Постановление № 5-6/2018 от 8 февраля 2018 г. по делу № 5-6/2018

Дело № 5-6/2018


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

9 февраля 2018 года р.п. Инжавино

Судья Инжавинского районного суда Тамбовской области Земцова Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес><адрес>, гражданина РФ, проживающего по адресу: <адрес>, ИНН №, ОГРНИП №,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу № об административном правонарушении от 09.02.2018 года, составленному начальником МП ОМВД России по Инжавинскому району, 09.02.2018 года в ходе проверки сведений, зарегистрированных в КУСП ОМВД России по Инжавинскому району № от 09.02.2018 года, установлено, что 16.10.2017 года ИП ФИО1 заключил трудовой договор № с гражданином <адрес> ФИО4 и не сообщил (не подал уведомление) в 3-х дневный срок с момента заключения трудового договора в УВМ УМВД России по Тамбовской области, чем нарушил п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», т.е. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании ФИО1 вину свою в совершенном правонарушении признал.

Начальник МП ОМВД России по Инжавинскому району ФИО3 настаивал на законности и обоснованности составленного протокола об административном правонарушении.

Суд, заслушав мнение участников процесса и исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Согласно ч. 8 ст. 13 указанного закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании установлено, что 16.10.2017 года ИП ФИО1 заключил трудовой договор с гражданином <адрес> ФИО4, при этом не уведомил УВМ УМВД России по Тамбовской области в 3-х дневный срок с момента заключения трудового договора.

Вина ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом № об административном правонарушении от 9.02.2018 года; объяснением ФИО1 от 09.02.2018 года, объяснением ФИО6 от 25.01.2018 года, копией трудового договора № от 16.10.2017 года, копией паспорта ФИО4, копией патента на имя ФИО5, выданного 06.10.2017 года.

Действия ФИО1 суд квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств, смягчающих ответственность, и отягчающих ответственность, принимает во внимание признание ФИО1 своей вины в совершении правонарушения.

Поскольку, как установлено в ходе судебного разбирательства, иностранный гражданин в нарушение действующего законодательства был привлечен к трудовой деятельности в качестве каменщика при строительстве здания склада по адресу: <адрес>, суд полагает необходимым в силу положений ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ, применить административное наказание в виде в виде административного приостановления деятельности, поскольку в данном случае менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания., указанных в ст. 3.1 КоАП РФ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 23.1, 29.10 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОГРНИП №) признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности по строительству нежилого здания по адресу: <адрес>, сроком на 15 (пятнадцать) суток.

Постановление в соответствии с ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по административным делам Тамбовского областного суда через Инжавинский районный суд Тамбовской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Е.Д. Земцова