Решение № 2-1738/2025 2-1738/2025~М-1075/2025 М-1075/2025 от 20 июля 2025 г. по делу № 2-1738/2025




Дело №

31RS0020-01-2024-001549-50


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

25 июня 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Николаенко И.Н.,

при секретаре судебного заседания Ткачевой Е.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО2 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области, Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа о включении в специальный стаж для назначения пенсии периодов нахождения в учебных отпусках, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области, Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа с указанным иском.

Полагая, что ответчик исключил периоды нахождения ее в учебных отпусках неправомерно, просила обязать ОСФР по Белгородской области включить периоды учебных отпусков с 21.09.2009 по 29.09.2009, с 11.01.2010 по 26.01.2010, с 04.05.2010 по 27.05.2010, с 10.01.2011 по 22.01.2011, с 10.05.2011 по 04.06.2011, с 10.01.2012 по 26.01.2012, с 10.05.2012 по 08.06.2012, с 10.01.2013 по 26.01.2013, с 28.01.2013 по 21.06.2013 в специальный стаж работы ФИО1 в связи с педагогической деятельностью;

обязать Департамент образования администрации Старооскольского городского округа предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже педагогической деятельности за периоды нахождения в учебных отпусках с 21.09.2009 по 29.09.2009, с 11.01.2010 по 26.01.2010, с 04.05.2010 по 27.05.2010, с 10.01.2011 по 22.01.2011, с 10.05.2011 по 04.06.2011, с 10.01.2012 по 26.01.2012, с 10.05.2012 по 08.06.2012, с 10.01.2013 по 26.01.2013, с 28.01.2013 по 21.06.2013.

В судебном заседании истец поддержал иск и доводы в его обоснование.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).

Согласно статье 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы П.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 ТК РФ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

(Аналогичные разъяснения даны в "Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024) ). Как установлено судом, ФИО1 в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе, и в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:


Иск ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области (ИНН №), Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа о включении в специальный стаж для назначения пенсии периодов нахождения в учебных отпусках, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области включить ФИО1 периоды учебных отпусков с 21.09.2009 по 29.09.2009, с 11.01.2010 по 26.01.2010, с 04.05.2010 по 27.05.2010, с 10.01.2011 по 22.01.2011, с 10.05.2011 по 04.06.2011, с 10.01.2012 по 26.01.2012, с 10.05.2012 по 08.06.2012, с 10.01.2013 по 26.01.2013, с 28.01.2013 по 21.06.2013 в специальный стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Обязать Департамент образования администрации Старооскольского городского округа предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже педагогической деятельности за периоды нахождения в учебных отпусках с 21.09.2009 по 29.09.2009, с 11.01.2010 по 26.01.2010, с 04.05.2010 по 27.05.2010, с 10.01.2011 по 22.01.2011, с 10.05.2011 по 04.06.2011, с 10.01.2012 по 26.01.2012, с 10.05.2012 по 08.06.2012, с 10.01.2013 по 26.01.2013, с 28.01.2013 по 21.06.2013.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.Н. Николаенко

Решение суда в окончательной форме принято 21.07.2025



Суд:

Старооскольский городской суд (Белгородская область) (подробнее)

Ответчики:

Департамент образования администрации Старооскольского городского округа (подробнее)
ОСФР по Белгородской области (подробнее)

Судьи дела:

Николаенко Ирина Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

По отпускам
Судебная практика по применению норм ст. 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 ТК РФ