Решение № 2-83/2018 2-83/2018 ~ М-69/2018 М-69/2018 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-83/2018

***


Решение

Именем Российской Федерации

19 февраля 2018 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

Председательствующего судьи Васильевой М.Г.

при секретаре Бакулиной О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении периодов работы с 08 сентября 1980 года по 25 января 1982 года на Карабулакском сахарном комбинате, с 06 сентября 1982 года по 03 декабря 1984 года на Талды-Курганском заводе щелочных аккумуляторов в страховой стаж для назначения пенсии по достижению 55 лет,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении периодов работы с 08 сентября 1980 года по 25 января 1982 года на Карабулакском сахарном комбинате, с 06 сентября 1982 года по 03 декабря 1984 года на Талды-Курганском заводе щелочных аккумуляторов в страховой стаж для назначения пенсии по достижению 55 лет.

В обосновании иска указано, что в январе 2018 года у нее возникло право на получение пенсии по старости и она обратилась в Управление Пенсионного фонда в Дедовичском районе Псковской области для назначения страховой пенсии. После изучения документов ответчик направил ей письмо, в котором указано, что спорные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж ввиду нечитаемости печатей при увольнении. С данным отказом она не согласна, поскольку нарушается ее право на получение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, пояснив, что начинала трудовую деятельность в республике Казахстан, где в сентябре 1980 года трудоустроилась счетоводом в сырьевую лабораторию на Карабулакский сахарный комбинат. Отработав менее двух лет, она уволилась по собственному желанию. В сентябре 1982 года ее приняли на работу ученицей электродчика на Талды-Курганский завод щелочных аккумуляторов. После обучения ей был присвоен разряд электродчицы и она работала на заготовительно-штамповочном участке до декабря 1984 года, когда уволилась по собственному желанию и переехала в гор.Иваново. Все записи в трудовой книжке о работе и увольнении, а также печати вносились сотрудниками отдела кадров. Письменные документы она предоставить не может. При дальнейшем трудоустройстве у нее проблем не возникало.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Дедовичском районе Псковской области в судебное заседание не явился, в письменном заявлении от 09 февраля 2018 года № 4-10/262 просил рассмотреть дело в его отсутствие, оставив решение о включении периодов работы в страховой стаж ФИО2 на усмотрение суда.

Заслушав пояснения истицы, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» утверждены Правила «Ведения и хранения трудовых книжек», где в п.2 указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4). При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п.35).

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке, заполненной 08 сентября 1980 года, и записи №1 от 08 сентября 1980 года истица была принята на работу на Карабулакский сахарный комбинат в сырьевую лабораторию счетоводом. Из записи №2 следует, что 04 октября она была переведена рабочей и 25 января 1982 года уволилась по собственному желанию (запись №3). Имеется подпись инспектора отдела кадров, указан приказ №43 от 25 января 1982 года. При этом, печать на записи №3 об увольнении не просматривается. Перед записью №4 имеется прямоугольный штамп «Талды-Курганский завод щелочных аккумуляторов». Согласно записи №4 06 сентября 1982 года истица трудоустроилась на указанный завод в цех №9 по производству щелочных аккумуляторов ученицей электродчика. Запись №5 подтверждает присвоение ей 16 февраля 1983 года второго разряда электродчицы. С 01 августа 1983 года она была переведена на заготовительно-штамповочный участок электродчицей второго разряда, где работала до момента увольнения по собственному желанию 03 декабря 1984 года, что подтверждается записями №6,7. Запись об увольнении заверена круглой печатью, текст которой фактически не просматривается.

Архивные документы отсутствуют.

Свидетели *** и *** в судебном заседании достоверно подтвердили, что истица в спорные периоды проживала и работала в Казахстане в городе Талды-Курган, где начинала работать на сахарном комбинате, а затем трудилась на заводе щелочных аккумуляторов. В настоящее время она имеет трудности в оформлении страховой пенсии ввиду нечитаемости печатей в трудовой книжке, когда работала в Казахстане.

Таким образом, наличие в трудовой книжке печатей, которые затруднено прочитать были допущены по вине работодателя.

Следовательно, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении периодов работы с 08 сентября 1980 года по 25 января 1982 года на Карабулакском сахарном комбинате, с 06 сентября 1982 года по 03 декабря 1984 года на Талды-Курганском заводе щелочных аккумуляторов в страховой стаж для назначения пенсии по достижению 55 лет удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области включить ФИО1 в страховой стаж для назначении пенсии по достижению 55 лет периоды работы с 08 сентября 1980 года по 25 января 1982 года на Карабулакском сахарном комбинате, с 06 сентября 1982 года по 03 декабря 1984 года на Талды-Курганском заводе щелочных аккумуляторов.

Решение может быть обжаловано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий судья: