Решение № 2-2103/2018 2-2103/2018~М-1877/2018 М-1877/2018 от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-2103/2018

Дело № 2-2103/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 года Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Васильевой Т.Г.,

при секретаре: Крыльцовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Магнитогорске Челябинской области( межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Магнитогорске Челябинской области (ГУ УПФР в городе Магнитогорске) и просил включить в специальный страховой стаж период работы с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента подачи заявления. В обоснование иска указано, что в специальный стаж необоснованно не включен период работы в качестве медицинского брата процедурного хозрасчетного отделения Областного кожно-венерологического диспансера № 4.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ГУ УПФР в городе Магнитогорске ФИО2 (доверенность от 18.10.2018 года) иск не признала и пояснила, что за истцом не может быть признано право на досрочную пенсию по нормам п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.05.2018 года, так как документально не подтверждена требуемая продолжительность специального стажа, документами подтверждено 29 лет 08 дней. Оспариваемый период не подлежит включению в специальный стаж, так как истцом не выработана норма продолжительности рабочего времени, предусмотренная трудовым законодательством.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер № 4» ФИО3 (доверенность от 06.11.2018 г.) поддержала заявленные требования и пояснила, что диспансер является бюджетным учреждением, которое оказывает платные услуги. ФИО1 работал в спорный период на 1,5 ставки, но финансирование велось из двух источников. По требованию ПФР было открыто два регистрационных номера, по платным услугам и по бюджетному финансированию. Хозрасчетное отделение не было включено в штатное расписание, в связи с чем, из-за ошибки работодателя у работников возникли проблемы при назначении пенсии.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 20).

Пункт "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступивших в силу с 01.01.2015 года, предполагает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Как установлено судом, решением ГУ УПФР в г. Магнитогорске в специальный стаж ФИО1 зачтено 29 лет 08 дней. Не включен период работы с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, который был оспорен истцом.

Согласно представленным в суд справке и записям в трудовой книжке, ФИО1 в период с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года работал в качестве медицинского брата на ставку (1,0) хозрасчетного отделения (платные услуги) и в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки в дневном кожно-венерологическом отделении в должности медицинского брата. ФИО1 работал в период с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года в режиме нормальной продолжительности рабочего времени и осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения на 1,5 ставки суммарно в должности медицинского брата.

У суда нет оснований ставить под сомнение доводы истца о том, что в спорный период он работал на 1,5 ставки в качестве медицинского брата в МУЗ «Кожно-венерологический диспансер г. Магнитогорска», поскольку они подтверждены справкой работодателя и первичными документами по диспансеру.

Так, судом установлено, что в соответствии с приказами городского управления здравоохранения в кожно-венерологическом диспансере было организовано структурное подразделение для оказания платной медицинской помощи.

Из штатных расписаний диспансера и переписки с управлением здравоохранения следует, что до 2001 года, указанное отделение не было включено в штатное расписание, однако работники диспансера осуществляли согласно приказам работу в хозрасчетном отделении, то есть на условиях финансирования из средств, полученных от оказания платных услуг.

Так, лицевые счета на имя ФИО1 подтверждают его доводы, что он работал на 1,5 ставки.

Таким образом, в спорный период ФИО1 работал в должности медицинского брата в МУЗ «Кожно-венерологический диспансер г. Магнитогорска» в учреждении и должности, предусмотренной Списком от 29.10.2002 года, с выполнением нормы рабочего времени.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года (1 год) и признании права на досрочную трудовую пенсию подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ УПФР в городе Магнитогорске включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года (1 год).

Обязать ГУ УПФР назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 мая 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: