Постановление № 5-236/2024 от 14 февраля 2024 г. по делу № 5-236/2024

Дело 5-236/2024


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Санкт-Петербург 15 февраля 2024 года

Судья Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга Мальцев Андрей Николаевич, рассмотрев в помещении Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга, расположенном по адресу: 195176, <...>, зал № 414,

с участием защитника ООО «ДСК СТРИТ» - Комлева Б.Б.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном по ч.4 ст.18.5 КоАП РФ, в отношении:

ООО «ДСК СТРИТ», ИНН: <№>, ОРГР: <№>, находящего по адресу: Санкт-Петербург, вн. тер. Г. Муниципальный округ Полючтрово, проспект Екатерининский, дом 21, литра В., помещение 201, генеральный директор ФИО1, к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не привлекавшегося,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу об административном правонарушении ООО «ДСК СТРИТ» вменяется неуведомление или нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения в Санкт-Петербурге, а именно:

21 июня 2022 года, по адресу: 195067 г. Санкт-Петербург, вн. тер. <...>, литера В, помещ. 201, юридическое лицо ООО «ДСК СТРИТ» в лице генерального директора ФИО1, нарушило п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которое выразилось в том, что 19 сентября 2022 года по адресу: 196140, г. Санкт-Петербург, вн. тер. <...>, литера В, помещ. 201, генеральный директор ООО «ДСК СТРИТ» ФИО1, заключил трудовой договор с иностранным гражданином Республики Таджикистан С. уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) направлено 21 сентября 2023 года. Согласно п. 4, приложения № 9 «Порядок подачи работодателем или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)» к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в уведомлении о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля. Генеральный директор ООО «ДСК СТРИТ» ФИО1, не выполнил обязанностей, возложенных на него Федеральным законодательством, а именно в уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с иностранным гражданином (лицо без гражданства): - п. 1.2 сведения о работодателе или заказчике работ (услуг), не указано полное наименование юридического лица, отсутствует ОГРН, то есть в нарушении п. 4 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536. Таким образом, 21 сентября 2022 года, по адресу: 195067 г. Санкт-Петербург, вн. тер. <...>, литера В, помещ. 201, юридическое лицо ООО «ДСК СТРИТ», нарушило п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебном заседании защитник ООО «ДСК СТРИТ» - Комлев Б.Б., указал что Общество вину в совершении данного правонарушения признает. В настоящее время лицо ответственное за направление в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» уведомления о заключении трудового договора привлечено к дисциплинарной ответственности. Также ООО «ДСК СТРИТ» состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

Согласно ч.1 ст.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляет один год.

Согласно протоколу АП №675 об административном правонарушении от 15 сентября 2023 года юридическое лицо ООО «ДСК СТРИТ» допустило нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть своершило административное правонарушение предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ 21 сентября 2022 года в 11 часов 24 минуты.

Следовательно, срок давности привлечения ООО «ДСК СТРИТ» к административной ответственности, установленный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел, по настоящему делу начал исчисляться с 21 сентября 2022 года и истек 21 сентября 2023 года.

В связи с чем, в соответствии с п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ дело об административном правонарушении в отношении ООО «ДСК СТРИТ» подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности привлечения.

Руководствуясь ч.4 ст.18.15, п.6 ч. 1 ст. 24.5, ч. 1-1 ст.29.9 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

На основании п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, дело об административном правонарушении в отношении ООО «ДСК СТРИТ» по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ прекратить в связи с истечением сроков давности привлечения.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 (десяти) суток со дня вынесения.

Судья: