Решение № 2-357/2018 2-357/2018 ~ M-127/2018 M-127/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-357/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года пос. Лежнево Ивановской области

Ивановский районный суд Ивановской области в составе судьи Тупицыной И.В.,

при секретаре Агафоновой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец работал у ответчика оператором станков с ПУ с 22.03.1976 года по 14.07.2017 года. Сумма невыплаченной заработной платы с июня 2015 года по июль 2017 года составила 19237,24 рублей. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в указанном размере, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 просил заявленные исковые требования удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что длительной невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в 5000 рублей.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

При указанных обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суду представлены письменные объяснения представителя ответчика, в соответствии с которыми ответчик подтверждает наличие задолженности по выплате заработной платы в сумме 16631 рубля 90 копеек, которая состоит из реестровой задолженности в размере 5862 рублей 06 копеек (заработная плата за июнь 2015 г. – 1218 рублей 48 копеек, за июль 2015 г. – 4643 рубля 58 копеек), текущей задолженности в размере 10769 рублей 84 копеек за июль 2017 г. (заработная плата 2623 рубля 94 копейки, выходное пособие 8145 рублей 90 копеек). Указывается, что 2605 рублей 34 копейки выплачены истцу 31.01.2018 г. и 09.02.2018 г. Ответчик не признает требования истца в части размера компенсации морального вреда на сумму 5000 рублей, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, ввиду отсутствия доказательств его наличия. Ответчик не выплатил заработную плату истцу в силу объективных обстоятельств из-за отсутствия денежных средств. Ответчик признан банкротом. Компенсация морального вреда в размере 5000 рублей является чрезмерной и необоснованной.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с 22 марта 1976 года по 14 июля 2017 года работал в ОАО «Строммашина» в должности оператора станков с ЧПУ механического цеха, уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается данными трудовой книжки.

Согласно справке ОАО «Строммашина» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2015 года по июль 2015 года в сумме 5862,06 рублей (за июнь 2015 года 1218,48 рублей, за июль 2015 года – 4643,58 рублей); за февраль 2017 года в сумме 2605,34 рублей, за июль 2017 года в сумме 10769,84 рублей (выходное пособие и компенсация отпуска при увольнении).

Представленные суду сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают.

Согласно копий определения и решения Арбитражного суда Ивановской области с 26 ноября 2015 года в отношении ответчика введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 года ответчик признан банкротом.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, на работодателе лежит обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу положений ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как было установлено в ходе судебного заседания, в соответствии с копиями платежных поручений № от 31.01.2018 года, № от 09.02.2018 года, ОАО «Строммашина» перечислены денежные средства в сумме 483720,42 рублей и 4383112, 98 рублей, назначение платежа – заработная плата уволенным работникам за февраль и март 2017 года. Перечисление денежных средств в счет заработной платы истцу также подтверждается списком перечисленной в банк заработной платы за подписью исполнительного директора и главного бухгалтера ОАО «Строммашина», согласно которому по указанным платежным поручениям ФИО1 перечислена заработная плата за февраль 2017 года в сумме 2605 рублей 34 копейки.

Таким образом, в связи с частичной выплатой, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2017 года удовлетворению не подлежат.

Ответчик признает задолженность по заработной плате и выходному пособию перед истцом за период с июня по июль 2015 года в сумме 5862 рубля 06 копеек, за июль 2017 г. в сумме 10769 рублей 84 копеек. Поскольку за указанные периоды задолженность по заработной плате и выходному пособию истцу не выплачена, исковые требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и выходному пособию в размере 16631 рубля 90 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за июль 2017 года в сумме 2623 рублей 94 копеек подлежит немедленному исполнению.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Возможность возмещения морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя предусмотрена ст. 237 ТК РФ. В соответствии с данной нормой закона моральный вред возмещается работнику в денежной форме.

В связи с наличием со стороны работодателя нарушений в виде несвоевременной выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает период неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы. Таким образом, исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Согласно п.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобождены от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 965 рублей 28 копеек (16631,9 х 4% + 300 руб. за требование о взыскании морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за июнь 2015 года, июль 2015 года в сумме 5862 рублей 06 копеек, выходного пособия в размере 8145 рублей 90 копеек.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2017 года в сумме 2623 рублей 94 копеек, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 965 рублей 28 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение месяца.

Судья И.В. Тупицына