Решение № 2-416/2017 2-416/2017~М-373/2017 М-373/2017 от 13 июля 2017 г. по делу № 2-416/2017

Дело № 2-416/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июля 2017 года г. Верхнеуральск

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Селецкой Е.П.,

при секретаре судебного заседания Логиновской А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 о признании права на досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в Верхнеуральский районный суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав в иске, что ему незаконно ответчиком отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку не включены в льготный стаж несколько периодов его работы в АО « АрселорМиттал Темиртау» по Списку № 2 в должности электрогазосварщика, электросварщика. Считает, что все названные в иске периоды работы на данном предприятии в <адрес> подлежат включению в его льготный стаж, дающий право на льготную пенсию. Просит суд обязать ответчика включить указанные в иске периоды работы в льготный стаж и произвести начисление пенсии с даты возникновения права на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленный иск и просил суд его удовлетворить в полном объеме, пояснив, что в деле имеются все необходимые письменные доказательства, подтверждающие его работу на предприятии АО « АрселорМиттал Темиртау», подтверждающие характер работы, продолжительность, в связи с чем у него имеется право на получение льготной пенсии по старости.

Представитель истца ФИО2, допущенная к участию в деле по ходатайству ФИО1, действующая на основании доверенности ( л.д. 18), поддержала иск своего доверителя и просила удовлетворить его в полном объеме, пояснив, что ответчиком ущемляются конституционные права ее доверителя, поскольку он честным трудом заработал льготную пенсию, просит суд в полном объеме удовлетворить иск ее доверителя.

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности ( л.д. 100), в судебном заседании иск ФИО1 не признала по доводам указанным в письменном отзыве на иск ( л.д. 125), просила суд в удовлетворении иска отказать. Пояснила по делу, что оснований для назначения досрочной пенсии на момент обращения в ГУ УПФ в <адрес> не имелось. Характер деятельности ФИО1 в судебном заседании не оспаривали.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Страховая пенсия по старости назначается в соответствии с п.2 части 1 статьей 30 Закона № 400-ФЗ, ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Если стаж работы в перечисленных условиях труда составляет не менее половины установленного срока и выработана требуемая продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы у мужчин.

Согласно пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список № 2 от 1991 года); Список №2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, (далее – Список № 2 от 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

Списки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат.

Согласно подпункту «а» пункта 3 Постановления № 665 при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, если работа была предусмотрена Списками от 1956 года и имела место до 01.01.1992, то к ней можно приравнять отдельные виды деятельности, перечисленные в пунктах 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, в частности, период службы в Вооруженных Силах СССР, другой службы и период подготовки к профессиональной деятельности (начальное профессиональное образование).

Согласно пункту 109 Положения от 03.08.1972 № 590 период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № 2, утвержденному в 1956 году, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода, а период подготовки к профессиональной деятельности (начальное профессиональное образование) приравнивается к периодам, которые за ним следовали. При этом указанные периоды приравниваются к работе по Списку № 2, утвержденному в 1956 году, в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы по Спискам от 1956 года.

Пенсионное обеспечение граждан государств- участников Содружества Независимых государств регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, подписанным данными государствами, в том числе Российской Федерации и Республикой Казахстаном.

В соответствии с вышеназванным международным соглашением пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства), предусматривает положение о том, что для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств, являющихся участниками соглашений, а также на территории бывшего СССР, за время до вступления в силу этих соглашений.

С 01.01.1998 года в <адрес> был отменен институт досрочных пенсий в связи с работой с особыми условиями труда, и пенсия назначается по достижению соответствующего пенсионного возраста на общих основаниях. При этом возраст, дающий право на пенсию, был повышен.

Юридическим фактом для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в Российской Федерации является соблюдение одновременно следующих условий: работа в необходимый период в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости в соответствии со Списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и Правилами исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии; уплата работодателями- страхователями страховых взносов по дополнительным тарифам; наличие вредного и (или) опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда; достижение соответствующего пенсионного возраста; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Данный вопрос является общим для всех граждан, переселившихся на место жительства на территорию Российской Федерации из государств-участников соглашений, работа с особыми условиями труда которых осуществлялась в соответствующих организациях этих государств, в том числе до момента отмены института досрочных пенсий в связи с работой с особыми условиями труда, либо до переселения на территорию Российской Федерации.

В стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды трудовой деятельности только до ДД.ММ.ГГГГ при одновременном подтверждении компетентным органам иностранного государства факта (характера) работы и постоянной занятости и включения в «льготный» стаж периода работы заявителя при назначении пенсии в иностранном государстве (требуются схожие по стажу, в том числе по уплате дополнительного тарифа и специальной оценки условий труда).

В целях определения права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации граждан, осуществлявших работу в государствах-участниках соглашений по определенной специальности, в определенной профессии (должности) или в определенных условиях и организациях, аналогичные периоды работы, приобретенные по законодательству государств, в которых институт досрочных пенсий, в том числе в связи с работой с особыми условиями труда, был отменен, учитываются как страховой стаж на общих основаниях, начиная с даты отмены института досрочных пенсий в этих государствах.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства Труда РФ и Пенсионного Фонда РФ от 27.02.2000 № 16/19, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды.

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ в <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по пункту 6 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, что подтверждается пояснениями сторон.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д.20) в назначении льготной страховой пенсии истцу было отказано, следующие периоды работы истца не были зачтены для назначения льготной пенсии :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика 3 разряда в листопрокатном цехе № Карагандинского металлургического комбината ( Список № 1 от 26.01.1991 года № 10)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в транспортном цехе Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 26.01.1991 года № 10)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов в цехе металлоконструкций Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 22.08.1956 года № 1173),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в цехе ремонта металлургического оборудования на Карагандинского металлургическом комбинате с учетом его переименования.( Список № 2 от 26.01.1991 года №10)

период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приравненный к Списку № 2 от 22.08.1956 года.

Суд считает, что отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии истцу со ссылкой на отсутствие ответа компетентного органа <адрес> о включении периодов работы истца для назначения льготной пенсии, не может служить основанием для отказа в пенсионном обеспечении и назначении досрочной трудовой пенсии, так как пенсионное законодательство связывает право на досрочную пенсию с осуществлением работы в тяжелых, вредных для здоровья условиях труда, т.е. с характером трудовой деятельности, а не с получением ответа компетентного органа в <адрес>.

Статьи 19 и 39 Конституции РФ гарантируют равенство прав и свобод граждан без какой- либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

На основании ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки истца ФИО1 усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в листопрокатный цех № электрогазосварщиком 3 разряда, а уволен ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 25)

Все последующие периоды льготного трудового стажа, в том числе и служба в рядах Советской армии также подтверждены записями трудовой книжки истца ( л.д. 25-28)

Из представленной Справки о переименовании предприятия Карагандинский металлургический комбинат был образован на основании приказа Министерства черной металлургии СССР № 480 от 27.07.1970 года, в дальнейшем, начиная с 1994 года Карагандинский металлургический комбинат неоднократно преобразовывался и реорганизовывался в различные предприятия с различными видами права собственности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ГАО « Кармет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АООТ « Испат-Кармет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ОАО « Испат-Кармет», с ДД.ММ.ГГГГ –по ДД.ММ.ГГГГ – АО «Испат-Кармет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –АО « Миттал Стил Темиртау», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – АО « Арселор Миттал Темиртау ».

Последнее наименование реорганизованного Карагандинского металлургического комбината - « АрселорМиттал Темиртау», действующее в форме акционерного общества, о чем Управлением юстиции <адрес> выдано свидетельство о государственной перерегистрации №-АО (ИУ) от ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д. 43)

Следовательно, из представленной справки и записей в трудовой книжке истца, а также его пояснений в суде усматривается, что истец работал постоянно на одном предприятии, которое постоянно переименовывалось и реорганизовывалось, что не может влиять на характер его деятельности в качестве электрогазосварщика, электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов, выполняемой истцом в спорные периоды.

Льготный стаж истца также подтверждается представленными в пенсионное дело справками, уточняющими характер работы истца, а именно:

1. Справки за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35), за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные АО «АрселорМиттал Темиртау» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в Листопрокатном цехе № Карагандинского металлургического комбината, льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 от 1991 года раздел 3 «а» код №;

2. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35 оборот), выданная АО «АрселорМиттал Темиртау» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика, занятого на резке и ручной сварке в Управлении железнодорожного транспорта Карагандинского металлургического комбината, льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1991 года, раздел XXXIII код №;

3. Справки за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.39), за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.39 оборот), выданные АО «АрселорМиттал Темиртау» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в цехе металлоконструкций Карагандинского металлургического комбината, льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1991 года, раздел XXXIII код №;

4. Справки за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42), за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42 оборот), выданные АО «АрселорМиттал Темиртау» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в цехе ремонта металлургического оборудования № Карагандинского металлургического комбината, льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1991 года, раздел XXXIII код №.

Списком № разделом 3 «а» от 1956 года, пенсионное обеспечение электрогазосварщикам не предусмотрено.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по разделу III подразделу 3 «а» Списка № 1 от 1991 года, позицией № предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые оборудованием в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологических процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 — электрогазосварщики и электросварщики ручной сварки.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по разделу XXXII Списка № 2 от 1956 года пользуются газосварщики и их подручные и электросварщики и их подручные.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по разделу XXXIII Списка № 2 от 1991 года пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности код№; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах код№; электросварщики ручной сварки код- №.

Суд считает, что характер деятельности истца в спорные периоды, а именно, занятость на работах с тяжелыми и вредными условиями труда подтверждается представленными письменными документами – трудовой книжкой истца, справками, уточняющий характер работы ( л.д. 39-42), карточка формы Т2 ( л.д. 36-38), картой аттестационного рабочего места (л.д. 40 оборот), Перечнем рабочих мест, профессий и должностей работников, которым устанавливается право на льготное пенсионное обеспечение ( л.д. 41, 50), Сведениями об уплате страховых взносов в Единый накопительный пенсионный фонд Республики Казахстан ( л.д. 51,52), Архивной справкой ( л.д. 78), дипломом электрогазосварщика ( л.д. 95), Свидетельствами о прохождении повышения квалификации, присвоении различных разрядов, о прохождении разных курсов ( л.д. 110-113), Справка АО « Арселор Миттал Темиртау» о наличии на балансе предприятия сварочного оборудования. Работал истец полный рабочий день. ( л.д. 121)

Доказательств, опровергающих пояснения истца и представленные истцом письменные доказательства ответчиком в суд не представлено.

Суд считает, что следующие период работы истца ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 08 месяцев 25 дней) в качестве электрогазосварщика 3 разряда в листопрокатном цехе № Карагандинского металлургического комбината ( Список № 1 от 26.01.1991 года № 10),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 01 месяц 16 дней) в качестве электросварщика в транспортном цехе Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 26.01.1991 года № 10),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 05 месяцев 10 дней) в качестве электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов в цехе металлоконструкций Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 22.08.1956 года № 1173),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 11 лет 06 месяцев 13 дней) в качестве газоэлектросварщика в цехе ремонта металлургического оборудования на Карагандинского металлургическом комбинате с учетом переименования предприятия ( Список № 2 от 26.01.1991 года №10) подлежат зачету в стаж истца ФИО1 для назначения пенсии п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Суд также считает необходимым включить в льготный стаж истца период службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 3 года 2 месяца 5 дней ) по Списку № 2 от 22.08.1956 года № 1173, поскольку из Справки, уточняющей характер работы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 0 лет 5 мес. 19 дней), направленной предприятием по запросу суда ( л.д. 120) усматривается, что указанный период сразу после службы в армии истец работал электросварщиком, занятом на автоматической электросварке под слоем флюса, как электросварщики и их подручные. Указанная должность предусмотрена Списком № 2 Разделом XXXII Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

В связи с изложенным, суд считает, что на дату возникновения у истца права на льготную пенсию ( ДД.ММ.ГГГГ ), истец ФИО1 имел стаж работы, дающий право на оформление льготной пенсии - 16 лет 00 месяцев 09 дней, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

При этом, при обращении за назначением льготной пенсии истец имел стаж для определения права на пенсию более 35 лет.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что коллегиальное решение ГУ УПФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии является незаконным и подлежит отмене.

Суд полагает обязать ответчика ГУ УПФ в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право ФИО1 на досрочную пенсию по возрасту, следующие периоды работы :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 08 месяцев 25 дней) в качестве электрогазосварщика 3 разряда в листопрокатном цехе № Карагандинского металлургического комбината,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 01 месяц 16 дней) в качестве электросварщика в транспортном цехе Карагандинского металлургического комбината,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 05 месяцев 10 дней) в качестве электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов в цехе металлоконструкций Карагандинского металлургического комбината,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 11 лет 06 месяцев 13 дней) в качестве газоэлектросварщика в цехе ремонта металлургического оборудования на Карагандинского металлургическом комбинате с учетом переименования предприятия,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 3 года 2 месяца 5 дней) - период прохождения службы в рядах Советской армии и назначить ему досрочную страховую пенсию с даты возникновения права на нее – с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении искового требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в цехе ремонта металлургического оборудования № суд считает необходимым отказать, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> был отменен институт досрочных пенсий в связи с работой с особыми условиями труда.

Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить коллегиальное решение ГУ УПФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе назначения досрочной страховой пенсии.

Обязать ответчика ГУ УПФ по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика 3 разряда в листопрокатном цехе № Карагандинского металлургического комбината (Список № 1 от 26.01.1991 года № 10), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в транспортном цехе Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 26.01.1991 года № 10), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов в цехе металлоконструкций Карагандинского металлургического комбината ( Список № 2 от 22.08.1956 года № 1173), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в цехе ремонта металлургического оборудования на Карагандинского металлургическом комбинате с учетом переименования предприятия.( Список № 2 от 26.01.1991 года №10), период прохождения службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку № 2 от 22.08.1956 года № 1173.

В удовлетворении искового требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в цехе ремонта металлургического оборудования № отказать.

Обязать ответчика ГУ УПФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в месячный срок со дня принятия мотивированного решения через Верхнеуральский суд.

Председательствующий: Е.П. Селецкая