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ//ЛЧ-06-27/9704 содержит исчерпывающий перечень причин утраты документов, и определение среднемесячного заработка по косвенньм документам, в соответствии с положениями указанного письма допускается в том случае, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов отсутствует за весь период трудовой деятельности.

Из данного обстоятельства следует, что для принятия заработной платы по данным билета члена КПСС необходима совокупность следующих юридических фактов:

1) утрата в государственных и муниципальных органах или организациях первичных документов о заработке работников;

2) причина утраты - наводнения, землетрясения, ураганы;

3) документы должны быть утрачены за весь период трудовой деятельности (нет данных о заработной плате за иные периоды).

Суд полагает, что на основании сведений о размере месячного заработка, содержащихся в партийном билете истца можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника за тот период, за который иные документы в распоряжении Отделения и суда отсутствуют.

Как установлено судом, документы о размере заработка за иной период, не указанный в справках от ДД.ММ.ГГГГ №№, 806, 807 на хранение в архив не поступали, сведениями о местонахождении документов архив не располагает, следовательно, истец по не зависящим от него причинам лишен возможности представления пенсионному органу иных первичных бухгалтерских документов о заработке за указанный им период, при этом ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие виновность конкретного лица в утрате документов, или возможность определить причинителя вреда в этой ситуации.

По запросу суда представителем ответчика подготовлен расчет отношения среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за 60 месяцев на основании данных, указанных в партийном билете истца, начиная с марта 1990 года по март 1985 год.

При этом за период с марта 1985 год по август 1985 год (сентябрь 1985 год не полный рабочий месяц в связи с чем исключен) имеются сведения о заработной плате (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), в связи с чем ответчиком при расчете за данный период учитывалась заработная плата, указанная в справке №.

Сведения о заработной плате, указанные в данной справке за март, апрель, май, июнь 1985 года совпадают со сведениями, указанными в партийном билете, за исключением: за июль 1985 года в справке указана заработная плата 129,68 руб., за август 131,08 руб., а в партийном билете – 125 руб.

При этом ответчиком исключен из расчета август 1988 года, так как является месяцем увольнения, однако, учтен месяц июль 1989 года, также являющийся месяцем увольнения, однако с целью расчета равному 60 месяцам с марта 1990 года.

Судом отклоняются доводы ответчика о том, что в связи с тем что, у истца имеются документы, выданные на основании первичных учетных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке за период до 2002 года, подтверждение заработной платы на основании партийного билета, который косвенно подтверждает фактический заработок, не допустимо, поскольку, изучив расчет ответчика, суд пришел к выводу, что в случае, если Отделением будет учтена заработная плата истца по партийному билету за период им заявленный, за исключением периода с марта 1985 года по август 1985 год, поскольку имеются сведения о заработной плате, фактически совпадающие с данными партийного билета, отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составит 1,2006, тогда как в настоящее время составляет 0,924, что восстановит его нарушенные пенсионные права и размер пенсии истца значительно увеличится.

Тот факт, что, как указывает ответчик, данные о размере заработной платы истца, имеющиеся в распоряжении Отделения, указанные в справах №,806,807 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными ФГБОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет» за период с августа 1980 по август 1985 года, не совпадают с данными партийного билета истца, не является основанием для непринятия данных по партийному билету за период, за который данные о заработной плате истца отсутствуют.

Кроме того, Отделение, не оспаривая достоверность указанного доказательства (партийного билета), указано на отсутствие оснований для его принятия по мотиву наличия справок о заработной плате за иной период.

Вместе с этим, как указывалось ранее совместное письмо Министерства труда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27/9704 от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает установление размера заработка для исчисления пенсии на основании косвенных документов, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов отсутствует и невозможно определить причинителя вреда.

При этом суд отмечает, что учет данных о заработной плате по партийному билету за период, который заявлен истцом, приведет к увеличению размера его пенсии.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования истца с целью защиты его пенсионных прав и возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии на основании сведений по заработной плате, согласно данным партийного билета №, выданного ДД.ММ.ГГГГ за период с марта 1985 года по март 1990 года, при этом поскольку, как указывалось ранее данные в справке и партийном билете по заработной плате с марта по июнь 1985 года совпадают, а в июле и августе 1985 года заработная плата в соответствии со справкой больше, чем указано в партийном билете, учесть для наиболее выгодного для пенсионера варианта размера пенсии заработную плату по справке от ДД.ММ.ГГГГ № за заявленный истцом период (60 месяцев).

Перерасчет следует произвести с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с заявлением о перерасчете с приложением партийного билета истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность произвести ФИО2 перерасчет размера страховой пенсии на основании сведений по заработной плате согласно данным партийного билета №№, выданного 20 апреля 1981 года за период с марта 1985 года по март 1990 года с 1 ноября 2024 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 3 апреля 2025 года.