Решение № 2-435/2021 2-435/2021~М-202/2021 М-202/2021 от 11 марта 2021 г. по делу № 2-435/2021

Дело № 2-435/2021


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2021 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Этмановой Т.Е., при секретаре Фроловой Н.В., с участием истца ФИО1., представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) о признании права на перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила признать за ней право на перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы с 30.03.1984 по 30.09.1985, с 26.04.1989 по 26.10.1990 в качестве рабочего цеха овощеводства Совхоза им. Шевченко, с 29.03.2001 по 31.12.2001 в качестве тепличницы цеха защищенного овощеводства АО им. Шевченко, произвести истцу перерасчет назначенной пенсии с 04.06.2016 с учетом включения в страховой стаж сорных периодов работы; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя.

Заявленные требования мотивированы тем, что страховая пенсия по старости назначена истцу 04.06.2016. В ноябре 2020 года истец обратилась к ответчику с вопросом о порядке расчета назначенной страховой пенсии по старости. После обращения истцу стало известно, что в ее страховой стаж не были включены спорные периоды работы. Считает, что ответчиком неправомерно не были зачтены в страховой стаж спорные периоды работы, поскольку данное обстоятельство влияет на размер назначенной пенсии.

На основании определения суда от 12.03.2021 производство по делу в части требования ФИО1 о включении в ее страховой стаж периодов работы с 30.03.1984 по 30.09.1985, с 26.04.1989 по 26.10.1990 в качестве рабочего цеха овощеводства Совхоза им. Шевченко, прекращено в связи с частичным отказом истца от иска.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования о включении в страховой стаж истца периода работы 29.03.2001 по 31.12.2001 в качестве тепличницы цеха защищенного овощеводства АО им. Шевченко. Истец пояснила, что приказ об увольнении от 28.03.2001 в отношении нее не выносился. Она продолжала работать по своей профессии, выполняла работу в течение полного рабочего дня, получала заработную плату. Уволена была вместе со всеми работниками 31.12.2001. Просила удовлетворить иск.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения иска возражал, поддержал письменные возражения. Просил в удовлетворении иска полностью отказать.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 г.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа эти периоды могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведения персонифицированного учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 37, 38 Правил при утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из материалов дела судом установлено, что 25.05.2016 ФИО1 обратилась в УПФР в г.Новотроицке с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. С 04.06.2016 ей была назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии не был включен в страховой стаж период работы с 29.03.2001 по 31.12.2001 в качестве тепличницы цеха защищенного овощеводства АО им. Шевченко.

УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) отказ мотивировал тем, что в п. 6-7 архивной справки от 28.09.2015 № Д-3434 указано: в приказе от 29.12.2001 № 169-к (из трудовой книжки) ФИО1 не значится. В деле «Приказы директора сельхозартели по личному составу 2001г.» в приказе от 27.03.2001 № 32-к указано: «ФИО1, тепличницу, уволить по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) с 28.03.2001».

Из трудовой книжки истца по записям №15-17 следует, что 20.05.1996 ФИО1 принята в качестве тепличницы в цех защищенного овощеводства (приказ № 30/1-к от 20.05.1996); 24.11.1998 АО им. Шевченко преобразован в сельхозартель им. Шевченко; 31.12.2001 она уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № 169к от 29.12.2001).

Указанные записи заверены оттиском печати сельскохозяйственной артели им. Шевченко.

Оснований не доверять данным сведениям, содержащимся в трудовой книжке у суда не имеется, поскольку факт работы ФИО1 до 31.12.2001 подтверждается также и копией сводной ведомости по зарплате за 2001 Сельскохозяйственной артели (колхоза) им. Т.Г. Шевченко на ФИО1, а также показаниями свидетеля К., которая в судебном заседании подтвердила факт работы ФИО1 в спорный период в Сельскохозяйственной артели им. Т.Г. Шевченко.

Из сводной ведомости по заработной плате явно следует, что работодатель вплоть до момента увольнения – до 31.12.2001 продолжал выплачивать ФИО1 заработную плату, следовательно, истец продолжала выполнять свои трудовые обязанности в спорный период времени.

При этом из пояснений истца и показаний свидетеля К. установлено, что в спорный период времени происходили изменения в работе артели, с чем и могла быть связана путаница в документах.

Между тем, суд считает, что ошибки допущенные работодателем при оформлении приказов на увольнение не могут приводить к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение, поскольку в спорный период истец продолжала работать и получала заработную плату.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению и период работы с 29.03.2001 по 31.12.2001 в качестве тепличницы цеха защищенного овощеводства АО им. Шевченко подлежит включению в ее страховой стаж. Включение указанного периода повлияет на размер пенсии истца.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

В соответствии с п. 3 Положения о Пенсионном фонде РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 № 2122-1, Пенсионный фонд России обеспечивает разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда.

Согласно п. 25 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 26 - 28 настоящих Правил.

Факт и дата приема заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от заявителя подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемым территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявителю (п. 30 Правил).

В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ, днем обращения за пенсией считается день, указанный в пунктах 25 - 28 Правил (п. 31).

В силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из материалов дела следует, что заявление о назначении пенсии подано истцом 25.05.2016, пенсия назначена с 04.06.2016. При этом в нарушение положений ст. 22 вышеназванного закона ответчик не разъяснил истцу возможность представления дополнительных документов в течение 3-х месяцев, в связи с чем, истец был лишен возможности подтвердить страховой стаж соответствующими документами или обратиться в суд.

В связи с тем, что при принятии решения в отношении истца при подсчете страхового стажа была допущена ошибка, которая повлекла нарушение его права на получение пенсии в полном объеме, то перерасчет пенсии должен быть произведен с момента назначения истцу пенсии, то есть с 04.06.2016.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, расходы по оплате услуг представителя подлежат взысканию с ответчика УПФ РФ в г. Новотроицке в пользу истца в размере 5000 рублей, исходя из степени разумности и справедливости, объема оказанных услуг, участия представителя истца в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 29.03.2001 по 31.12.2001 в качестве тепличницы цеха защищенного овощеводства АО им. Шевченко, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 04.06.2016 с учетом указанного периода работы и выплатить ее.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 15.03.2021.

Судья: