Решение № 2-949/2017 2-949/2017~М-775/2017 М-775/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-949/2017

Дело № 2-949/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. ФИО1 19 мая 2017 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,

при секретаре Уразовой Е.В.,

с участием помощника Можгинского межрайонного прокурора Акборисова К.В.,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Можгинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Империя» о понуждении предоставить сведения о вакантных рабочих местах,

у с т а н о в и л:

Можгинский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Империя» о понуждении предоставить сведения о вакантных рабочих местах за январьдд.мм.гггг

Исковое заявление мотивировано тем, что Можгинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения.

Проведенной проверкой установлено, что ответчик с дд.мм.гггг года не предоставляет в ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги» информацию о наличии вакантных рабочих мест, что является нарушением части 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктов 2, 5 Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 13.10.2014 г. № 385.

Указанное нарушение влечет ограничение права граждан на труд и приводит к невозможности надлежащего исполнения ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги» функций по содействию занятости населения.

В судебном заседании помощник прокурора Акборисов К.В. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивал на исковых требованиях в части предоставления сведений за январь, март, апрель 2017 года, в остальной части от иска отказался, в связи с добровольным удовлетворением исковых требований.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования признала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не оспаривала.

Представитель третьего лица ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги» ФИО3 поддержала исковые требования прокурора, пояснив, что отсутствие в Центре занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест в организации создает препятствия в содействии гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

ООО «Империя» ИНН <данные изъяты> осуществляет деятельность по адресу: Удмуртская Республика, <***>.

По сведениям ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги», ООО «Империя» с дд.мм.гггг года не предоставляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях в соответствии с требованиями части 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктов 2, 5 Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 13.10.2014 г. № 385.

Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения прокурора в суд с рассматриваемым иском.

В соответствии с пунктом 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Удмуртской Республики Постановлением Правительства УР от 13.10.2014 г. № 385 утверждено Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики.

Согласно названному Положению, работодатели по месту нахождения представляют в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (пункт 2).

Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения Удмуртской Республики ежемесячно до окончания текущего месяца (пункт 5).

В случае непредставления в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, отрывной части направления на работу работодатели несут установленную законодательством ответственность (пункт 10).

Поскольку нарушение вышеуказанных требований законодательства со стороны ответчика установлено в судебном заседании, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

р е ш и л:

Исковое заявление Можгинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Империя» о понуждении предоставить сведения о вакантных рабочих местах - удовлетворить.

Обязать ООО «Империя» предоставить в ГКУ УР «Центр занятости населения города Можги» сведения о вакантных рабочих местах за дд.мм.гггг года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Судья- Кожевникова Ю.А.