Решение № 2-3919/2018 2-3919/2018~М-2897/2018 М-2897/2018 от 15 ноября 2018 г. по делу № 2-3919/2018

Дело № 2-3919/2018

УИД 24RS0032-01-2018-003532-43


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 16 ноября 2018г.

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным, включении в стаж, дающего право на досрочную трудовую пенсию периодов работы, возложении обязанности назначить трудовую пенсию, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО7 обратился в суд с иском к УПФР в <адрес>, в котором просит признать неправомерным отказ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от 24.07.2018г. № в назначении досрочной трудовой пенсии, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж 25 лет, периоды: работа в качестве каменщика в СМУ № УС «Сибхимстрой» с 01.04.1988г. по 27.03.1989г. (11 месяцев 26 дней); работа в качестве каменщика в Ремонтно-строительном кооперативе «Искра» с 01.06.1989г. по 15.07.1990г. (1 год 1 месяц 15 дней); работа в качестве каменщика в ТОО «Алмаззолотострой» с 04.04.1994г. по 17.05.1995г. (1 год 1 месяц 14 дней); работа в качестве каменщика-монтажника в ОАО «Красноярскагролеспром» с 23.05.1995г. по 31.07.1996г. (1 год 2 месяца 9 дней, в том числе отпуск без сохранения заработной платы 1 месяц 3 дня), (всего 4 года 5 месяцев 4 дня), назначить пенсию со дня приобретения права на досрочную трудовую пенсию с момента обращения в Управление пенсионного фонда в <адрес> 22.07.2018г., взыскать с ответчика расходы по оказанию юридической помощи по составлению искового заявления 3 000 руб. 00 коп., расходы по госпошлине 300 руб. 00 коп., всего 3 300 руб. 00 коп.

Требования мотивирует следующим. В период с 23.01.1978г. по 06.06.2018г. истец работал на разных предприятиях шлифовальщиком, грузчиком, электролизником, горнорабочим, кузнецом-штамповщиком, а также каменщиком. 11.07.2018г. истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по пп.2 п.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Решением № от 24.07.2018г. ответчик отказал в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, а именно не приняты к зачету периоды стажа: работа в качестве каменщика в СМУ № УС «Сибхимстрой» с 01.04.1988г. по 27.03.1989г. (11 месяцев 26 дней); работа в качестве каменщика в Ремонтно-строительном кооперативе «Искра» с 01.06.1989г. по 15.07.1990г. (1 год 1 месяц 15 дней); работа в качестве каменщика в ТОО «Алмаззолотострой» с 04.04.1994г. по 17.05.1995г. (1 год 1 месяц 14 дней); работа в качестве каменщика-монтажника в ОАО «Красноярскагролеспром» с 23.05.1995г. по 31.07.1996г. (1 год 2 месяца 9 дней, в том числе отпуск без сохранения заработной платы 1 месяц 3 дня), всего 4 года 5 месяцев 4 дня, в связи с тем, что списком № профессий и должностей рабочих и мастеров..., утвержденных постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом XXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов), пунктом А, код 2290000а-12680, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Документы, подтверждающие занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад отсутствуют. Должность каменщик-монтажник списком № не предусмотрена. С решением об отказе в установлении пенсии истец не согласен. Полагал, что ему не правомерно исключили из стажа спорные периоды, поскольку в трудовой книжке имеются записи о принятии его на работу в качестве каменщика. В оспариваемые периоды истец работал каменщиком, работы выполнял качественно, постоянно, работал полный рабочий день в составе бригад каменщиков. Работая в качестве каменщика в СМУ № УС «Сибхимстрой» с 01.04.1988г. по ДД.ММ.ГГГГ в бригаде каменщиков истец принимал участие в строительстве свинокомплекса, коровников, жилых домов в <адрес> края. Эти объекты в постройке являются трудоемкими, требуют работы не одного каменщика, а целой бригады. Бригада состояла из 21 каменщика, задания получал бригадир, делал табель учета рабочего времени и сдавал мастеру объекта. В бригаде каменщиков была 5-тидневная рабочая неделя, ФИО7 ежедневно отрабатывал 8 часов рабочего времени, т.е. полный рабочий день. В бригадах каменщиков оплата труда была сдельная, премиальная. Вместе с истцом работал каменщик ФИО2, проживавший в <адрес>. Каменщик ФИО3, проживавший в <адрес>. Специфика работы бригады каменщиков - строительная, поскольку организация являлась строительной, каменщики, работавшие в бригадах, занимались строительством жилых домов, сельскохозяйственных построек. Приказы об образовании бригад каменщиков на хранение в архивные организации не сдавались. Работая каменщиком в ремонтно-строительном кооперативе «Искра» с 01.06.1989г. по 15.07.1990г. ФИО7 участвовал в строительстве швейной фабрики «Заря» в <адрес>. Объект представлял собой отдельно стоящее 2-хэтажное здание, строительство которого требовало участия не одного каменщика, а бригады каменщиков. Работы велись полный рабочий день. Оплата труда была сдельная, премиальная. Вместе со истцом работал каменщик ФИО4. Всего в бригаде работало 9 каменщиков. Работая каменщиком в бригаде каменщиков с 04.04.1994г. по 17.05.1995г. в ТОО «Алмаззолотострой» истец участвовал в возведении объекта - здание Газпромбанка по <адрес> «Б» <адрес>. Бригада каменщиков состояла из 15 человек. Начальником ТОО « Алмаззолотострой» был ФИО5. Вместе с истцом в паре работал ФИО6. С 23.05.1995г. по 31.07.1996г. ФИО7 работал в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ОАО «Красноярскагролеспром», в дальнейшем переименованном в АООТ «Красноярскагролеспром». В этот период строили коровник и жилые дома в <адрес>, а также здание специализированного детского дома. Эти объекты также требовали участие не одного каменщика, а бригады. Всего каменщиков работало 15 человек. Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы также должен включаться в льготный стаж, т.к. истец продолжал находиться в штате сотрудников учреждения, трудовые отношения с истцом не прекращались.

Истец ФИО7 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить, пояснил, что доказательств того, что он работал в бригаде каменщиков у него нет.

Представитель ответчика УПФР в <адрес> ФИО9, полномочия проверены, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснила, что для включения спорных периодов в льготный стаж необходимо доказать, что истец работал в бригаде каменщиков, либо в специализированном звеньях каменщиков.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО7

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержаться Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который подлежал применению до вступления в законную силу ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют, в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО7 отказано в установлении досрочной пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с отсутствием требуемого стажа, требуется 7 лет 6 месяцев, имеется 4 года 3 месяца 13 дней (л.д.14-15).

При этом в специальный стаж не были включены следующие период работы истца:

- с 01.04.1988г. по 27.03.1989г. (11 месяцев 26 дней) - работа в качестве каменщика в СМУ № УС «Сибхимстрой».

-с 01.06.1989г. по 15.07.1990г. (1 год 1 месяц 15 дней) - работа в качестве каменщика в Ремонтно-строительном кооперативе «Искра».

-с 04.04.1994г. по 17.05.1995г. (1 год 1 месяц 14 дней) - работа в качестве каменщика-монтажника в ТОО «Алмаззолотострой».

-с 23.05.1995г. по 31.07.1996г. (1 год 2 месяца 9 дней, в т.ч. отпуск без сохранения заработной платы 1 месяц 3 дня), в качестве каменщика-монтажника в ОАО «Красноярскагролеспром» (л.д.15).

Указано, что периоды работы ФИО7 не подлежат включению в специальный стаж по Списку №, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пункта А, код 2290000А-12680, поскольку истцом не представлено документов, подтверждающих его занятость в указанный период в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Документы, подтверждающие занятость ФИО7 в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад отсутствуют. Должность каменщик - монтажник Списком № не предусмотрена.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ФИО7 указывает на то, что в спорные периоды он работал каменщиком, о чем имеется запись в его трудовой книжке, при этом он работал полный рабочий день в составе бригад каменщиков.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО7, поскольку в ходе рассмотрения дела не нашел свое подтверждение факт работы истца в условиях Списка №, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости.

В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 11 данного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из ст. 14 вышеуказанного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 указанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Согласно пункту 43 настоящих Правил, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 года №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», индивидуальный (персонифицированы) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из материалов дела, ФИО7 был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29).

В связи с чем, льготный характер работы истца до его регистрации в качестве застрахованного лица (ДД.ММ.ГГГГ), может быть подтвержден на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. А в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы могут быть подтверждены на основании трудовой книжки, документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями (приказами, нарядами) или соответствующим государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости после регистрации в качестве застрахованного лица подлежит определению исходя из индивидуальных сведений персонифицированного учета, сформированного на основании сведений предоставленных работодателем истца, в том числе об уплате им страховых взносов за работника.

