Решение № 2-19/2024 2-19/2024(2-611/2023;)~М-308/2023 2-611/2023 М-308/2023 от 13 февраля 2024 г. по делу № 2-19/2024

Дело (УИД) № 47RS0008-01-2023-000433-29

Производство № 2-19/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2024 года г. Кириши

Киришский городской федеральный суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Дуяновой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Срединой О.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца – ФИО2, представителя ответчика отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области – ФИО3, представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Киришинефтеоргсинтез» - ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Киришинефтеоргсинтез» о признании незаконным и отмене решения № 418472/21 от 08.12.2022, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, представить сведения о специальном стаже и уплатить страховые взносы,

установил:

ФИО1 первоначально обратился в Киришский городской суд Ленинградской области с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее по тексту – ОПФР по СПб и ЛО) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, что 01.12.2022 истец обратился к ответчику с заявлением № 278793/22 о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости к заявлению была приложена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 03.10.1997). Решением Управления установления пенсий ОПФР по СПб и ЛО от 08.12.2022 № 418472/21 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 07 лет 06 месяцев, так как на индивидуальном счёте застрахованного лица отсутствует информация о льготном характере работы за периоды в обществе с ограниченной ответственностью (далее по тексту – ООО) «Кинеф» с 01.01.2001 по 31.12.2001, с 15.10.2008 по 30.11.2020. По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца, так как в период с 01.01.2001 по 31.12.2021 и с 15.10.2008 по 30.11.2020 истец работал в ООО «Кинеф» в должности электромонтёра. Таким образом, истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должности, в организации и на производстве, связанном со специфическими условиями труда, что подтверждается: трудовым договором от 10.09.1997, журналами обхода и осмотра с 01.01.2001 по 31.12.2001 и с 15.10.2008 по 30.11.2020. При оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачёту период работы истца с 01.01.2001 по 31.12.2001 и с 15.10.2008 по 30.11.2020 в должности электромонтёра. Истец указывает, что в списке № 2, утверждённом Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 655 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в позиции 2140000а-18455 значится профессия/должность – электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. При этом спорный период работы в ООО «Кинеф», согласно выписке сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица по состоянию на 01.10.2021, также не учтён для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости. Истец считает указанные обстоятельства незаконными, нарушающими его права и законные интересы. Документы, содержащие данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме справки ООО «Кинеф» от 09.09.2022 № 03-3/16-12264, от работодателя или соответствующих государственных органов в дополнение к представленным истцом ответчику последним запрошены не были. Истец считает, что период работы с 15.10.2008 по 30.11.2020 в должности электромонтёра подлежит включению в льготный трудовой страж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, отсутствие на индивидуальном лицевом счёте сведений о перечисленных страховых взносах со стороны работодателя не может повлиять на законные права истца. Истец не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов, предоставлением сведений в систему персонифицированного учёта Пенсионного фонда Российской Федерации, в связи с чем не имел реальной возможности обеспечить уплату страховых взносов и предоставление сведений работодателем в систему персонифицированного учёта Пенсионного Фонда Российской Федерации. Нарушение работодателем норм действующего законодательства не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии. До предъявления настоящего искового заявления истец не обращался с жалобой на решение Управления установления пенсий ОПФР по СПб и ЛО от 08.12.2022 № 418475/21 в вышестоящий в порядке подчинённости орган, а потому просил признать незаконным и отменить решение Управления установления пенсий ОПФР по СПб и ЛО от 18.01.2022 №418472/21 об исключении из специального стажа периодов работы с 01.01.2001 по 31.12.2001 и с 15.10.2008 по 30.11.2020 и об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, обязать включить указанный период работы с 01.01.2001 по 31.12.2001 и с 15.10.2008 по 30.11.2020 в специальный страховой стаж, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с учётом указанного периода работы (л.д. 2-6 т 1).

В последующем 27.07.2023 сторона истца заявила о привлечении соответчиком общества с ограниченной ответственностью «Производственное объединение Киришинефтеоргсинтез» (далее по тексту ООО «Кинеф»), а также о замене ответчика – Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области его правопреемником – Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (л.д. 103-104, 112-113 т. 1).

