Решение № 2-1630/2017 2-1630/2017~М-822/2017 М-822/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-1630/2017

Дело № 2-1630-17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года

Центральный районный суд г.Читы в составе

Председательствующего судьи Подшиваловой Н.С.,

При секретаре Дудкиной А.Е.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ Краевым центром профпатологии ГУЗ «Краевая больница № 3» ему было установлено наличие причинения вреда здоровью вследствие профессионального заболевания – <данные изъяты>, полученного в период работы в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ, ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности, с этого времени ему должна была быть назначена ежемесячная страховая выплата. При его первичном обращением за выплатами ДД.ММ.ГГГГ ответчиком была начислена и выплачена единовременная страховая выплата в связи с профессиональным заболеванием, при этом, ответчиком было предложно выбрать наиболее приемлемый вариант из пяти имеющихся вариантов расчета ежемесячной страховой выплаты, полагающейся в соответствии с нормами ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Вариант расчета суммы ежемесячной страховой выплаты с учетом обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности ответчиком предложен не был в связи с отсутствием необходимой информации о размере заработка. На его повторное обращение за производством выплат о размере заработка согласно справки ЗАО «<данные изъяты>», в назначении выплат ему было отказано. Просит суд обязать ответчика произвести расчет ежемесячной страховой выплаты по профессиональному заболеванию исходя из обычного вознаграждения бортинженера -инструктора воздушного судна ТУ-154, согласно сведений ЗАО «<данные изъяты>» с учетом районного коэффициента и северных надбавок, действующих на территории Забайкальского края, начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Заявлением от 17.04.2017 г. истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика назначить с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием в соответствии с актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ исчислив ее размер исходя из сведений о заработной плате (обычном размере вознаграждения ) работника авиакомпании, занимающего должность старшего бортинженера ЗАО «<данные изъяты>» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с применением районного коэффициента 40 % и северных надбавок 30 %.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным выше, просил суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ Забайкальское региональное Отделение Фонда социального страхования РФ ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>».

В соответствии со ст. 3 Федерального от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» застрахованными признаются физические лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденные в установленном порядке и повлекшие утрату профессиональной трудоспособности; профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) факторов (факторов) и повлекшее временную стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу ст. 8 ч.3 ст. 15 названного Закона, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется в том числе, путем выплаты ежемесячных страховых выплат застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

Исходя из положении ч.5 ст. 12 Закона № 125-ФЗ в редакции на день обращения истца с заявлением о получении страховой выплаты ( 23.09.2014 г.), если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного лица учитывается его заработок до окончания срока действия данного договора, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Как указано выше, последним местом работы истца в условиях вредного профессионального фактора являлась работа в должности старшего бортинженера летной службы ОАО «<данные изъяты>» ( работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Страховой случай наступил в ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим, суд находит, что истец ФИО1 имеет право на расчет ежемесячной страховой выплаты исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населении в целом по Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о расчете суммы единовременной и ежемесячной страховой выплаты. После поступления заявления, как следует из представленных документов, ДД.ММ.ГГГГ ГУ Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации направлен запрос в Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края на предоставление информации об обычном размере вознаграждения по профессии «бортинженер- инструктор авиаэскадрильи самолетов ТУ-154» в данной местности. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Учреждения, Министерством дан ответ об отсутствии требуемой информации. ДД.ММ.ГГГГ рассмотрение заявления ФИО1 о назначении ежемесячной страховой выплаты было приостановлено в связи с отсутствие необходимых документов.

Из материалов дела также следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО1 подано повторное заявление в Отделение о производстве расчета ежемесячной страховой выплаты, при этом, ФИО1 просил исчислить указанную выплату согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>», находящейся <адрес>. В своем ответе на данное заявление, ответчиком дано разъяснение о невозможности принятия сведений согласно данной справке.

В соответствии с п.7 ст. 12 Федерального закона № 25-ФЗ в редакции, действующей до 01.01.2016 г., при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы.

Под «обычным размером вознаграждения работника» понимается заработок работника по однородной (одноименной) профессии квалификации в одной и той же местности с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица) (вопрос № 5 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2009 года (утвержден Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 03.06.2009 г.).

Следовательно, при невозможности получения документа об обычном размере вознаграждения бортпроводника – инструктора в Забайкальском крае из-за отсутствия авиакомпании, эксплуатирующей воздушные судна, аналогичные тем, на которых работал истец, расчет страховой выплаты может быть произведен из размера заработка старшего бортинженера в авиакомпаниях, осуществляющих перевозки, в том числе в соседних регионах, в частности, в Республике Саха-Якутия.

Таким образом, отказ ответчика в назначении выплат истца по основанию отсутствия сведений об обычном размере вознаграждения работника его квалификации в Забайкальском крае, нельзя признать соответствующим действующим на момент обращения истца к ответчику, положениям Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусматривающим право истца на получение в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию.

Согласно представленной истцом справке АО «<данные изъяты>» г<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, средняя заработная плата ( без районного коэффициента и северных надбавок) старшего бортинженера Авиакомпании по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Исходя из вышеприведенного, сведения о заработной плате истца по профессии старшего бортинженера аналогичного тем условиям, в которых работал истец, могут быть приняты ответчиком для исчисления ежемесячной страховой выплаты в соответствии с действующими на момент обращения истца заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты положениями с п. 5 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При изложенных обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение «Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» произвести расчет ежемесячной страховой выплаты ФИО1 по профессиональному заболеванию исходя из обычного вознаграждения старшего бортинженера, согласно справки АО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № исходя из заработка по состоянию на февраль 2015 года с учетом установленного размера Северной надбавки и районного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы через Центральный районный суд г.Читы.

Мотивированное решение суда изготовлено 24.04.2017 г.

Судья: Подшивалова Н.С.