Как следует из трудовой книжки истца (л.д.78-92) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал каменщиком в СМУ № УС «Сибхимстрой». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Ремонтно-строительном кооперативе «Искра» при совхозе «Есаульский». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ТОО «Алмаззолотострой». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ПО «Красноярскагролеспром».

При этом истцом не представлено каких-либо доказательств того, что в указанные периоды, занимая в соответствии с трудовой книжкой должность каменщика, он фактически работал в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из ответов администрации <адрес> (л.д.47) документы Ремонтно - строительного кооператива «Искра» при совхозе «Есаульский» на хранение в архив <адрес> не поступали.

Согласно ответа ГУ УПФ РФ в <адрес> (л.д.48) о проверке стажа ФИО7 следует, что подтвердить стаж на соответствующих видах работ за период работы в Ремонтно - строительного кооператива «Искра» при совхозе «Есаульский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика не представляется возможным, т.к. предприятие имеющее рабочие места, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на учете в УПРФ не стояло. На территории <адрес> РСК «Искра» не зарегистрирован. В материалах наблюдательного дела СПК «Есаульский» (ранее совхоз «Есаульский») данные о РСК «Искра» отсутствуют. (л.д.48).

Из представленной информации ФГУП «ГХК» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.49) СМУ-3 являлось структурным подразделением УС «Сибхимстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переименований УС «Сибхимстрой» не производилось.

Из архивной справки ФГУП «ГХК» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55) следует, что ФИО7 принят учеником каменщика с ДД.ММ.ГГГГ на участок СМУ № УС «Сибхимстрой» на основании приказа по СМУ-3 от ДД.ММ.ГГГГ №/лс. С ДД.ММ.ГГГГ установлен 3 разряд каменщика на основании приказа по СМУ-3 от ДД.ММ.ГГГГ №/лс. Уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ.

В МКУ «Красноярский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63) следует, что в документах архивного фонда ОАО «Красноярскагролеспом» имеются сведения о работе ФИО7: приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком - монтажником 4 разряда на строительство дома по <адрес> со сдельной оплатой труда. Выплачивать 20 % за непрерывный стаж работ в южных районах <адрес>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО7 каменщика-монтажника уволить по ст. 31 КЗОТ РФ, с 31.07.1996г. Также в документах архивного фонда ОАО «Красноярскагролеспом» за 1995-1996 годы имеются сведения о заработной плате ФИО7 (л.д.110).

Из ответов МКУ «Красноярский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ, КГКУ «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ТОО «Алмаззолотострой» за все годы деятельности в архив на хранение не поступали (л.д.76,77).

Из ответа МКУ «Красноярский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.112), табеля учета рабочего времени, штатное расписание ОАО «Красноярскагролеспом», документы СМУ № УС «Сибхимстрой», Ремонтно-строительного кооператива «Искра», ТОО «Алмаззолотострой» за период деятельности в архив на хранение не поступали.

Из ответа КГКУ «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.116), документы СМУ № УС «Сибхимстрой», РСК «Искра», ТОО «Алмаззолотострой», ОАО «Красноярскагролеспом» на хранение не поступали. В связи с этим, представить какие-либо сведения о работе ФИО7 не представляется возможным.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (л.д.29-45), в периоды работы истца в качестве каменщика в СМУ-3 УС «Сибхимстрой», РСК «Искра», ТОО «Алмаззолотострой», каменщиком-монтажником в ПО «Красноярскагролеспом» отсутствуют сведения об особых условиях труда.

Таким образом, ни сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, ни документами, предоставляемыми работодателем работа истца в вышеуказанные периоды в особых условиях, дающих ему право на пенсию по Списку №2, не подтверждена.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в ходе рассмотрения дела не нашел свое подтверждение факт работы истца в спорные периоды в особых условиях, дающих ему право на пенсию по Списку №2, истцом соответствующие доказательства суду не представлены, достоверность предоставленных работодателем в УПФ РФ сведений о характере его работы до настоящего время истцом не оспорена, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж истица для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом в суд представлен чек-ордер об оплате госпошлины в размере 300 руб. (л.д.2), в также квитанция к приходному кассовому ордеру № от 30.07.2018г. об оплате за составление искового заявления 3 000 руб. (л.д.17)

С учетом изложенного, также отсутствуют основания для удовлетворения производных требований истца о признании решения незаконным, назначении пенсии, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, не подлежат взысканию в пользу истца понесенные им судебные расходы, государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО7 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным, включении в стаж, дающего право на досрочную трудовую пенсию периодов работы, возложении обязанности назначить трудовую пенсию, взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий И.Ю. Волгаева