Решение № 2-1051/2017 от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-1051/2017

Дело № 2 – 1051/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2017 год город Гай

Гайский городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,

при секретаре Царегородцевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ФИО2 находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работал <данные изъяты> № <данные изъяты> № ПО «Норильскремонт» ООО «ННР».

В соответствии с приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

На основании заявлений от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчику был перечислен аванс в размере <данные изъяты>. на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и члену его семьи в размере <данные изъяты>

В отношении работника – платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, заявка на осуществление расчетов <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, список на перечисление № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении иждивенца - платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, заявка на осуществление расчетов <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, список на перечисление № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Порядок оплаты работникам ООО "ННР" и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденным Приказом Генерального директора ООО "ННР" от ДД.ММ.ГГГГда <данные изъяты>

В соответствии с 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска.

Ответчик не предоставил работодателю проездные документы.

После проведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 29 944 руб. 68 коп.

С письмом, информирующим о наличии задолженности перед ООО "Норильскникельремонт" и предложением погасить ее в досудебном порядке, ФИО1 был ознакомлен и получил лично ДД.ММ.ГГГГ. Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день ФИО1 предпринято не было.

Истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения задолженности 29 944 руб. 68 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 098 руб. 34 коп.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился.

Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии со ст. 116 ГПК РФ судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки. Повестка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки.

В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.

Поскольку судебная повестка, адресованная ответчику, вручена его супруге ФИО3 с ее согласия для последующего вручения ответчику, по смыслу указанных законодательных норм является надлежащим извещением лица о месте и времени проведения судебного заседания.

Исходя из вышеуказанного, судом обязанность по извещению ответчика, предусмотренная ст. 113 ГПК РФ, выполнена, а ответчик ФИО1, будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, доказательств наличия уважительных причин неявки в судебное заседание не представил, ходатайств об отложении судебного заседания ответчиком не заявлено.

Суд, принимая во внимание отсутствие возражений, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассматривает дело без участия указанных лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме работника на работу, трудового договора № ФИО1 принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» в должности <данные изъяты> № по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода Участок № по ремонту технологического оборудования плавильного цеха, обжигового цеха Никелевого завода Трест по ремонту и обслуживанию основных фондов Никелевого завода и Цементного завода ПО «Норильскремонт».

ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО1 был ознакомлен с коллективным договором ООО «Норильскникельремонт» на ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует его подпись.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

<адрес>а ответчика к месту использования отпуска и обратно выплачена денежная компенсация на оплату проезда работника и иждивенца на основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 35 000 рублей.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор с ФИО1 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

При окончательном расчете с ФИО1 истцом не была удержана из заработной платы ответчика сумма задолженности за предоставленные денежные средства.

Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от дата N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Согласно статье 33 названного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицом, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Как видно из материалов дела, ФИО1 был аванс в размере 35 000 рублей на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и члену его семьи, при этом, ФИО1 проездные документы работодателю не предоставил.

Положением «О комплексации работника и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», устанавливается размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно.

Согласно пункту 4.4 Положения работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35 000 рублей на каждого.

В соответствии с 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.

Ответчик, получивший от работодателя аванс на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере 35 000 руб., не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем, образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно, и после окончательного расчета истца составила 29 944 руб. 68 коп.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что сумма в размере 29 944 руб. 68 коп. является неосновательным обогащением ответчика и подлежит взысканию на основании статьи 1102 Гражданского кодекса РФ, согласно которой лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

То, что отношения между сторонами регулируются нормами Трудового кодекса РФ, не препятствует применению главы 60 Гражданского кодекса РФ, поскольку произведенная истцом выплата по своей правовой природе не подпадает под положения пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, согласно которому заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Учитывая, что исковые требования ООО "Норильскникельремонт" удовлетворены полностью, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 1 098 рублей 34 копейки в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.

Руководствуясь 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании задолженности – удовлетворить.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» в пользу ФИО1 задолженность в размере 29 944 руб. 68 коп., расходы по оплате госпошлины - 1 098 руб. 34 коп.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд <адрес> в течение месяца после его изготовления в окончательной форме.

Судья: Е.В. Шошолина

Мотивированный текст решения изготовлен: ДД.ММ.ГГГГ

Судья: Е.В. Шошолина