Решение № 2-2069/2017 от 7 августа 2017 г. по делу № 2-2069/2017Тосненский городской суд (Ленинградская область) - Гражданские и административные № 2-2069/17 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 августа 2017 года г. Тосно Ленинградской области Тосненский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Петровой И.А., при секретаре ФИО3, с участием ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании денежных средств и процентов за пользование чужими денежными средствами, Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, указав в обоснование заявленных требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ <адрес> «Плесецкая центральная районная больница» в должности врача –хирурга хирургического отделения Савинского филиала №. ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения <адрес>, ГБУЗ <адрес> «Плесецкая центральная районная больница» и ответчиком был заключен договор № «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в соответствии с Положением о предоставлении в ДД.ММ.ГГГГ году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, прибывшим (переехавшим) в ДД.ММ.ГГГГ году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки <адрес>». По условиям данного договора предоставление компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей связано с обязанностью работника в течение пяти лет отработать в должности врача-хирурга в ГБУЗ <адрес> «Плесецкая центральная районная больница». С ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен из указанного выше медицинского учреждения по основаниям, предусмотренным п.3 ст.77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника. Пунктом 2.2.2 договора установлена обязанность работника в случае досрочного прекращения трудовых отношений в течение <данные изъяты> дней с момента увольнения возвратить в областной бюджет денежные средства, полученный в качестве единовременной выплаты. Задолженность ответчика составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. О наличии задолженности ответчик уведомлялся, до настоящего времени требование о возврате денежных средств им не исполнено. Также в соответствии со ст.395 ГК РФ истец просит взыскать с ФИО2 проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил заявление, согласно которому просит о рассмотрении дела в отсутствие представителя, исковые требования поддерживает по мотивам, изложенным в иске. В соответствии с п.5 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца. Ответчик в судебном заседании признал иск в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны, заявление о чем приобщено к протоколу судебного заседания В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Однако суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) в ДД.ММ.ГГГГ годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в ДД.ММ.ГГГГ годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации. В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного Федерального закона предусмотрено установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в ч. 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подп. "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 5, 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону (ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации») и не нарушает права и законные интересы других лиц, подтверждается представленными доказательствами по делу – договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО2 по п.3 ст. 77 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-л Сав, расчетом задолженности, суд принимает признание иска ответчиком, что является безусловным основанием к удовлетворению исковых требований. В соответствии с абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В силу ст. 98 ГПК РФ суд присуждает стороне, в пользу которой состоялось решение суда, возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенных исковых требований, рассчитанную по правилам пп.1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Руководствуясь ст. ст.39, 194 -198 ГПК РФ, суд иск Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании денежных средств и процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить. Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> денежные средства, полученные в качестве компенсационной выплаты, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а также денежные средства, полученные в качестве компенсационной выплаты, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Ленинградского областного суда через Тосненский городской суд Ленинградской области в течение месяца со дня его принятия. Судья И.А. Петрова Суд:Тосненский городской суд (Ленинградская область) (подробнее)Судьи дела:Петрова И.А. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |