Решение № 2-92/2020 2-92/2020~М-92/2020 М-92/2020 от 9 апреля 2020 г. по делу № 2-92/2020

Дело № 2-2-92/2020 64RS0017-02-2020-000119-68


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 апреля 2020 года р.п. Лысые Горы Саратовской области

Калининский районный суд (2) Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Трапезниковой Л.С.,

при секретаре судебного заседания Кривовой Л.Е.,

с участием: помощника прокурора Лысогорского района Саратовской области Смоляниновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Лысогорского района Саратовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному учреждению – «Олимп» р.п. Лысые Горы Саратовской области о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,

установил:

заместитель прокурора Лысогорского района Саратовской области обратился в суд с указанным выше иском, в котором просил обязать Муниципальное бюджетное учреждение – «Олимп» р.п. Лысые Горы Саратовской области организовать проведение специальной оценки труда в течении 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

В обоснование требований прокурор ссылался на то, что прокуратурой района проведена контрольная проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения прав граждан на безопасные условия труда в МБУ «Олимп».

Согласно ст. 1 Трудового кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Аналогичная норма закреплена и в ст. 220 ТК РФ, в соответствие с которой государство гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующим требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель, в том числе, обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вместе с тем, проведенной в январе 2020 года прокуратурой района проверкой было установлено, что в МБУ «Олимп» в нарушении вышеперечисленных норм закона специальная оценка условий труда в отношении 8 рабочих мест не проведена.

По данному факту 29.01.2020 года прокуратурой района в адрес директора МБУ «Олимп» внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого требования прокуратуры района были удовлетворены в полном объеме. Специальную оценку условий труда в МБУ «Олимп» планировалось произвести в ближайшее время.

Однако, в МБУ «Олимп» вышеуказанные нарушения законодательства до настоящего времени не устранены.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, суду представил заявление, в котором просил рассмотреть данное дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска ответчику известны и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

обязать Муниципальное бюджетное учреждение – «Олимп» р.п. Лысые Горы Саратовской области в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, провести специальную оценку условий труда для должностей, предусмотренных штатным расписанием.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Калининский районный суд (2) Саратовской области.

Судья: Л.С. Трапезникова