Апелляционное определение № 33-7802/2026 от 8 февраля 2026 г.

Судья: Белова Е.В. Дело № 33-7802/2026

УИД 50RS0027-01-2025-000722-52


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 09 февраля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей: Волковой Э.О., Петруниной М.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Деевым С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-805/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, признании права на досрочное назначение пенсии,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Можайского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>,

заслушав доклад судьи Петруниной М.В., объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, признании права на досрочное назначение пенсии.

Требования мотивирует тем, тем, что решением ОСФР <данные изъяты> от <данные изъяты>, ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что ответчик не включил в стаж период отпуска по уходу за ребенком с <данные изъяты> по <данные изъяты>; отпуск без сохранения заработной платы с <данные изъяты> по <данные изъяты> и с <данные изъяты> по <данные изъяты>; а также в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил исчисления периодов от <данные изъяты><данные изъяты>, не согласившись с данным решением истец обратилась в суд с настоящим иском.

С учетом уточнения исковых требований, просила суд признать решение ответчика <данные изъяты> от <данные изъяты> об отказе в назначении страховой пении по старости незаконным, обязать включить в специальный(льготный) стаж ФИО1 период работы в Можайской ЦРБ в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении – один год работы за 1 год 6 месяцев; период работы в ООО «Хавен» Клинический госпиталь «Лапино» в должности медицинской сестры отделения для новорожденных акушерского физиологического отделения 2 стационара Клинического отделения новорожденных акушерского физиологического отделения 2 стационара Клинического госпиталя с <данные изъяты> по <данные изъяты> (дата обращения) в льготном порядке: один год работы в должности за 1 год 3 месяца, как работа в сельской местности, признав за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «Страховых пенсиях» №400-ФЗ от <данные изъяты> с даты обращения – <данные изъяты>.

Решением Можайского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого, как незаконного и необоснованного, по доводам апелляционной жалобы просит истец ФИО1

На основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие лиц участвующих в деле, учитывая их надлежащее извещение и отсутствие сведений о наличии уважительных причин не явки в судебное заседание.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от <данные изъяты> N 23 "О судебном решении" разъяснил, что решение должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Эти требования при вынесении решения судом первой инстанции в полной мере не соблюдены.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, решением ОСФР <данные изъяты> от <данные изъяты>, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Стаж ФИО1 по основанию пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" на <данные изъяты> составил 30 лет 07 месяцев 22 дня (при требуемом стаже 30 лет).

В специальный стаж ФИО1 были включены следующие периоды: с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> (календарно) – Можайская центральная районная больница; с <данные изъяты> по <данные изъяты> (календарно) в Городской клинической больнице им. С.П. Боткина»; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> ( в льготном исчислении 1 год работы в сельской местности как 1 год 3 месяца) в Клиническом госпитале «Лапино» ООО «Хавен».

В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включены периоды: отпуск по уходу за ребенком с <данные изъяты> по <данные изъяты>; отпуск без сохранения заработной платы с <данные изъяты> по <данные изъяты> и с <данные изъяты> по <данные изъяты>; период с <данные изъяты> по <данные изъяты> - документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил исчисления периодов от <данные изъяты><данные изъяты>.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований о включении периода отпуска по уходу за ребенком с <данные изъяты> по <данные изъяты>, суд исходил из того, что поскольку период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет имел место после <данные изъяты>, оснований для включения в специальный стаж не имеется.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда в указанной части, исходя из следующего.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Исходя из приведенных выше нормативных актов и разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

В связи с тем, что отпуск по уходу за ребенком предоставлен истцу с 02.05.1995 по 01.09.1996, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, то суд первой инстанции обоснованно отказал во включении спорного периода в страховой стаж,

Также судебная коллегия соглашается с выводом суда об отказе во включении в страховой стаж истца отпусков без сохранения заработной платы с 11.04.2020 по 19.04.2020, с 30.05.2020 по 21.06.2020, так как указанные периоды в льготный стаж включению не подлежат, поскольку период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы исключаются из подсчета специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе не выполняет трудовые функции по лечебной деятельности именно в связи, с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 пункта 5 данных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В данном случае оснований для включения пенсионным органом в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имелось.

Отказывая во включении истцу периода работы с 01.01.2021 по 13.04.2021 в льготном исчислении 1 год как 1 год 1 год и 3 месяца, как работа в сельской местности в должности медицинской сестры отделения новорожденных акушерского физиологического отделения Клинического госпиталя «Лапино» ООО «Хавен», суд первой инстанции исходил из того, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставлено исключительно работникам учреждений здравоохранения, ООО "Хавен" не мог быть отнесен к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400 "О страховых пенсиях", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда, исходя из следующего.

Согласно пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Пунктами 1 (подп. "н") и 3 (подп. "в") постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

В соответствии с приведенными выше нормами действующего законодательства право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими Списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Также необходимым условием для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ является занятость работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.

Из акта по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в фонд пенсионного и социального страхования индивидуальных сведений о страховом стаже ОСФР по <данные изъяты> и <данные изъяты><данные изъяты> от <данные изъяты> усматривается, что в Клиническом госпитале «Лапино» ООО «Хавен» подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от <данные изъяты><данные изъяты>, подтверждена занятость ФИО1 на 1, 00 ставку в периоды: с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности, предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства РФ от <данные изъяты><данные изъяты>. Период работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> не может быть включен в подсчет льготного стажа, так как документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденным постановлением Правительства РФ от <данные изъяты><данные изъяты> (т. 1 л.д. 214-215).

Как следует из материалов дела, ответчиком включены периоды работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> в специальный стаж в льготном исчислении (1,25) как работа в сельской местности, что следует из приобщенных судебной коллегией возражений на апелляционную жалобу и данных о стаже (т. 1 л.д.140), ответчиком отказано во включении периода работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> в связи с не подтверждением наличия структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил исчисления работы от <данные изъяты><данные изъяты>.

В материалах дела имеется справка ООО «Хавен» Клинического госпиталя «Лапино» от <данные изъяты>, о том, что ФИО1 работает с <данные изъяты> в должности медицинской сестры отделения новорожденных физиологического отделения 2 стационара Клинического госпиталя по основному месту работы на 1,0 ставку. Имела отпуска без сохранения заработной платы: с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> ( т. 1 л.д. 145).

Из сведений ТУ Назарьевское администрации Одинцовского городского округа <данные изъяты> от <данные изъяты> следует, что ООО «Хавен» является правообладателем земельных участков и возведенным на нем Перинатальным медицинским центром по адресу: <данные изъяты>, д. Лапино, уч. 111 (т. 1 л.д. 146).

Учитывая, что ФИО1 работает в той же должности медсестры палаты новорожденных, оснований для отказа во включении периода с <данные изъяты> по <данные изъяты> у ответчика не имелось, решение в указанной части полежит отмене с вынесением решения суда об удовлетворении требований.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда в части отказа во включении периода работы в ГБУЗ МО «<данные изъяты> больница» с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, так как должность медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения не является хирургическим профилем и не подлежит исчислению в льготном порядке, предусмотренном п. 2 Постановления Совета М. Р. от <данные изъяты><данные изъяты>.

Специальный стаж истца в связи осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на <данные изъяты> составил 30 лет 07 месяцев 22 дня, при требуемом 30 лет, с учетом включенного судом апелляционной инстанции периода работы в льготном исчислении с <данные изъяты> по <данные изъяты> как 1 год и 3 месяца, право на досрочное назначение пенсии с учетом отложенного права у истца не возникло ( в 2024 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на нее, то есть в 2029 году).

Руководствуясь статьями 327, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Можайского городского суда Московской области от 20 ноября 2025 года отменить в части отказа в удовлетворении требований о включении периода работы с 01.01.2021 по 13.04.2021 в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, как работа в сельской местности.

В отмененной части принять по делу новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить ФИО1 период работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, как работа в сельской местности в должности медицинской сестры отделения новорожденных акушерского физиологического отделения Клинического госпиталя «Лапино» ООО «Хавен».

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 04.03.2026