Решение № 2-203/2017 2-203/2017~М-145/2017 М-145/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-203/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2017 года <адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе: Председательствующего судьи Роговой О.В.

с участием помощника прокурора <адрес> Новосибирской

области Огневой О.А.

при секретаре Пашкевич О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Троицкое» об обязании организовать прохождение работниками периодического медицинского осмотра,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к ООО «Троицкое» об обязании организовать прохождение работниками периодического медицинского осмотра.

<адрес> по информации ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Троицкое» в ходе проверки установлено, что 46 работников ООО «Троицкое» не проходили периодический медицинский осмотр в течении 2016 года.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности ООО «Троицкое» является выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур, а также дополнительными видами деятельности являются: животноводство, смешанное сельское хозяйство, торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными.

При проведении проверки установлено, что работники предприятия, занятые в отрасли животноводства прошли периодический медицинский осмотр в декабре 2015 года: доярки, скотники, осеминатор, приемщица молока, слесари, телятница, ветсанитар.

Также в ходе проверки установлено, что в течение 2015 - 2016 годов не организовано прохождение периодического медицинского осмотра работников предприятия следующих профессий: механизатор тракторного парка, водитель, рабочий зернотока.

Прокурор обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным бездействие ООО «Троицкое», выразившиеся в непринятии мер по организации и обеспечению периодического медицинского осмотра работников предприятия, прохождение которого является обязательным, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Обязать ООО «Троицкое» организовать прохождение периодического медицинского осмотра работниками предприятия в количестве 46 человек в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда», в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Огнева О.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ООО «Троицкое» в судебное заседание не явился, в представленном отзыве сообщил, что исковые требования признает в полном объеме, просит дело рассмотреть в их отсутствие.

Суд, выслушав мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В статье 37 Конституции РФ, закреплено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 219 ТК РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Реализация указанного права обеспечивается возложением на работодателя соответствующих обязанностей по охране труда.

В соответствии сост. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (обследований).

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Указанный порядок устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Пунктом 3 порядка предусмотрено, что обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях:

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

предупреждения несчастных случаев на производстве.

В соответствии с п. 6 порядка обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагается на работодателя.

В пункте 15 порядка указано, что частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в перечне факторов и перечне работ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Согласно п. 19 Порядка, периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности ООО «Троицкое» является выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур, а также дополнительными видами деятельности являются: животноводство, смешанное сельское хозяйство, торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными.

Работники занятые в животноводстве при осуществлении трудовой деятельности подвергаются воздействию вредных производственных факторов указанных в пункте 2.4 перечня факторов и обязаны проходить периодический медицинский осмотр один раз в год. Работники ООО « Троицкое» занятые в отрасли животноводства прошли медицинский осмотр в декабре 2015 года: доярки, осеменатор, приемщица молока, слесари, телятницы, ветсанитар, всего в количестве 25 человек.

Судом установлено, что ООО «Троицкое» не организовало и не обеспечило прохождение мецицинского осмотра работников занятых в животноводстве в 2016 году, т.е. по истечении одного года после последнего прохождения медицинского осмотра. Также не проходили периодический медицинский осмотр в течение 2015 - 2016 года, работники предприятия следующих профессий - механизатор тракторного парка, водитель, рабочий зернотока. Ответчику направлялся график прохождения медицинских осмотров работниками предприятия, но своевременно осмотры пройдены не были.

Таким образом, суд приходит к выводу, что обязанность по организации и проведению медицинских осмотров возложена на ООО «Троицкое» в соответствии с законом. Ответчиком обязанность по организации и проведению периодических медицинских осмотров работниками предприятия, своевременно выполнена не была, что нарушает права и свободы неопределенного круга лиц на охрану здоровья, предупреждение возникновения и распространение заболеваний, своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников, своевременное возникновение и распространение инфекционных и паразитарных заболеваний.

Таким образом, суд пришел к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие ООО «Троицкое» (ИНН <***>), выразившиеся в непринятии мер по организации и обеспечению периодического медицинского осмотра работников предприятия, прохождение которого является обязательным, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Обязать ООО «Троицкое» организовать прохождение периодического медицинского осмотра работниками предприятия в количестве 46 человек в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда», в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд вустановленный законом месячный срок.

Судья

Роговая О.В.