29.08.2023 сторона истца заявила об увеличении размера исковых требований и окончательно просила признать незаконным и отменить решение Управления установления пенсий ОПФР по СПб и ЛО от 08.12.2022 № 418472/21 об исключении из специального стажа периодов работы с 01.01.2001 по 31.12.2001 и с 15.10.2008 по 30.11.2020 и об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, установить период работы ФИО1 в ООО «Кинеф» в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 11.09.1997 по 31.12.2021 в календарном исчислении 24 года 03 месяца 21 день как специальный страховой стаж, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с учётом указанного периода работы, обязать ООО «Кинеф предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сведения о специальном страховом стаже работы истца в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда и уплатить соответствующие страховые взносы за период с 11.09.1997 по 31.12.2021 (л.д. 190-195 т. 1).

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности от 24.01.2022 (л.д. 64 т. 2), в судебном заседании исковые требования поддержали полностью по основаниям, изложенным в иске, с учётом последующих уточнений.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области - ФИО3, действующая на основании доверенности от 21.12.2023 (л.д. 31 т. 2), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, возражениях на заявление об увеличении исковых требований, дополнениях к возражениям на исковое заявление (л.д. 73-74, 210-211 т. 1, 23-24 т. 2).

Представитель ответчика ООО «Кинеф» - ФИО4, действующая на основании доверенности от 31.12.2023 (л.д. 32 т. 2), в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, позиции по ходатайствам истца, отзыве на заявление об увеличении исковых требований от 29.08.2023 (л.д. 125-131, 184-185, 224-230 т. 1).

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных Приложением к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьёй 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 указанного Федерального закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжёлых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. ч. 2, 4 ст. 14 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 43 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (ред. от 24.10.2023) "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Статьёй 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учёта в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключённые с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п.п. 3, 7 п. 2 ст. 11).

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" Фонд осуществляет приём и учёт сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счёте, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Органы Фонда имеют право: в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтённых на индивидуальном лицевом счёте, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счёт в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.12.2022 ФИО1 обратился в ОПФР по СПб и ЛО с заявлением № 278793/22 о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № 418472/21 от 08.12.2022 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 07 лет 06 месяцев (л.д. 9-13 т. 1).

В силу решения Киришского городского суда Ленинградской области от 13.09.2022 по делу № 2-844/2022 в иске ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости отказано (л.д. 175-179, 197-206 т. 1).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 29.11.2022 принят отказ ФИО1 от апелляционной жалобы на решение Киришского городского суда Ленинградской области от 13 сентября 2022 года, апелляционное производство по делу прекращено (л.д. 180).

Согласно трудовому договору (контракту) № от 10.09.2017 ФИО1 принят в ООО «ПО «Киришинефтеоргсинтез» в цех № эксплуатационный участок дежурным электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (л.д. 24-25, 134-135 т. 1).

В соответствии с дополнительными соглашениями (далее по тексту – ДС) № 1 от 31.03.2005, № 2 от 13.10.2006, № 3 от 28.12.2007, № 4 от 15.10.2008, № 5 от 31.12.2009, № 6 от 30.12.2010, № 7 от 30.03.2012, № 8 от 29.03.2013, № 9 от 15.10.2008, № 10 от 01.12.2016, № 11 от 09.01.2017, № 12 от 28.02.2017, № 13 от 22.11.2017, № 14 от 27.04.2018, № 15 от 31.01.2020, № 16 от 15.09.2020, № 17 от 17.11.2020, № 18 от 02.12.2020, № 19 от 14.12.2020 к трудовому договору № 25003 от 10.09.1997 работодателем в ходе трудовой деятельности ФИО1 неоднократно проиндексирована действующая тарифная ставка нормальных и тяжёлых, вредных условий труда повременно-премиальной системы оплаты труда. Указанными дополнительными соглашениями установлено, что наряду с выполнением работы в должности электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный), 5 разряда, участка № по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования цеха № завода по производству ЛАБ/ЛАБС ФИО1 выполняет работы по совмещаемой профессии машинист электростанции, пользуется правом на пенсионное обеспечение на общих основаниях (п. 3) (ДС № от 15.08.2008), работнику помимо основного отпуска продолжительностью 28 календарных дней предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней за вредные условия труда (за фактически отработанное время) (ДС № от 31.12.2009), ФИО1 производится доплата за работу на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда – 12 % (ДС № от 30.03.2012, № от 29.03.2013, № от 01.04.2016), в соответствии с картой аттестации рабочего места №.053.003.005 от 30.12.2011 на рабочем месте установлены вредные условия труда – 3 класс, подкласс 3.2, указанные вредные условия труда на рабочем месте подтверждены отчётом о проведении специальной оценки условий труда от 01.12.2016 (ДС № от 01.04.2016, № от 01.12.2016), ФИО1 установлен график № (продолжительность рабочей недели 40 часов в неделю) (ДС № от 09.01.2017), ФИО1 установлен график № (продолжительность рабочей недели 36 часов в неделю) (ДС № от 28.02.2017), ФИО1 выполняет работы по профессии электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда на участке эксплуатации № в цех № – электроцех глубокой переработки нефти службы главного энергетика, с выполнением работы по совмещаемой профессии машинист электростанции передвижной, условия труда на рабочем месте – вредные - 3 класс, подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени), что подтверждено отчётом о проведении специальной оценки условий труда от 01.12.2016, 31.01.2020 вредные условия труда на рабочем месте подтверждены отчётом о проведении специальной оценки условий труда от 31.01.2020 (ДС № от 22.11.2017, № от 31.01.2020), ФИО1 установлен график № (продолжительность рабочей недели 36 часов) (ДС № от 14.12.2020) (л.д. 26, 27, 28-29, 30, 31, 32, 33, 34, 35-36, 37, 38, 39, 40-41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 140, 142-143, 145 т. 1).

По данным трудовой книжки АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «ПО «Кинеф» в 15 цех на эксплуатационный участок дежурным электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 5 разряду по срочному договору (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда на участок по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования по обслуживанию завода по производству ЛАБ/ЛАБС цеха № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурным) 5 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования цеха № завода по производству ЛАБ/ЛАБС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена профессия машиниста электростанции передвижной 6 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 6 разряд электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурным) 5 разряда на участок эксплуатации № в цех № – электроцех глубокой переработки нефти службы главного энергетика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), что также подтверждается личной карточкой работника, приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-17, 132-133, 136-138, 141 т. 1).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведён с должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда участка по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования по обслуживанию завода по производству ЛАБ/ЛАБС цеха № на аналогичную должность с выполнением работ по совмещаемой профессии машинист электростанции передвижной, с установлением тарифной ставки в зависимости от условий труда выполняемой работы (нормальные/тяжёлые, вредные). Запись о переводе в трудовой книжке ФИО1 не отражена (л.д. 139 т. 1).

В соответствии с организационным положением ООО «Кинеф» № ПО.СМК. II-3/14-04-2020, введённым в действие 15.02.2021, установлены требования к порядку разработки, оформления, согласования, утверждения, хранения документации по организационно-нормативному регулированию деятельности ООО «Кинеф» и обеспечения ею структурных подразделений предприятия (п. 1), в том числе должностных инструкций (п. 14) (л.д. 41-44 т. 3).

В соответствии с должностными инструкциями электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) от ДД.ММ.ГГГГ, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) участка по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования завода по производству ЛАБ-ЛАБС (цех №) № № от 26.10.1999, № №, введённой в действие 12.05.2008, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) с выполнением работ по совмещаемой профессии машиниста электростанции передвижной участка по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования завода по производству ЛАБ-ЛАБС (цех №) № №, введённой в действие 15.10.2008, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный), эксплуатационный участок №, цех № – электроцех глубокой переработки нефти службы главного энергетика № №, введённой в действие 01.05.2018, определены права и обязанности по указанным должностям, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящими должностными инструкциями (л.д. 48-53, 148-153 т. 1, 45-51, 52-54, 55-57, 58-60, 61-63 т. 3).

Согласно справке ООО «Кинеф» № от 09.02.2022 специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по суммированному учёту за период с 11.09.1997 по 14.10.2008 и с 17.11.2020 по дату выдачи справки 09.02.2022 составил: с 11.09.1997 по 31.12.1997 (3 мес. 4 дня); с 01.01.1998 по 31.12.1998 (1 мес. 28 дней); с 01.01.1999 по 31.12.1999 (2 мес. 12 дней); с 01.01.2000 по 31.12.2000 (1 мес. 15 дней), с 01.01.2002 по 31.12.2002 (27 дней); с 01.01.2003 по 31.12.2003 (2 мес. 21 день); с 01.01.2004 по 31.12.2004 (2 мес. 15 дней); с 01.01.2005 по 31.12.2005 (1 мес. 24 дня); с 01.01.2006 по 31.12.2006 (2 мес. 6 дней); с 01.01.2007 по 31.12.2007 (2 мес.); с 01.01.2008 по 14.12.2008 (1 мес. 9 дней); с 17.11.2020 по 31.12.2020 (8 дней) (л.д. 54-55 т. 1).

Согласно ответу ООО «Кинеф» № от 27.07.2022 на запрос Киришского городского суда Ленинградской области по гражданскому делу № 2-844/2022 журналы учёта рабочего времени в отношении ФИО1, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) на технологических установках в производствах производных бензола, минеральных и органических кислот и их соединений с дополнительной трудовой функцией по профессии машинист электростанции передвижной за периоды с 15.10.2008 по 31.12.2017 цех №, с 01.01.2018 по 16.11.2020 цех № не сохранились. Время работы во вредных и (или) опасных условиях труда в вышеуказанные периоды возможно подтвердить только лицевыми счетами ФИО1, в которых с мая 2012 по ноябрь 2020 отдельной строкой (шифр 07) выделена доплата в размере 12% за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. До мая 2012 доплата в размере до 12% за работу во вредных и (или) опасных условиях труда была включена в часовую тарифную ставку и отдельной строкой в лицевом счёте не выделялась. Для электромонтёров по обслуживанию и ремонту электрооборудования были установлены две тарифные ставки СН (ставка, применяемая для расчёта при работе в нормальных – допустимых условиях труда) и СВ (ставка, применяемая для расчёта при работе во вредных условиях труда). С мая 2012 года применяется тарифная ставка СН и доплата за вредные условия труда. По профессии машинист электростанции передвижной норматив численности в штатном расписании установлен – 0,16 единиц тарифной ставки, составляет менее 10% рабочего времени за месяц (15 часов в месяц), что подтверждается расчётом норматива численности и инструкцией по обслуживанию электростанции передвижной (л.д. 196 т. 1).

В соответствии со служебной запиской Управления организации труда и заработной платы ООО «Кинеф» № от 18.01.2024 в соответствии со ст. 397 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утверждённого приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, срок хранения нормативов численности составляет 1 год после замены новыми. Сроки временного хранения документов, установленные Перечнем, должны соблюдаться всеми организациями независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности. После истечения сроков временного хранения документы подлежат уничтожению (приказ Росархива от 20.12.2019 № 237 «Об утверждении Инструкции по применению перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»). В связи с тем, что обслуживаемое оборудование машиниста электростанции передвижной не менялось, требования к видам технического обслуживания и ремонта, периодичность их выполнения не изменялись в течение 2008-2020 года. Восстановленные расчёты нормативной численности машиниста электростанции передвижной цеха № с учётом балансов рабочего времени за 2008-2020 годы прилагаются (л.д. 33 т. 3).

Из расчёта нормативной численности на выполнение работ по совмещаемой профессии машиниста электростанции передвижной цеха № – электроцеха глубокой переработки нефти службы главного энергетика на 01.01.2022 и восстановленных расчётов нормативной численности на выполнение работ по совмещаемой профессии машиниста электростанции передвижной цеха № – электроцеха глубокой переработки нефти службы главного энергетика за 2008 – 2020 годы следует, что нормативная численность в штатном расписании указанной должности составляет 0,16 чел. (л.д. 56-57, 146-147, 231-232 т. 1, 34-40 т. 2).

Согласно выписке из МДС 12-8.2007 «Рекомендации по организации технического обслуживания и ремонта строительных машин» от 23.10.2023 типовые нормы периодичности, трудоёмкости и продолжительности технического обслуживания и ремонта строительных машин устанавливают продолжительность технического обслуживания, текущего и капитального ремонта передвижных электростанций мощностью 61-100 и более 200 кВт не более 35 и 40 часов в год соответственно (л.д. 233-240 т. 1).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведён с должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда участка эксплуатации № электроцеха глубокой переработки нефти службы главного энергетика с доплатой за совмещение профессии машинист электростанции передвижной в размере 15% тарифной ставки на аналогичную должность без выполнения работ по совмещаемой профессии машинист электростанции передвижной (л.д. 144 т. 1).

По данным карты аттестации рабочего места по условиям труда № рабочего места «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» участка по техническому облуживанию и ремонту технологического оборудования и электрооборудования цеха № завода по производству ЛАБ/ЛАБС ООО «ПО Киришинефтеоргсинтез», проведённой (дата отсутствует), фактическое состояние условий труда на рабочем месте № «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» относится к 2 классу (строка 060, приложение к строке 060 карты аттестации), категория труда по степени вредности и опасности: 3,1 (вредный), с учётом применения средств индивидуальной защиты: 3,1 (вредный), по степени травмобезопасности: 1 (строка 061), дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 дней, продолжительность сокращённого рабочего дня 6 часов (строка 100), льготное пенсионное обеспечение – список 2, код профессии по списку 2110А030-17531 (строка 110). Учтено наличие на рабочем места истца при выполнении всех видов работ на рабочих местах в слесарной мастерской, на сварочном посту, на технологической установке, в электромонтажной мастерской химических производственных факторов, физических производственных факторов (шум, температура воздуха, искусственная освещённость) (приложение к строке 060 карты аттестации) (л.д. 154-156 т. 1).

В соответствии с картой № специальной оценки условий труда на рабочем месте «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» участка эксплуатации № цеха № электроцеха глубокой переработки нефти службы главного энергетика ООО «ПО Киришинефтеоргсинтез», составленной 31.01.2020, с протоколами исследований (испытаний) и измерений химического фактора, шума, электромагнитного поля промышленной частоты (50Гц), микроклимата, световой среды, тяжести трудового процесса №, №, №, №, №О, №.044.005.004-19СОУТ-ТМ от 26.12.2019, итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте - 3.2, работникам, занятым на данном рабочем месте, на основании списка №, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991(код должности 2110А030-17531) предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение, на что указано в строке 040 карты № специальной оценки условий труда (л.д. 157-158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165 т. 1).

Согласно свидетельству о регистрации № А20-00009 Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 15.07.2020 ООО «ПО «Киришинефтеоргсинтез» эксплуатирует опасные производственные объекты, зарегистрированные в государственном реестре опасных производственных объектов в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (л.д. 241-243 т. 1).

02.06.2016 Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору ООО «ПО «Киришинефтеоргсинтез» выдана бессрочная лицензия № ВХ-00-016041 на осуществление эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (л.д. 244 -247 т. 1).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица по состоянию на 01.10.2021 при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости пенсионным органом установлена продолжительность периода работы, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, – 1 год 11 месяцев 28 дней, из которых: 0 лет 9 месяцев 16 дней установлено за период работы с 11.09.1997 по 31.12.2001, 1 год 1 месяц 12 дней - за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2014, 0 лет 1 месяц 0 дней - за период работы с 01.01.2015 по III квартал 2021 года в ООО «ПО «Кинеф» (л.д. 18-23 т. 1).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица по состоянию на 01.04.2023 при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости пенсионным органом установлена продолжительность периода работы, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, – 2 года 1 месяц 24 дня, из которых: 0 лет 8 месяцев 29 дней установлено за период работы с 11.09.1997 по 31.12.2001, 1 год 1 месяц 12 дней - за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2014, 0 лет 2 месяца 43 дня - за период работы с 01.01.2015 по 31.12.2022 в ООО «Кинеф» (л.д. 80-81 т. 1).

В соответствии со служебной запиской Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 05.06.2023 ООО «ПО «Киришинефтеоргсинтез» в период с 01.01.2013 по 31.12.2016 производились начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам. Задолженность отсутствует. Информацией о начислении и уплате страховых взносов по дополнительным тарифам за периоды после 2017 года Отделение не располагает, в связи с вступлением в силу норм Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (л.д. 93).

31.08.2023 ФИО1 направил в ООО «Кинеф» заявление о предоставлении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сведений о специальном страховом стаже и уплате соответствующих страховых взносов с требованием предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сведения о специальном страховом стаже работы ФИО1 в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 5 разряда и уплатить соответствующие страховые взносы за период с 11.09.1997 по 31.12.2021 (л.д. 215-217 т. 1).

В соответствии с актом № от 20.10.2023 «О результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта о стаже на соответствующих видах работ», составленного главным специалистом-экспертом отдела пенсионных прав застрахованных лиц № ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Управления установления пенсий № на основании решения о проведении документальной проверки № от 13.09.2023, в присутствии начальника отдела кадров ООО «Кинеф» за проверяемый период с 01.01.2001 по 31.12.2001, с 15.10.2008 по 30.11.2020 нарушения в ведении первичных документов не установлены, индивидуальные сведения за проверяемый период признаны достоверными, за исключением 2009 года, в срок до 31.10.2023 необходимо предоставить корректирующие сведения за 2009 год, с указанием особых условий труда (код льготы) 27-2, 2110а030-17531 с дополнительными сведениями: март 2009 – 4 дня, май 2009 – 2 дня, июнь 2009 – 4 дня, август 2009 – 4 дня, сентябрь 2009 – 5 дней, октябрь 2009 – 4 дня, ноябрь 2009 – 5 дней, декабрь 2009 – 4 дня (л.д. 4-12, 13-17 т. 2).

27.10.2023 ООО «Кинеф» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области переданы данные о корректировке сведений, учтённых на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица ФИО1, за период работы в особых условиях труда (код 27-2) с 01.01.2009 по 31.12.2009 в количестве 1 месяц 11 дней (л.д. 1-3 т. 2).

По сведениям выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица по состоянию на 15.11.2023 при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости пенсионным органом установлена продолжительность периода работы, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости – 2 года 3 месяца 05 дней, из которых: 0 лет 8 месяцев 29 дней установлено за период работы с 11.09.1997 по 31.12.2001, 2 года 2 месяца 23 дня - за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2014, 0 лет 2 месяца 43 дня - за период работы с 01.01.2015 по 31.12.2022 в ООО «Кинеф» (л.д. 21-30 т. 2).

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992).

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в списке № 2 (раздел X «Химическое производство» код позиции 2110А030-17531).

В силу пункта 15 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" определено, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтёры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой работы.

В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность ведения учёта времени, фактически отработанного каждым работником, возложена на работодателя.

В соответствии с разъяснением "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённых постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, утверждённым Постановлением Министерством труда Российской Федерации от 23.06.1995 года N 34, по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать работникам цехов электроснабжения, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования, установленного непосредственно в цехах и на участках производства химической продукции, перечисленной в Списке N 2, разделе Х, подразделе «А». Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 N 1181) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, право электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования обусловливается не только наличием данной должности в Списке № 2, но также и тем, что выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списке № 2, осуществляется в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Устанавливая в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Виды такой деятельности определяются в порядке, установленном законом.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 24.10.2023) "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утверждён "Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", который определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьёй 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Согласно пункту 3 Порядка от 31.03.2011 N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, принимаются подлинные выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определённым способом, о выполнении работ в определённом месте или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учётные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, а именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учёта личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учёта рабочего времени, расчётно-платёжные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, журналы заданий и прочие документы.

Учёт времени занятости истца по основной работе в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) на технологических установках в производствах производных бензола, минеральных и органических кислот и их соединений с дополнительной трудовой функцией по профессии машинист электростанции передвижной за период с 11.09.1997 по 31.12.2021 проводился ООО «Кинеф» путём составления журналов учёта рабочего времени, при этом фактически отработанное время в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурного) 5 разряда в период с 15.10.2008 по 16.11.2020 в табеле учёта часов работы во вредных условиях труда за указанный период не отражён, в связи с совмещением должности, не предусматривающей назначение досрочной страховой пенсии, страховые взносы по дополнительному тарифу пропорционально отработанному времени во вредных условиях труда в указанный период работодателем не уплачивались, сведения о периодах труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии на индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица ФИО1 работодателем также не передавались.

В отношении ФИО1 работодателем в соответствующий орган ОСФР по СПб и ЛО предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными, в материалах дела отсутствуют.

Работодатель истца - ООО "Кинеф" 27.10.2023 по результатам проведённой пенсионным органом проверки, представил в пенсионный орган Российской Федерации корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта истца за 2009 год, с указанием особых условий труда, полученных на основании журналов учёта фактически отработанных дней за период с 01.01.2009 по. 31.12.2009, при этом допустимыми доказательствами, отвечающими требованиям ст.67 ГПК РФ, не подтвердил документально количество фактически отработанных истцом дней, подлежащих включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости во вредных условиях труда в другие спорные периоды.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

Вопреки указанным положениям гражданского процессуального законодательства ФИО1 какие-либо письменные доказательства, свидетельствующие о недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе осуществления им работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в условиях полного рабочего дня, то есть более 80 процентов времени, включая подготовительные и вспомогательные работы, а также работы в командировках, суду не представлены и материалы дела не содержат.

Доводы истца о том, что для передачи работодателем сведений о специальном стаже работника следует учитывать лишь факт занятия им на условиях полного рабочего дня должности, предусматривающей работу во вредных условиях труда, а не фактически отработанное время, основаны на неверном толковании подлежащих применению к возникшим правоотношениям норм материального права и без учёта положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

При установленных обстоятельствах, имеющих значение для дела, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Киришинефтеоргсинтез» о признании незаконным и отмене решения № от 08.12.2022, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, представить сведения о специальном стаже и уплатить страховые взносы удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в иске ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Киришинефтеоргсинтез» о признании незаконным и отмене решения № 418472/21 от 08.12.2022, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, представить сведения о специальном стаже и уплатить страховые взносы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградском областном суде через Киришский городской федеральный суд Ленинградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья