Решение № 2-4681/2020 2-4681/2020~М-4510/2020 М-4510/2020 от 28 октября 2020 г. по делу № 2-4681/2020

Дело № 27RS0№-16


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2020 года <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Шкляр А.В.,

при секретаре судебного заседания Ли М.Н.,

с участием представителя истицы ФИО3, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в <адрес> № о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указала, что 04.09.2020г. она повторно обратилась в ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости имея страховой стаж более 37 лет., получив ответ от 18.09.2020г. об отказе в установлении страховой пенсии со ссылкой на ранее вынесенное решение Центра № от 04.02.2020г. №. Решением № от 04.02.2020г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в страховой стаж не зачтен период отпуска по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до 1,5 лет. Считает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж. Просила признать решение № от 04.02.2020г. незаконным и отменить его, обязать ответчика зачесть в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1989г., обязать ответчика назначить пенсию.

В судебное заседание истица не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, о чем представила письменное заявление.

В судебном заседании представитель истица ФИО3, действующий на основании доверенности, поддержал заявленные требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в дополнение пояснил, что отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж, поскольку ребенок родился до 06.10.1992г., следовательно, указанный периоды подлежит включению.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв по заявленным требованиям, согласно которого возражала против их удовлетворения указав, что период по уходу за ребенком не подлежит включению в трудовой стаж, поскольку истица просит назначить ей пенсию по старости в связи с выработкой 37 летнего стажа, в указанных случаях, отпуск по уходу за ребенком не включается в страховой стаж.

В соответствии с ч. 3,5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца, изучив письменные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки, выданной на имя ФИО1 (ФИО2) ФИО1, последняя зачислена в Информационно-вычислительный центр Комплексной тематической экспедиции 08.08.1982г., продолжает трудовую деятельность по настоящее время.

Из решения № от 04.02.2020г. ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в <адрес> следует, что ФИО1 обратилась в Центр ПФР №.01.2020г. за назначением страховой пенсии по старости. Продолжительность трудового стажа ФИО1 составляет 36 года 01 месяц 15 дней. Не зачтен в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до полутора лет. В связи с отсутствием требуемого стажа ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Согласно представленных истицей справок ФИО1 работает в университете (ДВГУПС) с 03.01.1983г. В период с ДД.ММ.ГГГГ по 26.04.1989г. ФИО1 был предоставлен частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на 310 календарных дней и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет на 183 календарных дня: с 27.04.1989г. по 26.10.1989г. За период с июля 1988г. по сентябрь 1989г. заработная плата истице не выплачивалась.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С января 2015г. вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях".

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в указанный закон внесены изменения.

Названным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом предусмотрена льгота для граждан, предусмотренных в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которые в период с 01.01.2019г. по 31.12.2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с действующим законодательством РФ, действовавшим до 01.01.2019г. страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

В соответствии с ч. 1 и ч. 1.2 ст. 8 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 данного закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений ч. 9 ст. 13 данного закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно ч. 8 ст. 13 данного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, с учетом анализа действующего законодательства, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", к таковым не относится.

Таким образом, анализируя действующее пенсионное законодательство, суд считает, что для назначения пенсии истице на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет для истицы.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, стаж на дату обращения истицы в пенсионный орган составил 36 года 1 месяц 15 дней, в связи с чем, истице было правомерно отказано в установлении пенсии.

С учетом вышеизложенного, оснований для удовлетворения заявленных требований у суда не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в <адрес> № о признании права на досрочное назначение пенсии по старости – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в <адрес>вой суд, через Индустриальный районный суд <адрес>.

Судья А.В. Шкляр

Решение суда в окончательной форме изготовлено 02.11.2020г.