Решение № 2-1191/2024 2-1191/2024~М-693/2024 М-693/2024 от 20 августа 2024 г. по делу № 2-1191/2024

Дело /________/

70RS0/________/-83


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2024 года Кировский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего Усмановой Е.А.,

при секретаре Мусиной К.А.,

помощник судьи Николаева Ю.А.,

с участием представителя ответчика МС, действующей по доверенности от /________/ сроком действия по /________/, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению ЕВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ЕВ обратился в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ (сокращенное наименование – ОСФР по /________/), в котором, с учетом отказа от части исковых требований, уменьшения размера требований, просит возложить обязанность на ответчика включить в льготный стаж истцу, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с /________/ по /________/ в должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 6 месяцев 28 дней, с/________/ по /________/ в должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев, с /________/ по /________/ в должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев, с /________/ по /________/ в должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев, с /________/ но /________/ на должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев, с /________/ по /________/ в должности оператора котельной на угольном топливе в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев, с /________/ по /________/ в должности машиниста топливоподачи в Томской птицефабрике, продолжительностью 9 месяцев (согласно приказу), с /________/ по /________/ в должности машиниста топливоподачи в Томской птицефабрике, продолжительностью 8 месяцев 19 дней, с /________/ по /________/ в должности машиниста топливоподачи в Томской птицефабрике, продолжительностью 6 месяцев 1 день, с /________/ по /________/ в должности машиниста топливоподачи в Томской птицефабрике, продолжительностью 9 месяцев 26 дней, с /________/ по /________/ (привлечен па основании приказа /________/), продолжительностью 2 месяца 14 дней, с /________/ по /________/ в должности машинист топливоподачи в Томской птицефабрике, продолжительностью 7 месяцев 28 дней, с /________/ по /________/ в должности оператора котельной 4 разряда в Томской птицефабрике, продолжительностью 1 год 9 месяцев 4 дня; назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с /________/. В обоснование заявленных требований указал, что решением ОСФР по /________/ от /________/ /________/ исключен из специального стажа за работу по Списку /________/ год 10 месяцев 20 дней, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от /________/ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия специального стажа. С указанным решением не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в спорные периоды работал в тяжелых условиях труда.

Истец ЕВ, его представитель КН, действующая по доверенности от /________/, сроком действия на три года, извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд не явились.

Представитель ответчика МС в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Третье лицо ООО «Восточная транснациональная компания», извещенное надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд представителя не направило.

Заслушав пояснения представителя ответчика, изучив доказательства по делу в их совокупности, определив на основании ст.167 ГПК Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В части 2 данной статьи закреплено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление от 16.07.2014 № 665), согласно которому при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 применяется Список № 2 от 22.08.1956 № 1173, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с 01.01.1992 применяется Список № 2 от 26.01.1991 № 10.

В разделе XXXII «Общие профессии» Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось кочегарам производственных котельных и производственных печей.

Согласно коду профессии 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В характеристику работы машиниста (кочегара) котельной входят работы по обслуживанию котлов, работающих на твердом топливе (уголь, сланец, торф и т.д.). Для этой категории рабочих действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку 1991 года, если обслуживаемые ими котлы работают на угле и сланце. Это обстоятельство в каждом конкретном случае должно подтверждаться документами.

Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. В то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) котельной занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ.

В силу ч.1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 5 Правил № 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» также разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии со статьей 28 Федерального «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Судом установлено, что /________/ ЕВ (страховое свидетельство /________/) обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в Томском /________/ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от /________/.

Решением ОСФР по /________/ от /________/ /________/ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от /________/ отказано, ввиду отсутствия специального стажа.

ОСФР по /________/ ЕВ не включены в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку /________/ следующие периоды:

-с /________/ по /________/, продолжительностью 2 года 4 дня;

-с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, продолжительностью 5 лет 11 месяцев 25 дней;

- с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, продолжительностью 6 лет 10 месяцев 23 дня;

- с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, продолжительностью 9 месяцев 1 день;

- с /________/ по /________/, продолжительностью 4 месяца 3 дня;

- с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, продолжительностью 15 лет 10 месяцев 16 дней;

- с /________/ по /________/, продолжительность. 8 дней.

Таким образом, ЕВ исключено из специального стажа за работу по Списку /________/ год 10 месяцев 20 дней. В назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от /________/ отказано ввиду отсутствия специального стажа.

Документы, имеющиеся в распоряжении Управления установления пенсий ОСФР по /________/ на момент вынесения решения: трудовая книжка серии AT-II /________/ от /________/, архивная справка от /________/ № Л-104, военный билет серии НА /________/ от /________/.

Согласно трудовой книжке от /________/ серии AT-II /________/ ЕВ /________/ принят слесарем в бригаду по монтажу технического оборудования в производственное отделение по птицеводству «Томское», птицефабрика «Томская», /________/ переведен машинистом (кочегаром) 2 разряда в котельную /________/, /________/, в связи с введением новых условий оплаты труда (ЕТКС, выпуск /________/, /________/.) установлен 2 разряд машиниста (кочегара) котельной, /________/ переведен машинистом топливоподачи 4 разряда в котельную, /________/ переведен машинистом котла 4 разряда в котельной, /________/ государственное сельскохозяйственной предприятие птицефабрика «Томская» переименовано в Томское областное государственное унитарное предприятие «Птицефабрика Томская», /________/ уволен в связи с переводом в ООО «Птицефабрика Томская», /________/ принят в порядке перевода машинистом (кочегаром) котельной 4 разряда, /________/ переведен оператором газовой котельной 5 разряда, /________/ уволен по собственному желанию.

Со сведениями в трудовой книжке согласуются сведения из личной карточки формы Т-2.

Согласно архивной справке архивного отдела /________/ от /________/ № Л-104, в приказах по личному составу, по основной деятельности птицефабрики "Томская" (с /________/- ГСП птицефабрика «Томская») /________/ за /________/ год имеются приказы на имя ЕВ:

- приказ от /________/ /________/-к о переводе ЕВ, (так в документе), слесаря бригады по монтажу технологического оборудования, с /________/ с его согласия машинистом-кочегаром 2 разряда в котельную /________/, с повременно-премиальной оплатой труда;

- приказ от /________/ /________/ о создании с /________/ звена по ремонту агрегата в составе работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана) для своевременной подготовки АВМ и АГМ к заготовке витаминно-травяной муки в 1990 /________/ закончить подготовку агрегата к /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту (кочегару) котельной отделения «Заречный», очередного отпуска за период работы с /________/ по 24,10.1989 (так в документе) слесарем бригады по монтажу технологического оборудования на 3 рабочих дня и с /________/ по /________/ (так в документе) на 20 рабочих дней, всего на 23 рабочих дня с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/ о присвоении ЕВ (так в документе) 2 разряда машиниста (кочегара) котельной, с /________/, в соответствии с новым ЕТКС;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении 3 дней отгулов ЕВ (так в документе), машинисту котельной /________/, с /________/ по /________/ за переработку на полевых работах;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту котельной отделения Заречный, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, отпуск с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту котельной отделения Заречный, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, отпуск с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту котельной отделения «Заречный», очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 2 дня дополнительного отпуска. Всего на 26 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту котла, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней дополнительного отпуска, всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту котла отделения «Заречный», очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней за стаж. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о переводе ЕВ (так в документе), машиниста котельной отделения «Заречный» с его согласия, с /________/ машинистом топливоподачи 4 разряда с повременно-премиальной оплатой груда, в котельную птицефабрики;

- приказ от /________/ /________/ об организации звена по ремонту АВМ-1,5 и ОГМ в составе работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана) для своевременного и качественного производства витаминно-травяной муки. Срок ремонта с 05.06. (год не указан) по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней дополнительного отпуска. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/а об организации звена по ремонту АВМ-1,5 и ОГМ в составе работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана) для своевременного и качественного производства витаминно-травяной муки. Срок проведения ремонта с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней дополнительного отпуска. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней дополнительного отпуска. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/ о создании звена по ремонту АВМ и АГМ (так в документе) и заготовке травяной муки в составе работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана) для своевременного и качественного производства витаминно-травяной муки. Ремонт АВМ и АГМ (так в документе) начать с /________/ и закончить к /________/. За качественный ремонт и в срок выплатить звену 50% премиальных к их заработной плате;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, 9 рабочих дней неиспользованного очередного отпуска с /________/ по /________/.

- приказ от /________/ /________/ о продаже продуктов собственного производства работникам, занятым на производстве ВТМ в августе месяце взамен удешевления питания, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана);

- приказ от /________/ /________/ко предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, 8 рабочих дней отгулов с /________/ по /________/ за работу в период весенне-осенних полевых работ;

- приказ от /________/ /________/-к о переводе ЕВ (так в доклеите), машиниста топливоподачи, временно на АВМ на период сушки зерна с /________/ с повременно-премиальной оплатой труда;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи 4 разряда, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 рабочих дней дополнительного. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/ о создании звена по ремонту АВМ и ОГМ по заготовке травяной муки в составе работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана). Ремонт АВМ и ОГМ начать с /________/ и закончить к /________/. За качественный ремонт и в срок выплатить звену 50% премиальных к их заработной плате;

- приказ от /________/ /________/- к о предоставлении ЕВ (так в документе), машинисту топливоподачи, очередного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 24 рабочих дня, 6 дней дополнительного отпуска. Всего на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/ о создании бригады по ремонту агрегата АВМ-1,5, ОГМ-1,5 в количестве 6 человек, в том числе ЕВ (так в документе) для подготовки оборудования по производству витаминно-травяной муки в /________/ /________/ начала работ с /________/;

- приказ от /________/ /________/ о создании звена по заготовке витаминно-травяной муки в составе: машинисты и грануляторщики по АВМ-1,5, ОГМ-1,5, в том числе ЕВ (так в документе) со сдельной оплатой труда, для своевременной и качественной заготовки витаминно-травяной муки (дата не указана);

- приказ от /________/ /________/ о лишении права на получение премии за апрель 2001 г. на основании решения Советов трудовых коллективов работников птицефабрики «Томская», в том числе ЕВ (так в документе), машиниста котельной, на 5 % за небрежное оформление документов по приему топлива;

- приказ от /________/ /________/ о направлении в УКК ЖКХ г. Томска с /________/ работников котельной, в том числе ЕВ (так в документе) для обучения по специальности машиниста паровых котлов, с сохранением среднемесячной заработной платы на период обучения по предъявлению справки с места учебы;

- приказ от /________/ /________/ о премировании работников, в том числе ЕВ (так в документе, должность не указана) занятых ремонтом в сумме 1800 рублей;

- приказ от /________/ /________/ о произведении полного расчета выплаты среднего заработка за время обучения согласно договора, в связи с окончанием учебы и получением удостоверений на право допуска работы машинистами паровых котлов ЕВ (так в документе);

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлений ЕВ, машинисту топливо подачи, ежегодного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 30 рабочих дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ, машинисту котла, ежегодного отпуска за период работы с /________/ по /________/ на 28 календарных дней, 6 рабочих дополнительного отпуска. Отпуск с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-к о предоставлении ЕВ, машинисту котла котельной, ежегодного разрывного (так в документе) отпуска за период с /________/ по /________/ на 12 календарных дней с /________/ по /________/;

- приказ от /________/ /________/-ка об увольнении в порядке перевода по п. 5 ст. 77 ТК Российской Федерации работников котельной и бригады но монтажу теплосетей и пунктов, в том числе ЕВ, машиниста котла, с /________/ в ООО «Птицефабрика «Томская»» с выплатой компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск.

Как следует из архивной справки Архивного отдела /________/ от /________/ № /________/, в просмотренных приказах по основной производственной деятельности птицефабрики «Томская» (с /________/- ГСП птицефабрика «Томская») /________/ приказы, содержащие сведения о начале и конце отопительных сезонов за /________/, не обнаружены. Приказы по основной производственной деятельности за /________/ год, документы, содержащие паспорта котлов, документы ГСП птицефабрики «Томская», ТОГУП птицефабрики «Томская» за /________/ год, на хранение в архивный отдел /________/ не поступали.

Согласно приказу по Томскому государственному унитарному предприятию «Птицефабрика Томская» от /________/ /________/, в связи с распоряжением /________/ от /________/ /________/, с /________/ подача тепловой энергии по всем потребителям прекращена в связи с окончанием отопительного сезона.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).

Принимая во внимание, что в материалы дела не представлено документов, подтверждающих, что обслуживаемые котлы работали на угле и сланце, что в спорные периоды работа истца протекала во время отопительных сезонов, а также выполнение работы истца в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж периодов работы: с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ но /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

Как следует из материалов дела, ЕВ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды после регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждают то, что работодателем подавались сведения о стаже истца без указания на особые (льготные) условия труда.

Таким образом, периоды работы истца с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, также не подлежат включению в специальный стаж.

Истцом заявлено требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с /________/.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 указанной статьи).

Из материалов дела следует, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ 25.01.2023 в возрасте 56 лет.

Поскольку в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы истцу отказано, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-Фз у истца отсутствует, оснований для назначения досрочной страховой пенсии с даты обращения также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ЕВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Усманова Е.А.

Решение в окончательной форме принято /________/.