Решение № 2-1932/2024 2-1932/2024~М-1467/2024 М-1467/2024 от 8 октября 2024 г. по делу № 2-1932/2024

Дело №

УИД 34RS0№-32


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 октября 2024 года <адрес>

Кировский районный суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи Игнатовой Е.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании решения и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании решения и возложении обязанности.

В обоснование иска указала, что решением ОСФР по <адрес> № от <ДАТА> ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <ДАТА> № 400-ФЗ, со ссылкой на отсутствие 15 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию по достижении возраста 50 лет.

При этом, ответчиком необоснованно не были включены в специальный стаж периоды: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром», со ссылкой на отсутствие документального подтверждения характера работы, наименования кранового оборудования и постоянной занятости на погрузо-разгрузочных работах, а также в связи с отсутствием сведений, подтверждающих специальный стаж в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представляемых работодателем.

Будучи несогласным с вынесенным решением, поскольку оно основано на неверной оценке ее трудовой деятельности в спорные периоды работы в ВОАО «Химпром» которые ошибочно не были приняты к учету в качестве специального стажа, ФИО2 обратилась за судебной защитой нарушенных прав.

Просит признать незаконными решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от <ДАТА> об отказе ФИО2 в установлении пенсии; обязать ответчика включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от <ДАТА> периоды: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана инструментально-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> РФ назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с даты обращения за назначением пенсии.

Судом для участия в деле в качестве третьего лица было привлечение Управление организации работ клиентских служб ОПРФ по <адрес>.

В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности ФИО4, поддержали исковые требования и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомлен.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, перерасчетов, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами федерального законодательства, действующего в определенный период времени.

С <ДАТА> установление и выплата пенсий регулируется нормами Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <ДАТА> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ).

По общему правилу, установленному ст. 8 настоящего Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из положений пенсионного законодательства, в частности п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в указанном выше случае является работа в качестве машиниста, осуществляющего при выполнении погрузочно-разгрузочных работ непосредственное управление машинами, к каковым относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и др.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от <ДАТА> № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА> № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА> №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <ДАТА> № "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от <ДАТА> №).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <ДАТА> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от <ДАТА> № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <ДАТА> №н во исполнение п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от <ДАТА> № утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.п. 3 п. 2 порядка, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <ДАТА> №н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

К таким документам п.п. «а» п. 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 4 порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от <ДАТА> № н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <ДАТА> № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <ДАТА> №).

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с <ДАТА>, а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определённой должности в течение полного рабочего дня) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно требованиям Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях списка не менее 80% рабочего времени (разъяснение Минтруда РФ № от <ДАТА>). Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Характер, выполняемой работы, а также условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в каждом конкретном случае подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией работодателя или государственного (муниципального) органа со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы, или сведениями персонифицированного учёта.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, <ДАТА> года рождения, осуществляла трудовую деятельность в ВОАО «Химпром» с <ДАТА>, что следует из трудовой книжки АТ-V № и зарегистрирована в системе обязательного государственного пенсионного страхования <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО2 обращалась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решениями ОСФР по <адрес> от <ДАТА> № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 было отказано по мотиву отсутствия у нее ко дню обращения специального стажа в количестве 15 лет, требуемого для определения права на назначение пенсии с 50 летнего возраста.

Указанными решениями истцу включено 10 лет 07 месяцев 20 дней по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с <ДАТА> по <ДАТА> – машинист крана цеха № АООТ «Волгограднефтемаш»; с <ДАТА> по <ДАТА> – машинист крана ремонтно – механического цеха № ВОАО «Химпром»; с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – машинист крана цеха № ОАО «Волгограднефтемаш».

Не включены, в том числе, периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром», поскольку отсутствует документальное подтверждение характера работы, наименования кранового оборудования и постоянной занятости на погрузо-разгрузочных работах, а также в связи с отсутствием сведений, подтверждающих специальный стаж в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представляемых работодателем.

Будучи несогласной с приведенной в указанных решениях пенсионного органа оценкой своих пенсионных прав в отношении периодов трудовой деятельности, ФИО2 обратилась за судебной защитой нарушенных прав.

По записям трудовой книжки истца серии АТ –V №, <ДАТА> ФИО2 была принята на работу в ВОАО «Химпром» на должность посудомойщицы.

<ДАТА> переведена в цех 9 – ремонтно-механический– машинистом крана 4 разряда.

<ДАТА> переведена в цех 59 – инструментально-механический, участок по изготовлению технологической оснастки и нестандартного оборудования № - машинистом крана 4 разряда.

<ДАТА> переведена в цех № – специализированного ремонта технологического оборудования цехов предприятия, антикоррозийных составов и покрытий, участок по ремонту запорной арматуры, насосов, нестандартного оборудования и котлов, жд цистерны – машинистом крана 4 разряда.

<ДАТА> уволена в связи с сокращением штата (численности) п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Работа ФИО2 в спорные периоды в ВОАО «Химпром» так же подтверждается архивной справкой ГКУВО «ГАСПЗГВО» № от <ДАТА>.

<ДАТА> истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования. Из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО2 в спорные периоды с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> работала в ВОАО «Химпром», однако указанные период работы истца отражены без кода особых условий труда.

Между тем, факт выполнения истцом в указанные периоды постоянно в течение полного рабочего подтверждён совокупностью собранных по делу доказательств.

Так, сведения о том, что ФИО2 работала в спорные периоды с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> работала в ВОАО «Химпром» в должности машиниста крана полный рабочий день содержатся в табелях по расчету и начислению заработной платы, соглашениях об изменении условий договора, расчетных листках.

Как видно из представленной истцом карточки учета отпусков, ФИО2 предоставляли дополнительные дни отпуска.

Кроме того, обжалуемым решением Пенсионного фонда периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> в ВОАО «Химпром» в должности машиниста крана ремонтно-механического цеха № были включены в специальный стаж в бесспорном порядке.

Вместе с тем, спорные периоды работы имели место у одного и того же работодателя, в одной и той же должности.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6 и ФИО7, которые являлись работниками ВОАО «Химпром» указали, что ФИО2 работала в ВОАО «Химпром» в должности машиниста крана полный рабочий день.

Таким образом, суд находит, что в ходе судебного разбирательства подтвержден факт занятости ФИО2 в спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Отсутствие к настоящему времени льготной кодировки в системе обязательного пенсионного страхования само по себе не может служить основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение на льготных условиях, а потому доводы и возражения ответчика об обратном состоятельными к отказу в иске являться не могут.

При указанных обстоятельствах суд находит трудовую занятость ФИО2 в ВОАО «Химпром» в период с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром», предусмотренной ч. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В этой связи, суд находит обоснованным и подлежащими удовлетворению требования истца о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от <ДАТА> об отказе ФИО2 в установлении пенсии и возложении обязанности ответчика включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от <ДАТА> периоды: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана инструментально-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром».

С учетом включённых судом в специальный стаж истца периодов работы специальный стаж работы истца составляет более 15 лет, в связи с чем, у истца имеется специальный стаж, требуемый для определения права на досрочную страховую пенсию.

Поскольку выработка специального стажа ко дню подачи ФИО2 заявления об установлении пенсии превысила 15 лет, а достижение возраста 50 лет наступило <ДАТА>, на ответчика должна быть возложена обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с <ДАТА>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании решения и возложении обязанности -удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от <ДАТА> об отказе ФИО2 во включении в специальный стаж периодов работы и установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО2 периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от <ДАТА>: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана ремонтно-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана инструментально-механического цеха № ВОАО «Химпром», с <ДАТА> по <ДАТА> – работа в качестве машиниста крана цеха №, специализированного ремонта технологического оборудования ВОАО «Химпром».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> установить и назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с <ДАТА>.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца после изготовления мотивированного решения суда в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд <адрес>.

Судья Е.В. Игнатова

Мотивированный текст решения изготовлен <ДАТА>.

Судья Е.В. Игнатова