Решение № 2-12120/2025 2-906/2026 от 11 февраля 2026 г.

14RS0035-01-2025-010795-88

Дело №2-906/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск 30 января 2026 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Ефремова И.В., при секретаре Тереховой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) к ГБУ «Служба Земледелия РС (Я)» о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора, об обязании освободить от занимаемой должности в связи с утратой доверия по причине непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов,

установил:

Прокурор Ленского района Республики Саха (Якутия) обратился в суд с иском к ГБУ «Служба Земледелия РС (Я)» о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора, об обязании освободить от занимаемой должности ФИО1 в связи с утратой доверия по причине непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. В обоснование иска указано, что выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции, выразившиеся в непринятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов стороной которого она является, к ФИО1 должна быть применена мера дисциплинарной ответственности в виде расторжения трудового договора, в связи с утратой доверия.

Истец с уточнением исковых требований просит: признать незаконным приказ ___ ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» ФИО2 от 16.05.2025 №-л/с в части привлечения ___ ___ с муниципальными образованиями ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде выговора; возложить на руководителя ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» обязанность освободить ФИО1 от занимаемой должности ___ ____ на основании п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия по причине непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого она является; возложить на ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» обязанность в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу принять меры по включению ФИО1 в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (т.2, л.д.239-247).

18 сентября 2025 г. Якутский городской суд РС (Я) оставил иск без рассмотрения, в связи с неявкой истца в суд (т.3, л.д.135).

01 декабря 2025 г. суд отменил определение об оставление заявление без рассмотрения и возобновил рассмотрение дела по существу (т.3, л.д.159-160).

В судебном заседании представитель истца ФИО3 иск поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ___ ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» ФИО2 иск не признал, пояснил, что ФИО1 за время работы зарекомендовала себя с положительной стороны, как добросовестный, грамотный, исполнительный работник, нареканий не имеет.

Представитель третьего лица ФИО1 действующая на основании доверенности ФИО4 считает, что иск не подлежит удовлетворению. Пояснила, что ФИО1 является ___ ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)», указанная должность не включена в соответствующие перечни должностей государственной и муниципальной службы. Как видно из оспариваемого приказа, основанием для выговора явилось «за нарушение п.2.2 ст.2 Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)». Также имеется решение суда по иску ФИО1 к ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» о признании приказа того же приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, в удовлетворении иска было отказано. Указанное решение является преюдициальным.

ФИО1, представители Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия), Администрации Ленского района РС (Я), Единой комиссии по конкурсным отборам на поддержку и развитие сельского хозяйства в Ленском районе, ФИО5 в суд не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщили.

Представитель Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) ФИО6 направила отзыв на исковое заявление, просила в иске отказать (т.3, л.д.24-25).

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснение лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1 Конституции Российской Федерации и ст. 3 Закона № 273-ФЗ Российская Федерация является правовым государством, которое относит коррупцию к числу нетерпимых явлений, признает незаконными все формы ее проявления, на основании принципа неотвратимости каждого преследует и привлекает к ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

С целью обеспечения системного противодействия коррупции принят и введен в действие Закон №273-Ф3, которым установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, меры по минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Противодействовать коррупции в Российской Федерации и эффективно бороться с ней обязаны все федеральные и региональные органы государственной власти, местного самоуправления, а также институты гражданского общества, организации и физические лица; они уполномочены принимать меры по предупреждению и борьбе с коррупцией (ст. ст. 1,5 Закона №273-ФЗ).

Одним из центральных направлений современной российской внутренней политики, ориентированной, в том числе на повышение качества и эффективности государственного управления, является противодействие коррупции, которая в Концепции общественной безопасности в Российской Федерации (утверждена Президентом Российской Федерации 14 ноября 2013 г. №Пр-2685) названа одной из системных угроз общественной безопасности, существенно затрудняющей нормальное функционирование органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Названный Федеральный закон предусматривает правила предотвращения и урегулирования конфликта интересов - ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), и возлагает обязанность принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов (часть 1 и пункт 1 части 3 статьи 10, часть 1 статьи 11). При этом непринятие лицом (в том числе государственным служащим), на которое возложена соответствующая обязанность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 6 статьи 11).

Понятие конфликта интересов содержится в части 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции", и согласно данной норме под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 статьи 10 названного федерального закона, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми такое лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (часть 2 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции").

Из содержания приведенных федеральных норм следует, что конфликт интересов является оценочной категорией; для квалификации конкретных обстоятельств в качестве конфликта интересов в целях противодействия коррупции необходимо установить одновременное наличие личной заинтересованности и полномочий у должностного лица реализовать личную заинтересованность, а также связь между получением (возможностью получения) доходов или выгод должностным лицом и (или) лицами, с которыми связана его личная заинтересованность, и реализацией (возможной реализацией) должностным лицом своих полномочий.

Согласно п. п. 1,3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230, федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственные инспекции труда) в порядке, определенном Федеральным законом от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

Установлено, что 02.05.2017 г. между ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принята на работу в качестве ___ ____ на неопределенный срок.

Согласно п.2.3 трудового договора № перечень других трудовых прав и обязанностей работника определяется законодательством, иными нормативными правовыми актами, должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя, не противоречащим трудовому законодательству РФ.

02.05.2017 г. руководителем ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» на основании трудового договора с ФИО1 утверждена должностная инструкция ___, согласно п.5 которой ___ по муниципальному образованию должен знать Законы РФ и РС (Я), трудовое законодательство. С должностной инструкцией ФИО1 ознакомлена 02.05.2017г., что подтверждается ее подписью.

24.01.2020 г. приказом руководителя ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» №05-ОД утвержден Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» с которым ФИО1 ознакомлена 18.03.2020 г., что подтверждается подписью ФИО1 в листе ознакомления.

Согласно п.1.2 Кодекса этики целью кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения руководителя и работников для достойного выполнения им своей профессиональной деятельности.

Из п.п. «ж» п.2.2 Кодекса этики работники, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами обязаны, в том числе: принимать предусмотренные законодательством Российской Федерацией меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов.

Согласно п.п. 3.1, 3.2, 4.1 Кодекса этики работник в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности, либо по иным мотивам. Работник обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Работник при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Из вышеуказанного следует, что поскольку ГБУ РС (Я) «Служба земледелия Республики Саха (Якутия)» разработаны соответствующие локальные акты в сфере противодействия коррупции, у работников службы возникает обязанность по их исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона № 273-ФЗ лицо, указанное в ч. 1 ст. 10 настоящего Федерального закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Лицо, указанное в ч. 1 ст. 10 указанного Федерального закона, обязано уведомить представителя нанимателя (работодателя), иное уполномоченное лицо, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Вместе с тем, несмотря на вышеуказанные обстоятельства, установлено, что главный агроном ГБУ РС (Я) «Служба земледелия Республики Саха (Якутия)» ФИО1 в период исполнения своих полномочий допущены существенные нарушения законодательства о противодействии коррупции.

Так, за период с 2020 по 2024 годы ___ ГБУ РС (Я) «Служба земледелия Республики Саха (Якутия)» ФИО1 при исполнении должностных обязанностей действовала в условиях конфликта интересов. Установлено, что 24.08.2020 г. между ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО1 и ИП ФИО5 заключен договор аренды земельного участка №, по условиям которого ИП ФИО5 во временное владение и пользование за плату передан земельный участок площадью № кв.м., с кадастровым номером №, расположенный по адресу: ____ ____» принадлежащий на праве собственности (общая долевая собственность №) ФИО12, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО1

Согласно п.1.5 и 3.1 договора аренды № срок аренды участка составляет 10 лет. Арендная плата за участок составляет: в первые два года (с 2019 по октябрь 2021 года) оплата не взимается в связи с восстановлением и введением в оборот неиспользуемой пашни и за ограждение участка № кв.м. изгородью, с мая 2022 года арендная плата составляет № рублей в год.

Установлено, что ИП ФИО5 за период с 2020 года по 2024 год предоставлено несколько видов поддержки в виде субсидий на поддержку сельского хозяйства на общую сумму № рублей, а именно:

1) распоряжением главы МО «Ленский район» от 02.04.2021 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на финансовое обеспечение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, подсобных хозяйств юридических лиц, казенных предприятий, учреждений) на проведение агротехнологических работ в области овощных культур открытого грунта, сумма причитающейся субсидии № рублей.

2) распоряжением главы МО «Ленский район» от 14.04.2021 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на возмещение части затрат на транспортные расходы по завозу семенного картофеля из вне района, сумма причитающейся субсидии № рублей.

3) распоряжением и.о. главы МО «Ленский район» от 09.04.2021 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на возмещение части затрат по приобретению минеральных удобрений, сумма причитающейся субсидии № рублей.

4) распоряжением главы МО «Ленский район» от 30.03.2022 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на финансовое обеспечение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, подсобных хозяйств юридических лиц, казенных предприятий, учреждений) на проведение агротехнологических работ в области овощных культур открытого грунта, сумма причитающейся субсидии № рублей (в последующем распоряжением от 11.08.2022 № сумма увеличена до № рублей), на возмещение части затрат по приобретению минеральных удобрений, сумма причитающейся субсидии № рублей.

5) распоряжением главы МО «Ленский район» от 26.04.2023 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на финансовое обеспечение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на проведение агротехнологических работ в области картофеля, сумма причитающейся субсидии № рублей.

6) распоряжением главы МО «Ленский район» от 05.04.2024 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на возмещение части затрат по приобретению и (или) доставке семенного картофеля, сумма причитающейся субсидии № рублей, на возмещение части затрат по приобретению минеральных удобрений, сумма причитающейся субсидии № рублей, на финансовое обеспечение части затрат по приобретению сельскохозяйственной техники для производства картофеля и (или) овощей открытого грунта (навесная, прицепная, трактора не более 2 класса тяговой силы), сумма причитающейся субсидии № рублей.

7) распоряжением главы МО «Ленский район» от 19.04.2024 № ИП ФИО5 включен в перечень получателей субсидий, прошедших отбор на финансовое обеспечение части затрат на проведение агротехнологических работ в области картофеля, сумма причитающейся субсидии № рублей, на финансовое обеспечение части затрат на проведение агротехнологических работ в области овощных культур открытого грунта, сумма причитающейся субсидии № рублей.

При изучении заявочной документации ИП ФИО5 установлено, что при получении вышеуказанных субсидии последним использован земельный участок с кадастровым номером №, принадлежащий на праве общей долевой собственности ФИО1 и ее близким родственникам, а именно ФИО13, ФИО10, ФИО8, ФИО12, ФИО11

Вместе с тем установлено, что при проведении отбора получателей вышеуказанных субсидии, главный агроном ГБУ PC (Я) «Служба земледелия Республики Саха (Якутия)» ФИО1, являясь членом комиссии по отбору получателей субсидии и арендодателем одного из участников отбора, не приняла мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в частности не сообщила о возникшем конфликте интересов.

Так, ФИО1 принимала участие в голосованиях по отбору получателей субсидии, по результатам которой ИП ФИО5 признан прошедшим отборы, что подтверждается протоколами заседаний комиссии по комиссии по конкурсному отбору получателей субсидии на поддержку сельскохозяйственного производства в 2021 году от 31.03.2021 №, от 09.04.2021 №, от 05.04.2021 №, в 2022 году от 28.03.2022 №, в 2023 году от 26.04.2023 №, в 2024 году от 02.04.2024 №, от 18.04.2024 №.

В свою очередь, ФИО1 и ее близкие родственники, сдавая ИП ФИО5 в аренду земельный участок, имеют цель получить для себя экономическую выгоду, следовательно, у указанных лиц имеется заинтересованность в использовании ИП ФИО5 вышеуказанного земельного участка.

При указанных обстоятельствах, ___ ГБУ PC (Я) «Служба земледелия Республики Саха (Якутия)» ФИО1, являясь арендодателем ИП ФИО5, в нарушение п.п. 2.2, 3.1, 3.2, 4.1 Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУ PC (Я) «Служба земледелия PC (Я)» не предприняла меры по урегулированию конфликта интересов.

Таким образом, установленные в ходе проверки обстоятельства свидетельствуют о наличии у ФИО1 личной заинтересованности, а именно возможности получения выгод (преимуществ) для ФИО13, ФИО10, ФИО8, ФИО12, ФИО11, являющихся её близкими родственниками (ч. 2 ст. 10 Закона № 273-ФЗ), а также конфликта интересов, а именно ситуации, при которой личная заинтересованность ФИО1 повлияла на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ею должностных обязанностей (ч. 1 ст. 10 Закона № 273-ФЗ).

Вместе с тем, при исполнении должностных обязанностей в ходе указанных действий, ФИО1 мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов путем уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения не принято (ч. ч. 1,2 ст. 11 Закона 273-ФЗ).

Следует учесть, что наличие установленного законом права ФИО13, ФИО10, ФИО8, ФИО12, ФИО11 на получение указанной суммы или наличие нарушений в деятельности контролируемого лица не влияет на наличие (отсутствие) личной заинтересованности у ФИО1, а также на возникновение конфликта интересов и утрате доверия.

Более того, отношения, возникшие вследствие совершения ФИО1 действий, порождают обоснованные сомнения в ее честности, порядочности, добросовестности, искренности мотивов ее поступков, способности эффективно исполнять должностные обязанности, в том числе соблюдать законодательство о противодействии коррупции, что свидетельствует об утрате доверия.

В соответствии с пунктом 7.1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия, (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Часть 3 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации к дисциплинарным взысканиям относит увольнение работника, в том числе по основанию, предусмотренному пунктом 7.1 части 1 статьи 81 этого Кодекса, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Сведения о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия на основании п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ включаются работодателем в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный ст. 15 Закона № 273-ФЗ.

Непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ).

Из содержания приведенных норм права и установленных по результатам проверки обстоятельств следует, что в случае установления факта возникновения конфликта интересов и действий работника, влекущих утрату доверия к нему со стороны работодателя, по отношению к указанному работнику работодателем безальтернативно подлежит применению увольнение.

Таким образом, ФИО1 подлежала увольнению по инициативе работодателя в соответствии с п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

По выявленным нарушениям прокуратурой Ленского района в целях устранения нарушений закона 28.03.2025 в адрес ГБУ РС (Я) «Служба земледелия» внесено представление №№/-№ об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам которого ФИО1 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора (приказ и.о. руководителя ГБУ РС (Я) «Служба земледелия» №-л/с от 16.05.2025).

Вместе с тем ГБУ РС (Я) «Служба земледелия» мер по увольнению ФИО1 по основанию, предусмотренному п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не принято.

Применение ГБУ РС (Я) «Служба земледелия» по отношению к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора не соответствует требованиям законодательства о противодействии коррупции, а также характеру допущенных ею нарушений.

Мера дисциплинарного взыскания в виде выговора не является соразмерной допущенным ФИО1 нарушениям, так как соответствующие нарушения являются коррупционными, после их совершения меры по устранению последствий работником не предприняты, нарушения заключаются в не урегулировании конфликта интересов.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации.

Требования прокурора обусловлены защитой интересов Российской Федерации для пресечения дискредитации и подрыва авторитета органов государственной власти путем прекращения служебных отношений с ФИО1, проигнорировавшей требования действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Продолжение исполнения должностных обязанностей ФИО1 создаст у общества представление о безнаказанности лиц, допустивших нарушения законодательства о противодействии коррупции.

При указанных обстоятельствах, оценивая представленные в материалы дела доказательства, учитывая то, что бездействие ГБУ РС (Я) «Служба земледелия» в виде непринятия мер к расторжению трудового договора с ФИО1 в связи с утратой доверия нарушает права и законные интересы иных граждан на единый подход к применению мер ответственности к должностным лицам за совершение коррупционных правонарушений.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Признать незаконным приказ ___ ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» ФИО2 от 16.05.2025 №-л/с в части привлечения ___ отдела по работе с муниципальными образованиями ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Возложить на руководителя ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» обязанность освободить ФИО1 от занимаемой должности ___ ____ на основании п. 7.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия по причине непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого она является.

Возложить на ГБУ PC (Я) «Служба Земледелия PC (Я)» обязанность в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу принять меры по включению ФИО1 в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья п/п И.В. Ефремов

Копия верна

Судья И.В. Ефремов

Решение принято в окончательной форме 12 февраля 2026 года