Решение № 2-12/2024 2-12/2024(2-633/2023;)~М-647/2023 2-633/2023 М-647/2023 от 23 января 2024 г. по делу № 2-12/2024

Дело № 2-12 / 2024 год

73RS0006-01-2023-000841-07


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 января 2024 года г. Барыш Ульяновской области

Барышский городской суд Ульяновской области

в составе председательствующего судьи Челбаевой Е.С.,

при секретаре Карпенко Ю.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности засчитать в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Ульяновской области (ОФСР), в котором просил возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы машинистом бульдозера ООО «Сервисное управление механизированных работ» с 01.09.2012 г. по 11.09.2012 г., с 01.07.2016 г. по 20.07.2016 г., с 21.08.2016 г. по 20.09.2016 г.; машинистом бульдозера ООО «Петр-Ойл» с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г.; трактористом Конновского лесничества Жадовского мехлесхоза с 30.05.1990 г. по 19.11.1994 г.; трактористом Конновского лесничества Жадовского лесхоза с 27.11.1997 г. по 07.12.1998 г. и назначить досрочную страховую пенсию с 07.07.2023 г.

В обоснование заявленного требования ФИО1 указал, что решением ОФСР от 19.10.2023 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Отказ мотивирован отсутствием необходимого страхового стажа и стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости ввиду отсутствия необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета (о кодах особых условий труда в спорные периоды). При этом ответчик необоснованно не включил в стаж спорные периоды работы, дающие право на назначение досрочной пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 и п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., поскольку отсутствие необходимой информации вызвано ненадлежащим исполнением обязанностей работодателями истца. Сведения об особых условиях труда (выполнение работ в районах, приравненных к районам Крайнего Севера) подтверждаются записями в трудовой книжке.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 заявленные требования изменил. Просил признать незаконным решение ОФСР от 19.10.2023 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 периоды работы машинистом бульдозера ООО «Петр-Ойл» с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г.; машинистом бульдозера ООО «Сервисное управление механизированных работ» с 01.12.2005 г. по 02.07.2007 г.; машинистом бульдозера ООО «Аргос» - СУМР с 02.07.2007 г. по 20.01.2017 г.; трактористом Конновского лесничества Жадовского мехлесхоза с 30.05.1990 г. по 19.11.1994 г.; трактористом Конновского лесничества Жадовского лесхоза с 27.11.1997 г. по 07.12.1998 г., признать право на назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., с 07.07.2003 г.

Истец ФИО1 и его представитель, адвокат Масин С.В., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Истец настаивал на том, что в спорные периоды его работа проходила в тяжелых условиях, он имеет необходимый льготный стаж, достиг возраста, с которого возможно назначение досрочной пенсии. Кроме этого поддержал свою позицию об отсутствии его вины в том, что работодатель не представил в пенсионный орган необходимые для назначения досрочной пенсии сведения. Представитель истца, поддерживая доводы ФИО1, указал, что должность машиниста бульдозера поименована Списком №2 1991 года в разделе 1 «Горные работы» (2010100а-13538) и в разделе 2 «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых» (2030000а-13583). Для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 необходимо 12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда. Фактически он отработал значительно больше, поэтому имеет право на назначение досрочной пенсии со дня обращения за ней.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области, извещенное о дне слушания дела надлежащим образом, явку представителя в судебное заседание не обеспечил. В возражениях на иск, представленных в суд 08 декабря 2023 года содержится просьба рассмотреть дело без участия представителя ОФСР. В возражениях ответчик просит в удовлетворении иска отказать по доводам, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.

Выслушав доводы истца и его представителя, показания свидетеля, для удовлетворения заявленного иска суд оснований не находит.

Из материалов дела следует, что 07.07.2023 года ФИО1 обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости о пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (л.д. 85-89).

В качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» истец зарегистрирован 17.01.2000 г. (л.д. 11).

Решением ОСФР по Ульяновской области от 19.10.2023 года № 100696/23 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. в связи с обращением ранее срока назначения и отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа.

При этом пенсионный орган не включил в стаж ФИО1 для назначения досрочной пенсии периоды работы с 01.09.2012 г. по 11.09.2012 г., с 01.07.2016 г. по 20.07.2016 г., с 21.08.2016 г. по 20.09.2016 г., поскольку в выписке индивидуального лицевого счета (ИЛС) страхователем периоды работы отражены без кода территориальных условий МКС, работодатель не подтверждает факт льготной работы; машинистом бульдозера ООО «Петр-Ойл» с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г., поскольку в выписке из ИЛС данный период после даты регистрации отсутствует; периоды отпуска без сохранения заработной платы в ООО «АРГОС – СУМР» с 23.03.2015 г. по 27.03.2015 г., с 26.04.2015 г. по 31.05.2015 г., с 25.06.2015 г. по 05.07.2015 г., с 17.08.2015 г. по 31.08.2015 г., с 28.10.2015 г. по 30.11.2015 г., с 21.04.2016 г. по 20.05.2016 г., с 01.10.2016 г. по 31.12.2016 г. Не засчитаны в стаж для назначения досрочной пенсии и периоды работы трактористом Конновского лесничества Жадовского мехлесхоза с 30.05.1990 г. по 19.11.1994 г.; трактористом Конновского лесничества Жадовского лесхоза с 27.11.1997 г. по 07.12.1998 г. в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работы.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, засчитано 10 лет 4 месяца 13 дней работы в ООО «АРГОС – СУМР», что при переводе в РКС с учетом стажа в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года составляет 8 лет 5 мес. 3 дня. Также засчитано в стаж в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года 7 месяцев 24 дня – работа лесорубом Конновского лесничества Жадовского лесхоза.

При отсутствии необходимой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 6 ч. 1 ст. 32 (с учетом суммирования стажа по п. 7 ч. 1 ст. 30) Федерального закона № 400-ФЗ, а также необходимой продолжительности страхового стажа (24 год 8 мес. 21 день при требуемом не менее 25 лет) в назначении досрочной пенсии истцу было отказано.

Заявление о назначении досрочной пенсии по п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ истцом в орган пенсионного обеспечения не подавалось, соответственно, пенсионным органом не рассматривалось (л.д.10-13).

Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии. В соответствии с указанной нормой закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением указанного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Требуя включения в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периодов работы машинистом бульдозера ООО «Петр-Ойл» с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г.; машинистом бульдозера ООО «Сервисное управление механизированных работ» с 01.12.2005 г. по 02.07.2007 г.; машинистом бульдозера ООО «Аргос» - СУМР с 02.07.2007 г. по 20.01.2017 г., истец и его представитель указали, что выполняемая ФИО1 в качестве машиниста бульдозера соответствует наименованию должностей по позициям 2010100а-13538 раздела 1 «Горные работы» и 2030000а-13583 раздела 2 «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых».

В Списке № 2 (1991 г.) действительно предусмотрена позиция 2010100а-13583, где в разделе 1 «Горные работы», подразделе о добыче открытым способом угля поименована профессия машинистов бульдозеров, в том числе занятых на тушении и разборке горящих терриконов и породных отвалов шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик.

В разделе 2 Списка №2 позицией 2030000а-13583 поименована профессия машинистов бульдозеров, занятых в технологическом процессе, на шламовых и породных системах, погрузке угля, а также на хвостохранилищах.

Между тем, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо учитывать не только наименование должности, но и характер работы, определяемый исходя из места, условий выполнения этой работы.

Истцом не представлено доказательств, что выполняемая им работа осуществлялась в угледобывающей промышленности и занят он был в технологическом процессе. Соответственно основания для включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г., с 01.12.2005 г. по 02.07.2007 г., с 02.07.2007 г. по 20.01.2017 г. отсутствуют.

Не представляется возможным зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы в качестве тракториста Конновского лесничества Жадовского мехлесхоза с 30.05.1990 г. по 19.11.1994 г. и тракториста Конновского лесничества Жадовского лесхоза с 27.11.1997 г. по 07.12.1998 г., поскольку Списком №1 и №2 трактористы лесничеств не предусмотрены.Пунктом 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения установленного статьей 8 настоящего Федерального закона возраста может быть назначена при прочих условиях, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

При этом в соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Между тем, доказательств занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок в спорные периоды истцом не представлено.

Указанное обстоятельство подтверждает обоснованность позиции ОФСР по Ульяновской области, отказавшего во включении данных периодов в стаж для назначения льготной пенсии.

Обсуждая вопрос о законности решения органа пенсионного обеспечения, не включившего ФИО1 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.09.2012 г. по 11.09.2012 г., с 01.07.2016 г. по 20.07.2016 г., с 21.08.2016 г. по 20.09.2016 г. и с 19.02.2000 г. по 11.11.2005 г., суд исходит из следующего.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор, суд исходит из того, что юридическое значение в данном споре имеет место выполнения трудовой деятельности истцом в спорные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Между тем, доказательств, бесспорно подтверждающих факт выполнения истцом работы в спорный период в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и тем самым опровергающих достоверность представленных в отношении него сведений индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода «Территориальные условия труда», материалы дела не содержат и допустимых доказательств этому истцом не представлено.

Одной лишь записи в трудовой книжке о том, что его работа проходила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для назначения досрочной страховой пенсии по старости без предоставления иных доказательств, подтверждающих работу в особых условиях, недостаточно.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Возможность использования в качестве доказательств показаний свидетелей предусмотрена пунктами 37 и 38 Правил № 1015. При этом использование в качестве доказательств периодов работы свидетельских показаний возможно лишь в случае, если эта работа имела место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и при утрате документов в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

На основании изложенного суд не может принять в качестве доказательства работы истца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, показания свидетеля Ч*А.В., тем более, что совместная работа в одной организации проходила у Ч*А.В. и ФИО1 не все спорные периоды, а только часть одного из них. К тому же, как пояснил свидетель Ч*А.В., работали они в разных бригадах и вахты не всегда совпадали.

Довод истца о том, что ответственность за достоверность представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета возложена на работодателя, и его вины в том, что организация неверно представила сведения в пенсионный орган, не указав в них территориальные условия, нет, является необоснованным.

Для оценки пенсионных прав ФИО1, отыскания иных документов для корректировки сведений индивидуального лицевого счета ОСФР по Ульяновской области направлял запросы в ОФСР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Однако имеющимися документами льготный стаж ФИО1 в спорные периоды времени не подтвержден.

Изложенное позволяет сделать вывод о том, что ФИО1 не имеет необходимого стажа работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем Пенсионный фонд обоснованно отказал ему в назначении досрочной пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности засчитать в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: Е.С. Челбаева

Мотивированное решение изготовлено 30 января 2024 г.