Решение № 2-172/2021 2-172/2021~М-158/2021 М-158/2021 от 4 июля 2021 г. по делу № 2-172/2021

Дело № 2-172/2021


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2021 года с. Камень-Рыболов

Ханкайский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Лашковой Г.П.,

при секретаре Бронниковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда по Ханкайскому району Приморского края о признании незаконным решения об исключении периода учёбы в ВУЗе из трудового стажа, для назначения пенсии; включении периода обучения в ВУЗе в трудовой стаж для назначения пенсии, возложении обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Ханкайскому району Приморского края о возложении обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии. В обоснование иска указал, что при расчёте трудового стажа для назначения страховой пенсии по старости УПФ РФ по Ханкайскому району, был исключён период обучения его в высшем учебном заведении. Просит суд обязать ГУ-УПФ РФ по Ханкайскому району произвести перерасчёт начисленной ему пенсии.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования уточнил и просит суд признать незаконным решение об исключении периода учёбы в ВУЗе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из трудового стажа, для назначения пенсии; включить указанный период обучения в ВУЗе в трудовой стаж для назначения пенсии, обязать ответчика произвести перерасчёт страховой пенсии с момента назначения пенсии (ДД.ММ.ГГГГ). Суду пояснил, что поскольку он до поступления в институт имел трудовой стаж, работал в Астраханском совхозе, был уволен в связи с поступлением в институт, указанный период обучения должен быть включён в трудовой стаж и произведён перерасчёт пенсии.

Представитель ответчика - специалист-эксперт (юристконсульт) ГУ-УПФ РФ по Ханкайскому району Приморского края П. исковые требования не признала, просит суд принять законное решение, пояснив, что размер пенсии истцу исчислен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 №173. В указанную продолжительность стажа включены только периоды работы, поскольку включение периода обучения не предусмотрено указанным пунктом.

Свидетель Т., суду показала, что она работает специалистом экспертом отдела назначения, перерасчёта пенсий и оценки пенсионных прав, застрахованных лиц Пенсионного фонда по Ханкайскому району. ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии обратился ФИО1, предоставив трудовую книжку и справку о заработной плате. У ФИО1 большой трудовой стаж - 31 год и коэффициент 1,716, при этом применялся максимальный коэффициент, предусмотренный законом - 1,2, с учетом предоставленной справки о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 пенсия была назначена по п.3 ст.30 ФЗ №173, учёба, в данном случае не учитывается, при назначении пенсии по п.4 ст.30 ФЗ №173, учёба входит в трудовой стаж, но при этом размер пенсии будет меньше, в связи с чем, пенсия истцу назначена по наиболее выгодному для ФИО2 варианту. Размер расчётной пенсии по данному варианту составил 1223,17 руб., в случае назначения пенсии по п.4 ст.30 ФЗ №173, размер расчётной пенсии составит 671, 18 руб., что значительно меньше.

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, считает, что требования истицы обоснованы и подлежат удовлетворению.

Конституция Российской Федерации в статье 39 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), и указывает, что государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определил механизм его реализации и закрепил правовые основания назначения пенсий, их размеры, правила подсчета трудового стажа, особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Действующими на момент спорных правоотношений положениями ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривалось, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с частью 3 статьи 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 01.01.2002 пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Таким образом, право выбора варианта расчета размера пенсии принадлежит гражданину.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Пенсионный фонд по Ханкайскому району с заявлением о назначении пенсии, при этом к заявлению приложил трудовую книжку, справку о заработной плате. Вариант расчёта размера пенсии ФИО1 не указал, с заявлением о включении учёбы в трудовой стаж не обращался. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки на имя ФИО1 истец уволен из штата совхоза «Астраханский» в связи с поступлением на учёбу. записи № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен студентом на первый курс Приморского сельскохозяйственного института; согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ уволен из ПСХИ в связи с окончанием учёбы. Согласно диплома об окончании Приморского сельскохозяйственного института (№), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучался в Приморском сельскохозяйственном институте.

Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002. Период обучения в указанные периоды не включен.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрен иной вариант расчета размера трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица). При этом установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, которая включает, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в общеобразовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Согласно ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: в порядке, установленном п. 3 ст. 30 указанного Закона, за общий трудовой стаж, в который не включается период учебы; либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 указанного закона, за общий трудовой стаж, в который включается учеба.

При этом к выплате устанавливается больший размер. Смешение порядков и применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ законом не предусмотрено.

Расчет пенсии истцу произведен по варианту п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, как по наиболее выгодному для него, что подтверждается представленным ответчиком расчетом пенсии.

При варианте расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности, тогда как истец настаивает на включении периода учебы для перерасчета пенсии по старости в сторону увеличения, т.е. при варианте исчисления пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, истец просит включить в общий трудовой стаж период учебы по п. 4 ст. 30 указанного Закона, что законом не предусмотрено.

Произведенный ответчиком расчет размера пенсии соответствует требованиям пенсионного законодательства и права истца не нарушает, поскольку при расчете ее размера пенсионным органом избран наиболее выгодный для ФИО1 вариант.

Зачет периода обучения возможен лишь в случае оценки пенсионных прав застрахованного лица при определении его права на трудовую пенсию по старости только на основании п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который предполагает их конвертацию (преобразование) в расчетный пенсионный капитал по иному алгоритму, нежели, содержащемуся в п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в отношении всех периодов трудовой деятельности истца, а не только являющегося предметом настоящего спора, и только с соблюдением ФИО1 заявительного порядка обращения в пенсионный орган для перерасчета пенсии по соответствующему основанию.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что страховая пенсия по старости ФИО1 выплачивается в установленном законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении размере, в полном объеме. Оснований для перерасчета размера пенсии судом не установлено, поскольку расчет пенсии произведен по наиболее выгодному для пенсионера варианту, при расчете пенсии истца учтены и включены в подсчет стажа все периоды его трудовой деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда по Ханкайскому району Приморского края о признании незаконным решения об исключении периода учёбы в ВУЗе из трудового стажа, для назначения пенсии; включении периода обучения в ВУЗе в трудовой стаж для назначения пенсии, возложении обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (с 07 июля 2021 года) через Ханкайский районный суд Приморского края.

Председательствующий: