Решение № 2-150/2025 2-150/2025(2-1862/2024;)~М-1737/2024 2-1862/2024 М-1737/2024 от 16 марта 2025 г. по делу № 2-150/2025

Дело № 2-150/2025

УИД 33RS0008-01-2024-003445-89


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 марта 2025 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.В.

при секретаре Козловой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 –адвоката Гончарова А.П., действующего на основании ордера № от 02.12.2024,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ( далее Истец) обратилась в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее ОСФР по Владимирской области, Ответчик) о включении периодов работы в специальный страховой в стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом неоднократного уточнения исковых требований, в порядке ст. 39 ГПК РФ, Истец просит суд включить периоды работы с 01.07.1999 по 31.01.2000 в ЗАО «Консалтинговый центр «Эвис» в должности оператора выдувных полуавтоматов и с 01.01.2006 по 02.03.2007 в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис» в специальный стаж ФИО1, на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № производств, цехов, профессий и показателей…», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, назначить ей страховую пенсию по старости досрочно с 30.10.2024 ( л.д. №).

В обоснование иска, истцом указано, что 03.10.2024 она, имя возраст более 50 лет, а также имея страховой стаж более 20 лет и стаж на работах с тяжелыми условиями труда более 09 лет, на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подала заявление в ОСФР по Владимирской области о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. В назначении пенсии ей было отказано, ввиду того что некоторые периоды работы не могут быть включены в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями т руда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Она считает данный отказ незаконным. Далее указала что периоды ее работы с 01.01.2006 по 28.02.2007, в подразделении «Иванищи» ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис» в должности оператора выдувных полуавтоматов, период работы с 01.07.1999 по 31.01.2000, в ЗАО «Консалтинговый центр «Эвис», в должности оператора выдувных полуавтоматов должны быть включены в ее специальный страховой стаж, ввиду следующего: согласно справок уточняющих условия труда от 2009 года она работала в указанный период времени в производстве стекла и стеклоизделий в цехе выработки стекломассы на участке выработки стеклоизделий в качестве оператора выдувных полуавтоматов, работала в постоянно, течение полного рабочего дня, без простоев и прогулов Занятость в льготной профессии составляет более 80%, отчисления в Пенсионный фонд производились в полном объеме. Также указала что производственный участок где ФИО1 работала в периоды с 01.07.1999 по 2000 годы, тот же самый, как и в период ее работы с 01.02.2000 по 07.03.2007, включенный в специальный трудовой стаж. В данном производственном участке она работала более 9-ти лет., в должности оператора выдувных полуавтоматов, сведения об этом имеются в ее трудовой книжке. Также указала что при поступлении на работу в качестве оператора выдувных полуавтоматов в 1999 году она была проинформирована о том что выполняемая ею работа относится к работе с вредными условиями труда, в результате чего ей необходимо выработать льготный стаж сроком 10 лет, что даст ей право досрочного выхода на пенсию с 50-ти лет. Принимая во внимание указанное выше, считает что спорные периоды работы должны быть включены в ее стаж на работах с тяжелыми условиями труда. При включении указанных периодов работы в специальный стаж, учитывая возраст, полагала что она имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась. О месте и времени судебного заседания была извещена надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении почтового отправления ( л.д. 112). О причинах неявки не сообщила. Ходатайств и заявлений суду не представила.

Представитель истца Гончаров А.П. в судебное заседание явился. Поддержал исковые требования с учетом их уточнения, просил удовлетворить в полном объеме. Дал пояснения аналогичные по содержанию тому, что указано в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом. В поступившем письменном ходатайстве представитель Ответчика просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ОСФР по Владимирской области, указала что ОСФР по Владимирской области, поддерживает доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, а также в ходатайстве от 26.12.2024, просит в удовлетворении искового заявления ФИО1 с учетом его уточнения отказать в полном объеме ( л.д. №). Ранее в поступивших письменных возражениях на иск, представитель ответчика поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, просила в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать в полном объеме, указала что ФИО1 обратилась 03.10.2024 в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Периоды работы ФИО1 с 01.02.2000 по 31.12.2005 и с 01.03.2007 по 07.03.2007, оператором выдувных полуавтоматов в ОАО «Объединение стекольных заводов «ЭВИС» учтены Ответчиком в специальный стаж Истца по Списку № в добровольном порядке, на основании выписки из ИЛС в которой указанные периоды отражены с кодом занятости в особых условиях труда. При этом период ремонта печи по варке стекломассы с 01.01.2006 по 28.02.2007 не учтен в стаже работы ФИО1 по Списку №, поскольку в данный период не выполнялись соответствующие виды работ, предусмотренные Списком №, и в выписке из ИЛС он отражен без кода особых условий руда. Период работы с 01.09.1999 по 31.01.2000, в ЗАО «Консалтинговый центр «ЭВИС» не включен в специальный стаж, поскольку согласно выписки из ИЛС истца, это период работы в обычных условиях труда. В трудовой книжке ФИО1 записи об этом периоде не содержится в ИЛС профессия, за периоды работы после регистрации не указывается. Иными словами, установить наименование профессии, в которой протекала работа истца в вышеуказанный период, по имеющимся документам не предоставляется возможным. Кроме того, уточняющая справка от 2009 года, выданная ОАО «ОСЗ «ЭВИС», не подтверждает период работы с 01.09.1999 по 31.01.2000, как работу по Списку №. Также обратили внимание, что указанная уточняющая справка, не содержит № и дату выдачи, что противоречит п. 59,60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 №, которыми в свою очередь, установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, ФИО (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию ( должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) Одновременно указали, что основным условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками № и № является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах (на работах) в профессиях и должностях, предусмотренных данными Списками. Далее указали что исходя из вышеизложенного, специальный стаж по Списку № ФИО1 по имеющимся в распоряжении территориального органа СФР документам составил 7 лет 3 месяца 1 день, что менее требуемых 8 лет для установления пенсии в возрасте 51 год следовательно, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 отсутствует, поскольку не выработан необходимый стаж на соответствующих видах работ, а также отсутствует необходимая величина ИПК -28,2( в случае установления пенсии в 2024 году). ИПК ФИО1 на 30.10.2024 ( дата достижения возраста 51 год) составляет 26,488. Страховой стаж выработан. ( л.д. № В дополнительном пояснении представитель ответчика указала, что заявительнице для сведения была дана информация согласно имеющимся на дату рассмотрения заявления данным о величине ее ИПК на 30.10.2024, который составил 26,488 что является менее требуемого на 2024 год. С учетом страховых взносов за третий квартал 2024 года ИПК с 2015 года -5,685. Общая величина ИПК с учетом третьего квартала 2024 г. -26,636 ( 20,961 + 5685). Включение в специальный стаж ФИО1 спорных периодов работы с 01.07.1999 по 31.01.2000 и с 01.01.2006 по 28.02.2007 на величину ИПК не повлияет, так как расчет ИПК до 01.01.2002 производится исходя из общего трудового стажа (не специального), в который данный период включен. После 2002 года на размер пенсии оказывают влияние только страховые взносы, начисленные работодателем ( л.д. №

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Ознакомившись с исковым заявлением, выслушав пояснения представителя истца адвоката Гончарова П А.П., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочные страховые пенсии по старости назначаются женщина по достижении возраста 50 лет, при условии, если они проработали 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 20 лет страхового стажа, а также требуемую величину пенсионного индивидуального пенсионного коэффициента (с учетом переходных положений). В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.

Соответственно, женщине по достижению возраста 51 лет необходимо выработать 8 лет стажа на соответствующих видах работ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации, принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" ( Далее Список № от 1991 года):

Профессия «оператор выдувных полуавтоматов», предусмотрена Разделом XVIII Списка № «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий», позицией 2190100а-15537.

Из изложенного следует, что условием, определяющим право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №, является соответствие их профессий, выполняемого ими функционала и вида производства тем, которые предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах этих списков.

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно пункту 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом пунктом 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

В соответствии с пунктом 10 и пунктом 11 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно положениям статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что Истец ФИО1 03.10.2024 обратилась в ОСФР РФ по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ( л.д. №).

Решением ОСФР по Владимирской области № от 15.10.2024 ( л.д. №) Истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости с 30.10.2024 ( дата достижения возраста 51 лет), поскольку стаж отсутствует необходимы размер стажа на соответствующих видах работ, отсутствует. Страховой стаж выработан. В решении указано, что стаж на соответствующих видах работ, подлежащий зачету, составляет 7 лет 3 месяца 1 день, что менее требуемых 8 лет. Имеющийся специальный стаж дает право выхода на пенсию после исполнения 52 лет ( 30.10.2025), при наличии требуемой величины ИПК ( с 2025 года в размере 30). Для сведения указано, что ИПК на 30.10.2024 составил 26, 488, что менее требуемого ИПК на 2024 года.

Как следует из указанного решения ответчика на основании выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 (далее ИЛС) в специальный стаж зачтены периоды ее работы: в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис»: с 01.02.2000 по 07.03.2007 –оператор выдувных полуавтоматов ( за исключением периода ремонта печи по варке стекломассы с 01.01.2006 по 28.02.2007, за который сведения персонифицированного учета сданы работодателем без кода особых условий труда); с 08.03.2007 по 30.06.2008 –засыпщик шихты. В подтверждение факта ремонта печи в подразделении «Тасино» ОАО «ОСЗ «Эвис», ответчиком в материалы дела представлен приказ генерального директора ОАО «ОСЗ «Эвис» ФИО5 № от 28.02.2007, запуске с 01.03.2007 печи по варке стекломассы в цехе выработки, в связи с окончанием ремонтных работ в цехе выработки стекломассы подразделения «Тасино» и сдачей в эксплуатацию печи по варке стекломассы ( л.д. №).

По сведениям, изложенным в выписке из ИЛС застрахованного лица от 24.12.2024, ФИО1 застрахована в системе обязательного персонифицированного учета с 18.05.1998 ( л.д. № Периоды работы истца в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис» с 01.07.1999 по 31.01.2000 и с 01.01.2006 по 28.02.2007, сданы работодателем без кода занятости в особых условиях труда.

Согласно записей, имеющихся в трудовой книжке истца серии №, заведенной 25 февраля 1993 года, на имя ФИО1, Истец 01.02.2000 принята на работу в ЗАО КЦ «Эвис» оператором выдувных полуавтоматов ( приказ №-к от 01.02.2000. 03.12.2001 ЗАО КЦ «Эвис» переименовано в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис».

Также в трудовой книжки истца имеется запись под № из которой следует, что истец с 16.01.2006 по 02.03.2007 переведена в подразделение «Иванищи» оператором выдувных полуавтоматов на период ремонта печи по варке стекломассы цеха выработки. В соответствии с записью за №, от 08.03.2007 истец переведена засыпщиком шихты в цех выработки и стекломассы (приказ №-к от 05.03.2007). 05.10.2009 Истец уволена с работы по п. 1 ст. 81 ТК РФ ( л.д. 76-77).

В соответствии с представленным МКУ « <адрес> архив» постановлением главы <адрес> Владимирской области № от 22.11.2001 закрытое акционерное общество Консалтинговый Центр «Эвис» перерегистрировано в открытое акционерное общество «Объединение стекольных заводов «Эвис», ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис» включено в реестр юридических лиц, ЗАО «Консалтинговый Центр «Эвис» исключено из реестра юридических лиц ( л.д. 68).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 13.01.2025 ОАО Объединение стекольных заводов «Эвис» прекратило деятельность в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства 25.12.2013 ( л.д. №).

По информации, представленной АО «Торговая компания «Эвис» не является правопреемником ОАО «ОСЗ «Эвис», соответственно не располагает никакими документами в отношении Общества ( л.д. 95).

Согласно архивных справок от 21.01.2005 за №.5-09, №.5-09 от 12.02.2025, выданных МКУ «<адрес> архив» по документам архивного фонда ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис» <адрес> Владимирской области, документы сданы не в полном объеме. Приказы о приеме на работу ФИО1 в 2000 года и о переводе в 2006 годах по приказам директора по личному составу за 2000, 2006 года не прослеживаются. Приказы директора по личному составу сданы в архив по 2006 год. Личные карточки формы Т-2 в архив на хранение не поступали ( л.д. 66). Документы ОАО «Объединение стекольных заводов Эвис» ( ОАО «Консалтинговый центр «Эвис») сданы в архив не в полном объеме. В связи с чем подтвердить периоды работы, предоставить справку о заработной плате, справку об отработанном времени ФИО1, которая работала с 01.07.1999 по 31.12.2000 возможности не имеется. Приказы директора по личному составу и расчетно-платежные ведомости за 1999 год в архив на хранение не поступали. По приказам директора по личному составу ОАО «ОСЗ Эвис» за 2000 год сведения о ФИО1 не прослеживаются. Расчетно-платежные ведомости за 2000 год в архив на хранение не поступали ( л.д. 84).

Вместе с тем в подтверждение своих доводов о работе в спорные периоды времени на работах, предусмотренных Списком № от 1991 года, истцом кроме трудовой книжки, в материалы дела представлены Договоры подряда: от 01.07.1999, от 01.08.1999, от 01.09.1999, от 01.10.1999, 01.11.1999, от 01.12.1999, от 01.01.2000, заключенные между ЗАО Консалтинговый центр «Эвис», в лице генерального директора ФИО5 и ФИО1, и акты сдачи-приемки выполненных работ, соответственно от 31.07.1999, 31.08.1999, 30.09.1999,31.10.1999,30.11.1999, 31.12.1999,31.01.2000, из которых следует что с 01.07.1999 по 31.01.2000, ФИО1 по поручению Заказчика выполняла работу оператора выдувных полуавтоматов. В соответствии с договорами за выполненную работу ФИО1 выплачивалось вознаграждение. Также в договорах отмечено что со всех сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленному тарифу ( л.д. 47-53).

Как было отмечено выше, согласно выписки из ИЛС застрахованного лица ФИО1, период с 01.07.1999 по 31.01.2000 указан как период ее работы в ОАО «Объединение стекольных заводов Эвис».

В соответствии с представленными истцом в материалы дела Справками уточняющими условия труда (особой характер работы), необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 2009 года, выданными ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис», на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работала постоянно в течение полного рабочего дня в ЗАО «Консалтинговый центр «Эвис» (ОАО «ОСЗ «ЭВИС») в производстве стекла и стеклоизделий, в цехе выработки стекломассы на участке выработки стеклоизделий в качестве оператора выдувных полуавтоматов в период с 01.07.1999 по 31.07.1999, с 01.08.1999 по 31.08.1999, с 01.09.1999 по 30.09.1999, с 01.10.1999 по 30.10.1999, с 01.11.1999 по 30.11.1999, с 01.12.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2000 по 31.01.2000 по договорам подряда; с 01.02.2000 (приказ о приеме №-к от 01.02.2000) по 07.03.2007 (приказ № –к от 05.03.2007, истец также работала оператором выдувных полуавтоматов. В справках отмечено, что профессия оператор выдувных полуавтоматов относится к Списку №, раздел №, стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий, код 2190100а-15537, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.19991 №. ФИО1 работала без простоев и прогулов, учебными и административными отпусками не пользовалась, на курсах повышения квалификации и исправительных работах не находилась, в забастовках не участвовала. В отпусках по уходу за детьми не находилась. Занятость по льготной профессии составляет более 80%. Отчисления в пенсионный фонд производились в полном объеме. В справках указаны документы, послужившие основанием для их выдачи. В справке от 2009 года, уточняющей условия труда ФИО1 в ЗАО « Консалтинговый центр «Эвис», выданной ОАО «Объединение стекольных заводов Эвис» отмечено что ЗАО «Консалтинговый центр Эвис» переименовано в Открытое акционерное общество «Объединение стекольных заводов «Эвис», на основании постановления Главы по Гусь-Хрустальному району № от22.11.2001. Справки подписаны генеральным директором предприятия, главным бухгалтером, Инженером ОК и заверены печатью организации ( л.д. 54,55).

При таких обстоятельствах, оценивая все собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работала: с 01.07.1999 по 31.01.2000, с 01.01.2006 по 02.03.2007 в ОАО «Объединение стекольных заводов Эвис» ( ЗАО «Консалтинговый центр Эвис») в должности оператора выдувных полуавтоматов.

Ссылка ответчика на то, что справки, уточняющие характер работы, выданные работодателем оформлены ненадлежащим образом (отсутствует номер справки, дата выдачи), не является основанием для ограничения права истца на включение в специальный стаж спорных периодов работы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Справки от 2009 года, выданные ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис», содержат фамилию, имя, отчество лица, которому она выдана (ФИО1), число, месяц и год ее рождения, место работы, периоды работы, профессию (должность), ссылки на документы, как основание их выдачи.

Работодатель, несущий ответственность за достоверность сведений, что прямо указано в справках, характеризует работу истца, как соответствующую Списку N 2, разделу № стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий, код 21901100а-15537, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Изложенные в справках сведения согласуются с записями в трудовой книжке истца, по спорному периоду ее работы 2006-2007 годов, с иными письменными доказательствами по делу, по периоду с 01.07.1999 по 31.01.2000, согласуются с данными, указанными в письменных договорах подряда, доказательств необоснованности выдачи данных справок и недостоверности содержащихся в них сведений ответчиком не представлено.

Оснований полагать, что работа истца в спорный период с 01.07.1999 по 31.01.2000 проходила в режиме неполного рабочего времени, на условиях сокращенного рабочего дня, а также полагать, что истцом в спорные периоды осуществлялось совмещение работы по другой специальности, либо имели место отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, иные отвлечения от работы, не имеется. Период работы истца с 01.02.2000 по 07.07.2007, в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис», в должности оператора выдувных полуавтоматов ( за исключением периода работы печи по варке стекломассы с 01.01.2006 по 28.02.2007), добровольно включен ответчиком в специальный страховой стаж, на основании сведений персонифицированного учета.

На данный период времени деятельность предприятия, на котором работала Истец прекращена, подтвердить какими-либо иными письменными доказательствами свою занятость на работах с тяжелыми условиями труда Истец, по независящим от нее обстоятельствам, возможности не имеет.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в ее страховой стаж периодов работы в ЗАО «Консалтинговый центр Эвис» ( после переименования ОАО «Объединение стекольных заводов Эвис») в должности оператора выдувных полуавтоматов, с 01.07.1999 по 31.01.2000 подлежат удовлетворению в полном объеме. В специальный страховой стаж истца подлежит включению указанный период работы в размере 7 месяцев 01 день.

Вместе с тем, связи с наличием в материалах дела архивной справки №.5-09 от 21.01.2025, выданной МКУ «<адрес> архив», составленной на основании расчетных ведомостей архивного фонда ОАО ОСЗ «Эвис» <адрес> Владимирской области, содержащей сведения об отработанном ФИО1 времени в 2006 году и начисленной заработной плате, а также с учетом того, что период работы истца с 01.03.2007 по 07.03.2007 включен ответчиком в ее специальный стаж, согласно решению, в добровольном порядке, суд полагает, что требования истца, по периоду работы с 01.01.2006 по 02.03.2007, подлежат частичному удовлетворению.

Так согласно архивной справки за 2006 год, в течение полного рабочего дня, согласно производственному календарю за 2006 год, ФИО1 отработано, полный рабочий день: в сентябре 17 дней ( 80% - 16,8), октябре -23 дня ( 100%- 22) и декабре -17 дней (80%- 16,8); между тем, в январе истцом отработано 8 дней ( 80% - 12,8), в феврале -2 дня ( 80% - 15,2 ), в марте -15 дней ( 80% - 17,6), в апреле - 11 дней ( 80%-16), в мае - 16 дней ( 80%- 16,8), в июне- 6 дней ( 80% - 16,8), в июле- 8 дней ( 80%-16,8), в августе - 16 дней ( 80%- 18,4), в сентябре -17 дней ( 80% -16,8 ), в ноябре-14 дней ( 80% - 16,8). Как следует из архивной справки, ведомости сданы в архив за период с 2002 по 2006 годы ( л.д. 67).

Таким образом из спорного периода работы истца в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис», с 01.01.2006 по 07.03.2007, в должности оператора выдувных полуавтоматов, на основании представленных письменных доказательств, подлежит включению период с 01.09.2006 по 30.10.2006, с 01.12.2006 по 28.02.2007, в размере 4 месяца 28 дней.

Следовательно общий размер специального страхового стажа истца ФИО1 с учетом периода, включенного ответчиком ( 7 лет 3 месяца 1 день) и периодов, включенных судом 00лет 07 месяцев 01 день и 00 лет 04 месяца 28 дней составляет 08 лет 03 месяца 00 день, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсия», по достижении 51 года, то есть с 30.10.2024.

Вместе с тем, согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ одним из условий для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего федерального закона, -на день установления этой страховой пенсии.

Как следует из решения ответчика об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с 30.10.2024, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 на 30.10.2024 ( дату исполнения 51 года) составил 26,488, что менее требуемого ИПК на 2024 год ( л.д. № В соответствии с дополнительными пояснениями о величине ИПК ФИО1, предоставленными ответчиком ( л.д. 113) требуемая величина ИПК в 2024 году составила 28,2, включение в специальный стаж ФИО1 спорных периодов работы на величину ИПК не повлияет, так как расчет ИПК до 01.01.2002 производится исходя из общего стажа (не специального), в который данный период включен. После 2002 года на размер пенсии оказывают влияние только страховые взносы, начисленные работодателем.

Таким образом, поскольку на 30.10.2024 ( дата, с которой истец просит назначить ей досрочную страховую пенсию) величина имеющегося у нее ИПК ниже необходимого в 2024 году, требования истца ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.10.2024, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Согласно разъяснений, данных в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда);иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

При обращении в суд с иском истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операциям ПАО Сбербанк от 20.11.2024 ( л.д. №

В связи с частичным удовлетворением исковых требований истца, исходя из вышеприведенных положений гражданского процессуального законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН №) о включении периодов в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости:

период ее работы в Закрытом акционерном обществе «Консалтинговый центр «Эвис» (Открытое Акционерное общество «Объединение стекольных заводов «Эвис»), в должности оператора выдувных полуавтоматов, с 01.07.1999 по 31.01.2000, в размере 7 месяцев 01 день;

периоды ее работы в Открытом Акционерном обществе «Объединение стекольных заводов «Эвис», в должности оператора выдувных полуавтоматов, с 01.09.2006 по 30.10.2006, с 01.12.2006 по 28.02.2007, в размере 4 месяца 28 дней.

В остальной части, исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС № в возврат государственную пошлину, уплаченную при подаче иска, в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 31 марта 2025 года.