Решение № 2-983/2017 2-983/2017 ~ М-880/2017 М-880/2017 от 28 августа 2017 г. по делу № 2-983/2017

дело № 2-983/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснокаменск 29 августа 2017 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи - Пахатинского Э.В.

при секретаре - Авериной У.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 ФИО7 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выдачи заработной платы, трудовой книжки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя ФИО2, в должности <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в сумме <данные изъяты>000,00 рублей. При приёме на работу, трудовой договор с истцом не заключался. В нарушении норм Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении истца работодателем не выдана трудовая книжка, не произведен расчет по заработной плате за период с марта по апрель 2017 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Истица просит суд установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком; обязать ответчика индивидуального предпринимателя ФИО2 внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с марта по апрель 2017 года в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей; компенсацию за задержку заработной платы в сумме 1.506,13 рублей; компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 52.270,20 рублей; компенсацию морального вреда в сумме 50.000,00 рублей.

В судебном заседании, после исследования доказательств по делу, истец ФИО1 уточнила исковые требования, просила суд установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком; взыскать с ответчика индивидуального предпринимателя ФИО2 задолженность по заработной плате за апрель 2017 года в сумме 2.330,00 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6.810,00 рублей; компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 40.860,00 рублей, всего 50.000,00 рублей. В остальной части иска отказалась.

Определением суда от 29.12.2015 года производство по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении; взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с марта по апрель 2017 года в сумме 18.170,03 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3.735,04 рублей; компенсации за задержку заработной платы в сумме 1.506,13 рублей; компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 11.410,20 рублей; компенсации морального вреда в сумме 50.000,00 рублей прекращено в связи с отказом истца.

Ответчик индивидуальный предприниматель ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования признала в полном объёме, суду пояснила, что исковые требования о выплате задолженности по заработной плате за апрель 2017 года в сумме 2.330,00 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 6.810,00 рублей; компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 40.860,00 рублей выполнены ею в полном объеме.

До принятия признания иска судом были разъяснены последствия принятия иска, выраженные в том, что в случае признания иска суд вправе не исследовать фактические обстоятельства дела и постановить решение, основываясь на факте признания ответчиком иска.

ФИО2 заявила, что последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173 ГПК РФ ей ясны и понятны.

Учитывая эти обстоятельства, а также то, что признание иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Исковые требования о выплате ФИО1 задолженности по заработной плате за апрель 2017 года в сумме 2.330,00 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 6.810,00 рублей; компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 40.860,00 рублей, суд признает исполненными со стороны ответчика. В их обоснование ФИО2 представлена расписка ФИО1 от 29.08.2017 года.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика ИП ФИО2 надлежит взыскать государственную пошлину, подлежащую зачислению в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенным требованиям неимущественного характера в сумме 300,00 рублей, имущественного характера в сумме 1.700,00 рублей, всего 2.000,00 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем ФИО2 ФИО8 и ФИО1 ФИО9 с 01 ноября 2016 года по 06 апреля 2017 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО10 в пользу ФИО1 ФИО11 задолженность по заработной плате за апрель 2017 года в сумме 2.330 рублей 00 копеек; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6.810 рублей 00 копеек; компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 40.860 рублей 00 копеек, всего 50.000 рублей 00 копеек.

Считать решение суда о взыскании с индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО12 в пользу ФИО1 ФИО13 задолженности по заработной плате за апрель 2017 года в сумме 2.330 рублей 00 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 6.810 рублей 00 копеек; компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 40.860 рублей 00 копеек, всего 50.000 рублей 00 копеек – исполненным.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО14 государственную пошлину, подлежащую зачислению в бюджет муниципального района в размере 2.000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Краснокаменский городской суд в течение месяца со дня его провозглашения.

Судья Э.В. Пахатинский