Решение № 2-577/2024 2-577/2024~М-529/2024 М-529/2024 от 28 июля 2024 г. по делу № 2-577/2024

Дело № 2-577/2024

УИД 42RS0012-01-2024-000998-09


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Байгунакова А.Р.,

при секретаре Селезневой Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске Кемеровской области 29 июля 2024 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным отказа в назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о защите пенсионных прав.

В обоснование иска указала, что в июне 2023 года обратился в пенсионный отдел г.Мариинска с заявлением о назначении пенсии, поскольку <...>, истцу исполняется <...> года.

Трудовая книжка у ФИО1 отсутствует, в связи с чем, истец изложил свой трудовой стаж в письменной форме, и предоставил его сотрудникам пенсионного органа.

В устной форме истцу было сообщено, о том, что он имеет необходимы стаж и ему будет назначена пенсия.

Однако, решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от <...> ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

С указанными решениями ФИО1 не согласен, считает его незаконным и необоснованным.

Указывает, что до <...> лет трудовой стаж истца начислялся под другой фамилией - Х..

Также указывает, что представленный им в письменный форме периоды трудового стажа, не были проверены сотрудниками пенсионного органа в полном объеме.

На основании изложенного истец просит решения пенсионного органа от <...>, признать недействительными в части отказа в назначении ему страховой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО1 просил удовлетворить исковые требования и назначить ему страховую пенсию по старости.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, пояснила также, что необходимого стажа для назначении пенсии у истца не имеется, поскольку для назначения пенсии по старости в ситуации ФИО1 необходимо 15 лет страхового стажа, при том, что у истца на данный момент имеется только 7 лет и 3 месяца. Также истец имеет недостаточный ИПК для назначения ему пенсии.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ), мужчины, достигшие 60-летнего возраста в 2021 году, имеют право уйти на пенсию в 63 года, то есть в 2024 году.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Таким образом, условиями для назначения страховой пенсии по старости является наличии не менее 15 лет страхового стажа, и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст.3 ФЗ "О страховых пенсиях"

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона № 400- ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения регламентированы статьями 21, 22 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (часть 1 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (часть 2 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обращалась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, а именно <...>.

Решениями ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от <...> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 15 лет (в наличии 04 года 09 месяцев 09 дней).

ФИО1 не согласен с данным решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу.

Указывает, что не имеет трудовой книжки.

При этом, в письменном виде прикладывает перечень периодов его работы:

1. с июля по конец августа 1975 - <...>;

2. 1976 (1 год) - <...>;

3. 1977 по 1979 г. <...>.

4. 1980 - 1981 <...>.

5. 1985 - 1986 - <...>.

6. 1986 по 1990 - <...>

7. 1994 - 1995 <...>

8. 1997 - 1998 в <...>.

9. январь 1999 по март 1999 <...>

10. 1999 по 2001 ИК-19 <...>

11. с января 1991 по декабрь 1992 - <...>

12. с июня 2007 по февраль 2008 <...>

13. с 2002 по 2005 <...>

14. в августе 2008 <...>

15. ноябрь 2013 <...>

16. <...> - 3 года 5 месяцев

В <...> состоял на учете по 6 месяцев два раза засчитали 5 месяцев.

Также истец отмечает, что до <...> лет у него была фамилия - Х..

Проверяя доводы истца, судом направлены запросы в <...> для предоставлении информации о трудовом стаже и начислениях истцу заработной платы: <...> с 1985 по 1986 г.г.; <...> в период с 1991 по 1992 г.г.; <...> в период с 1997 по 1998 г.г.; <...> в период 1999 года; <...> в период с 1999 по 2001 года; <...>; в <...> о периоде работы истца <...> с 2007 по 2008 г.г.

Из поступившего ответа <...> от <...> следует, что в информационно-архивной группе <...> сведения о привлечении ФИО1 к трудовой деятельности в картах учета трудового стажа учреждений: <...> за период с 1991 по 1992 год, <...> за период с 1997 по 1998 год, <...> за 1999 год, отсутствуют.

В <...>, с 01.10.1999, привлечен к труду, но профессии разнорабочего.

Уволен 31.10.1999. в связи с уменьшением объема работ.

В 2000 году 00 год 02 месяца 00 дней работа осуществлялась по адресу: <...>, <...>, с 01.04.2000, привлечен к труду, по профессии разнорабочего.

Уволен 31.05.2000. в связи с уменьшением объема работ.

В 2000 году 00 год 02 месяца 00 дней работа осуществлялась по адресу: <...>, <...>, с 01.07.2000, привлечен к труду, по профессии разнорабочего.

Уволен 31.01.2001. в связи с уменьшением объема работ.

Согласно записям карточки учета рабочего времени <...>, поступившим с архива группы информационно-архивной работы <...>.

Стаж: 00 лет 10 месяцев 00 дней.

Также предоставлена информация о стаже за период с 2018 по 2023 год в количестве 1 год 4 месяца, которая включена ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в стаж истца необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно ответа <...> от <...>, в трудовых отношений с ФИО1 в период 2007-2008 гг. не осуществлялось.

Из ответа <...> следует, что запрос о предоставлении информации для рассмотрения гражданского дела о работе Федорова (Х.) Владимира Владимировича направлены документы архивного фонда <...> (<...> - <...>: Архивная справка № <...> от <...> на 1 л. в 1 экз.. Информационное письмо с рекомендацией на 2 л. в 1 экз., копия приказа директора филиала от <...> № <...> на 1 л. в 1 экз., копия приказа и. о, директора филиала от <...> № <...> на 1 л. в 1 экз., копия приказа и. о. директора филиала от <...> №<...> в 1 экз.

В документах архивного фонда <...> (<...>) за 1976 - 1977 в <...> имеются следующие сведения о трудовом стаже Х.:

с 15 июня 1976г. - принять временно Х. фанерщиком на пресс со сдельной оплатой труда по 1 разряду (приказ директора филиала от <...> № <...>);

<...>

с 27 июня 1977г. - уволить Х., столяра 1 разряда (приказ и. о. директора филиала от <...> № <...>).

Сокращения в архивной справке даны в соответствии с их употреблением а документов.

Дополнительно сообщено, что в просмотренных приказах по личному состав за 1975, 28.06.1977 - 1979 гг., в расчётных ведомостях по начислению заработной платы за 1977-1979 гг. Х. не значится. За 1975 - 1976 гг. расчетные ведомости по заработной плате в <...> на хранение не поступали

Также архивом представлена следующая информация:

- о подтверждении трудового стажа и о подтверждении заработной платы на Х. сообщаем, что документы по личному составу работников <...> не поступали.

- о подтверждении трудового стажа и о подтверждении за- зэа платы на ФИО1 сообщаем, что документы по личному составу работников <...> не поступали.

Также, решением Мариинского городского суда Кемеровской области от <...> постановлено: <...>.

Из спорной справке № <...> от <...>, выданной <...> на имя Федорова (Х.) Владимира Петровича, <...> года рождения в том, что он работал с 05.10.1977 учеником слесаря в цехе <...> (приказ № <...> от <...>) и уволен 17.05.1979 <...> (приказ <...> от <...>). В связи с приватизацией и акционированием <...> на основании распоряжения <...> в <...> № <...> от <...>, Постановлением <...> № <...> от <...> зарегистрировано <...>. <...> является правопреемником <...>. После выхода 24.11.1995 Федерального закона «Об акционерных обществах» <...><...> было переименовано в <...> - сокращенное наименование <...>. С <...> сокращенное наименование Общества - <...> № <...> от <...>). В связи с вводом в действие Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федераций и о признании утратившими силу отдельных Положений законодательных актов Российской Федерации» изменено наименование <...> на <...>.

Согласно справке № <...> от <...> (л.д. 5), выданной <...> на имя Федорова (Х.) Владимира Петровича, <...> года рождения, в том, что он работал в <...>, его заработок за октябрь, ноябрь, декабрь 1977 года составил <...> руб.; за 12 месяцев 1978 года составил <...> руб., за январь, февраль, март, апрель, май 1979 года составил <...> руб.

Согласно ч.2 ст.61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом установленного судом факта работы истца в периоды с 15.06.1976 г. по 27.06.1977 г. в должности фанерщика в <...>, с <...> по <...> учеником слесаря в цехе <...>, а также периоды работы ФИО1 с <...> по <...><...>, а именно с 01.10.1999 по 31.10.2001 в должности разнорабочего в <...>, с <...> по <...> в должности разнорабочего в <...>, с 01.07.2000 по 31.01.2001 в должности разнорабочего в <...>, суд полагает возможным включить данные периоды в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данные периоды работы ФИО1 (ранее Х.).

Оснований не доверять представленным суду доказательствам не имеется, все документы заверены, ответчиком не опровергнуты.

В силу ч.1 с. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено ранее, условиями для назначения страховой пенсии по старости является наличии не менее 15 лет страхового стажа, и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно представленным документам на момент обращения ФИО1 в пенсионный фонд страховой стаж по решению от 20.05.2024 составил 4 года 9 месяцев 9 дней.

При включении в страховой стаж спорных периодов с 15.06.1976 г. по 27.06.1977 (1 год 12 дней), с 05.10.1977 по 17.05.1979 (1 год 7 месяца 13 дней), с 01.10.1999 по 31.10.2001, с 01.04.2000 по 31.05.2000, с 01.07.2000 по 31.01.2001 (10 месяцев 00 дня), всего у ФИО1 имеется стажа необходимого для назначения пенсии 8 лет 3 месяца 4 дня, что недостаточно для назначения страховой пенсии, даже с учетом достаточного ИПК.

Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (часть 10 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

С 1 января 2002 г. в связи с принятием Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" произведена оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (РПК).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (пункт 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В связи с изложенным, оснований для назначения пенсии ФИО1 не имеется, поскольку стаж истца не отвечает требованиям статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным, суд расценивает как основание иска, в связи с чем, не разрешает его как самостоятельное требование.

На основании изложенного, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным отказа в назначении пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1, <...>, в общий стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы с 15.06.1976 г. по 27.06.1977 г. в должности фанерщика в <...>, с 05.10.1977 по 17.05.1979 учеником слесаря в цехе <...>, а также периоды работы ФИО1 с 01.10.1999 по 31.01.2001 <...> в <...>, а именно с 01.10.1999 по 31.10.2001 в должности разнорабочего в <...>, с 01.04.2000 по 31.05.2000 в должности разнорабочего в <...>, с <...> по <...> в должности разнорабочего в <...>.

В оставшейся части исковых требований в удовлетворении отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Кемеровского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Мариинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья - А.Р. Байгунаков

Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2024 года.

Судья - А.Р. Байгунаков

Решение не вступило в законную силу.

Судья - А.Р. Байгунаков

Секретарь - Л.А. Селезнева

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела № 2-577/2024 Мариинского городского суда Кемеровской области.

Секретарь - Л.А. Селезнева