Решение № 2-161/2025 2-161/2025~М-44/2025 М-44/2025 от 7 апреля 2025 г. по делу № 2-161/2025

Дело № 2-161/2025

УИД:32RS0020-01-2025-000087-62

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

рп. Навля Брянской области 8 апреля 2025 г.

Навлинский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Гавриловой Н.Ю., при секретаре Новохацком Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению департамента здравоохранения Брянской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Брянской области обратился в суд с указанным исковым заявлением к ФИО1, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между департаментом здравоохранения Брянской области (далее - департамент) и ФИО1, заключившим трудовой договор с ГБУЗ «Брянская МБ», был заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого ответчику представлена единовременная компенсационная выплата в размере 750000,00 руб., а ответчик обязался исполнять трудовые обязанности в медицинском учреждении в течение пяти лет со дня заключения договора. Ответчиком единовременная компенсационная выплата получена. Однако, ФИО1 в течение пяти лет трудовые обязанности с момента заключения договора о предоставлении компенсационной выплаты не исполнил, трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем обязан возвратить единовременную компенсационную выплату. ДД.ММ.ГГГГ департаментом в адрес ответчика направлено обращение с просьбой о возврате денежных средств, выплаченных в качестве единовременной компенсации, однако вышеуказанное обращение ответчиком не исполнено, денежные средства не возвращены и согласно представленного истцом расчета составляют 418537, 79 руб. (750000,00 руб. – 1826 дней (необходимо отработать в учреждении) х807 дней (отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктом 4.2 договора на предоставление компенсационных выплат № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено взыскание неустойки в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты,| предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 договора.

Поскольку ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, просрочка исполнения обязанности по договору (п.4.2) началась с ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 19336,45 руб.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в их пользу денежные средства в сумме 418537,79 руб. - в счет оплаты основного долга по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19336,45 руб. и дальше неустойку начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Лица, участвующие в деле, о дате, времени и месте рассмотрения дела, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие, и руководствуясь ст. 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В целях реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Брянской области», утвержденной Постановлением Правительства Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ №-п предусмотрена единовременная компенсационная выплата медицинским работникам.

Вышеуказанным постановлением предусмотрен Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненные финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60| процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с| населением до 50 тыс. человек.

В силу пункта 5 Порядка единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско - акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной департаменту, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между медицинским работником и департаментом в письменной форме.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в должности заведующего Антоновским фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером ГБУЗ «Брянская межрайонная больница» на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения <адрес> и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику №, по которому ФИО1 перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 750000,00 руб., что подтверждается платежным поручением N № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 750000,00 руб., назначение платежа: Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику по договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2.4. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчик взял на себя обязательство отработать в медицинской организации в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с Трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации) (п.2.4.1 договора); возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае и в порядке, которые установлены разделом 6 договора (п.2.4.2 договора); в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока работы с даты заключения договора уведомить департамент в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до даты увольнения (п.2.4.4 договора).

В силу пункта 6.2. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока работы с даты заключения договора медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения Трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения Трудового договора на счет департамента.

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №/лс ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что также подтверждается уведомлением ГБУЗ «Брянская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Департаментом здравоохранения Брянской области в адрес медицинского работника ФИО1 было направил уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № о возврате части единовременной компенсационной выплаты, которое ответчиком не исполнено, денежные средства до настоящего времени не возвращены.

Согласно пункту 4.3. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 настоящего договора, возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется департаментом в судебном порядке.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Обязанность ответчика по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренная договором, не исполнена и составляет согласно представленного истцом расчета 418537,79 руб. (750000,00 руб. – 1826 дней (необходимо отработать в учреждении) х807 дней (отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Судом проверен представленный истцом расчет по возврату части компенсационной выплаты и признан правильным, составленным в соответствии с условиями заключенного между сторонами договора. Стороной ответчика контррасчета указанной суммы по договору предоставлено не было.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В нарушение указанной правовой нормы ответчик доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представил.

Ввиду изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части взыскания части компенсационной выплаты с ответчика в размере 418537,79 руб.

Разрешая требования о взыскании с ответчика суммы неустойки, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно ст. 333 ГК РФ суд вправе уменьшить неустойку (штраф, пеню), если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства. Основанием для применения судом ст. 333 ГК РФ может служить только явная несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательств, определяемая в каждом конкретном случае, если имеет место, например, чрезмерно высокий процент неустойки; значительное превышение суммы неустойки суммы возможных убытков, вызванных нарушением обязательств; длительность неисполнения обязательств и др.

В соответствии с пунктом 4.2. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 договора медицинский работник уплачивает неустойку.

В силу пункта 6.2. договора возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента.

Поскольку ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, просрочка исполнения обязанности по договору (п.4.2) началась с ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 19336,45 руб., согласно представленного истцом расчета.

Принимая во внимание соотношение суммы долга и неустойки, период просрочки исполнения обязательств, учитывая характер неустойки, которая носит компенсационный характер и не может служить источником обогащения лица, требующего ее уплаты (кредитора), суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании неустойки в заявленном размере в сумме 19336,45 руб.

Пунктом 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» установлено, что по смыслу статьи 330ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ).

Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.

При таких обстоятельствах, анализируя изложенное и оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств в опровержение доводов истца, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19, подп. 2 п. 1 ст. 333.36 НК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в доход бюджета муниципального образования «Навлинский район» в размере 13447,00 руб., поскольку при подаче искового истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление департамента здравоохранения Брянской области к ФИО1 о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <данные изъяты>) в пользу департамента здравоохранения Брянской области (ИНН №, ОГРН №) денежные средства в сумме 418537,79 руб. - в счет оплаты основного долга по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19336,45 руб. и дальше неустойку начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <данные изъяты>) в доход бюджета муниципального образования «Навлинский район» государственную пошлину в размере 13447,00 руб.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.Ю. Гаврилова

Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.