Решение № 2-2050/2018 2-2050/2018 ~ М-1815/2018 М-1815/2018 от 26 июня 2018 г. по делу № 2-2050/2018

2-2050/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2018г. г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе судьи Мулеевой С.М., при секретаре судебного заседания Яковлевой А.В., с участием старшего помощника прокурора Калининского района г.Чебоксары Гришина С.И., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Калининского района г. Чебоксары, действующего в интересах ФИО1, к ООО "Юртовары" о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам,

у с т а н о в и л:

Прокурор Калининского района г. Чебоксары обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «ЮрТовары» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16873,54 руб., пособия по беременности и родам в размере 43657,8 руб., мотивируя тем, что ФИО1 работала оператором в указанной организации. Приказом от 18.01.2018г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГг. у нее родился сын, однако ответчик не произвел указанные выплаты.

В судебном заседании прокурор и истица ФИО1 поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям, вновь приведя их суду.

Представитель ответчика- ООО «ЮрТовары» в судебное заседание не явился, извещение, направленное по указанному в иске адресу, вернулось с отметкой об истечении срока хранения.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

20.05.2017г. ФИО1 принята на работу в ООО "ЮрТовары" на должность оператора <данные изъяты>.

На основании приказа от 18.01.2018г. ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам.

Согласно свидетельству о рождении <данные изъяты>

На основании ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу части 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно части 8 указанной статьи страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Ответчиком выдана справка о том, что задолженность ООО «ЮрТовары» перед ФИО1 по выплате пособия по беременности и родам составляет 43657,80 руб. и выплате единовременного пособия при рождении ребенка – 16873,54 руб.

Учитывая, что право истца на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия по рождению ребенка подтверждается собранными доказательствами, работодатель истца - ООО "ЮрТоворы" -является ответчиком по настоящему делу, при этом, доказательств выплаты истцу в полном объеме причитающихся пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка <данные изъяты>.<данные изъяты>. года рождения, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о взыскании указанных пособий с ООО "ЮрТовары".

Размер пособий, о взыскании которых заявлено истцом, ответчиком не оспорен, оснований не согласиться с указанным размером суд не усматривает.

Руководствуясь ст.ст.194-197,235 ГПК РФ суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО «ЮрТовары», зарегистрированного по адресу: <адрес>, <данные изъяты>, в пользу ФИО1 единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 873 (шестнадцать тысяч восемьсот семьдесят три) руб.54 коп., и пособие по беременности и родам в размере 43657 (сорок три тысячи шестьсот пятьдесят семь) руб.80 коп.

Взыскать с ООО «ЮрТовары» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2016 (две тысячи шестнадцать) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.М.Мулеева