Решение № 2-4198/2019 2-4198/2019~М-1619/2019 М-1619/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-4198/2019

Дело № 2-4198/2019 26 августа 2019 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Павловой О.Н.

при секретаре Усовицкой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2, ФИО3 о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 указывает на то, что занимал должность генерального директора в ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО» с 15.08.2017г. по 21.05.2018г. Однако, перед истцом у работодателя образовалась задолженность по выплате заработной платы за 2018г. в размере 240 000 руб. Также ФИО1 указывает на то, что ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8 400 руб., в связи с чем, в пользу истца ответчиками должна быть выплачена денежная компенсация в размере 8 742 руб. В связи с незаконным использованием учредителями ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО» - ответчиками персональных данных истца последний просит суд взыскать с ответчиков минимальную заработную плату за период использования его персональных данных в размере 120 000 руб., обязать ответчиков прекратить использование персональных данных истца и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ и иные документы, поскольку они являются недостоверными и препятствуют трудоустройству ФИО1 Кроме того, истец указывает на то, что государственной инспекцией труда по Ленинградской области он был признан виновным по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначен штраф в сумме 10 130 руб., которую также просит суд взыскать с ответчиков, как незаконно удержанную с него по подложным документам. Также ФИО1 просит взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., и обязать ответчиков выплатить ему компенсацию в размере, определяемом п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка - не ниже 36 000 руб. (л.д. 2-6).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен. Вместе с тем, от представитель истца ФИО4 просил об отложении дела слушанием в связи с необходимостью ознакомления с материалами дела (л.д. 85).

Принимая во внимание, отсутствие документов, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание самого истца, а также указанного представителя, приходит к выводу о том, что неявка ФИО1 является неуважительной. Кроме того, суд учитывает, что истец не лишен был возможности направить в суд уполномоченного им представителя для ознакомления с материалами дела, учитывая что еще 03.08.2019 выдал доверенность на имя ФИО4 (копия доверенности на л.д. 86-87).

Представитель ответчика ФИО2 – ФИО5 в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление (л.д. 88-89).

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.

Суд, определив рассматривать дело в отсутствие истца и ответчика ФИО3 в порядке ст. 167 ГПК РФ, выслушав представителя ответчика ФИО2, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 48 ч. 1 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии со ст. 49 ч. 1,3 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом (ст.53 ч.1 ГК РФ).

В силу ст. 56 ч. 1 ГК РФ юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом (ч. 2 ст. 56 ГК РФ).

Согласно ст. 87 ч. 1, 3 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

В силу положений пункта 1 части 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО» в должности генерального директора с 15.08.2017г. по 21.05.2018г. Трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ («Расторжение трудового договора по инициативе работника») (л.д. 9-10).

Согласно поступившему по запросу суда ответу из ИФНС России по Всеволожскому району Ленинградской области сведения о доходах истца за 2018 год отсутствуют (л.д. 78-84).

ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО» создано на основании протокола № 1 от 13.09.2017г. учредителями: ФИО2 и ФИО3 (копия устава на л.д. 90-106).

В соответствии с п. 1.2. Устава ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО» участники Общества не отвечают по его обязательствам.

Согласно п. 1.10 Устава Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В соответствии с п. 3.2. Устава Общество отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении.

Доводы истца о том, что на ответчиков возлагается обязанность по выплате заработной платы, причитающихся при увольнении сумм, а также иных требований согласно исковому заявлению, судом не принимаются во внимание ввиду следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Таким образом, в силу закона обязанность по выплате задолженности по заработной плате истцу возложена исключительно на его работодателя - юридическое лицо ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО», а не на учредителей данного общества - ФИО2 и ФИО3

Согласно пункту 1 статьи 87 Гражданского кодекса РФ и пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Под риском убытков в данном случае понимается риск утраты участником внесенного им в уставной капитал общества вклада, а не возложение на участника ответственности за неисполнение обществом своих обязательств.

В соответствии с вышеуказанными положениями законодательства отличительным признаком общества с ограниченной ответственностью является отсутствие личной (имущественной) ответственности участников по долгам общества. Общество с ограниченной ответственностью несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Из анализа указанных правовых норм следует, что на участников общества с ограниченной ответственностью не может быть возложена ответственность за неисполнение обществом своих обязательств возникших, в том числе, по трудовым и гражданско-правовым договорам.

То обстоятельство, что ответчики являются учредителями ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО», и принимали решение о назначении истца на должность генерального директора, не является основанием для возложения на них обязанности по выплате задолженности по заработной плате и иных платежей, вытекающих из трудовых правоотношений, возникших между истцом и ООО «ОО «СпецОхрана-СЗФО».

Поскольку требования ФИО1 предъявлены к ненадлежащему ответчику, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 55-57, 67-68, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

В окончательном виде решение изготовлено 30 октября 2019 года