Решение № 2-1162/2023 2-1165/2023 2-1165/2023~М-687/2023 М-687/2023 от 26 июля 2023 г. по делу № 2-1162/2023

Дело №2- 1162/2023

61RS0045-01-2023-001036-80


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Покровское 26 июля 2023 года

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Карачиной А.А.,

при секретаре Бутове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ Приютинская СОШ об обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты,

Установил:

... действуя в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МБОУ Приютинская СОШ об обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, указывая на то, что в соответствии с поручением приказа прокурора области от ... ... «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности МБОУ Приютинская СОШ в части обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Проверкой установлено, что работники, осуществляющие трудовые функции уборщиков помещений сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с перечнем Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ От ... ... не обеспечены.

Просит суд обязать МБОУ Приютинская СОШ обеспечить работников, осуществляющих трудовые функции уборщиков помещений сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи; костюм для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.); перчатки с полимерным покрытием (6 пар); перчатки резиновые или из полимерных материалов в срок в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Определением Неклиновского районного суда Ростовской области от 16 июня 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Управление образования Администрации Неклиновского района,

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Солкина С.А. поддержала заявленные требования. Просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик директор МБОУ Приютинская СОШ ФИО1 в судебное заседание не явилась, уведомлена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, направила заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в свое отсутствие. Заявление о признании исковых требований приобщено к материалам дела.

Представитель третьего лица в судебное заседание не прибыл, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 5 Трудового Кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового ФИО2, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права

В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Положениями части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан обеспечить, в том числе: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с частью 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (часть 3 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово- экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.

Согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития России от ... ...н « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ... ... н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Так п.171 типовых норм установлено, что уборщик служебных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий- 1 шт.,

- перчатки с полимерным покрытием (6пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Из материалов дела следует, прокуратурой Неклиновского района Ростовской области во исполнение приказа прокурора области от ... ... «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности МБОУ Приютинская СОШ в части обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Проверкой установлено, что уборщики служебных помещений МБОУ Приморская СОШ сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с перечнем Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ от ... ... не обеспечены.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ Приютинская СОШ об обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать МБОУ Приютинская СОШ в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу обеспечить работников, осуществляющих трудовые функции уборщиков помещений сертифицированными средствам индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.); перчатки с полимерным покрытием (6 пар); перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Неклиновский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия его в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено 02 августа 2023 года.