Решение № 2-2408/2019 2-2408/2019~М-2211/2019 М-2211/2019 от 19 августа 2019 г. по делу № 2-2408/2019

Дело №2-2408/2019 20 августа 2019 года

29RS0014-01-2019-003183-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Москвиной Ю.В.,

при секретаре Кузнецовой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, курсов повышения квалификации,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, курсов повышения квалификации. В обоснование заявленных требований указала, что 03 июля 2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. В ее назначении ей было отказано по причине отсутствия необходимого педагогического стажа. Полагает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Начальная школа – детский сад № 110» с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года и с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года. В штатном расписании учреждения за период с 2001 года по 2003 год значатся должности: зам. директора по УВР – 0,5 ставки (оклад 1405 рублей 00 копеек), старший воспитатель – 0,5 ставки (оклад 1405 рублей 00 копеек). Приказом от <Дата><№> «Об изменении в штатном расписании» были внесены изменения в штатное расписание учреждения - 0,5 ставки старшего воспитателя переименованы в 0,5 ставки заместителя директора по УВР с 01 февраля 2002 года по 31 августа 2002 года. Таким образом, с 01 февраля 2002 года в учреждении было две по 0,5 ставки заместителя директора по УВР, которые вместе образовывали 1 ставку заместителя директора по УВР. Должности старшего воспитателя с 01 февраля 2002 года в учреждении не существовало. Приказом от <Дата> ФИО1 с должности учителя начальных классов была переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В спорные периоды она работала в данной должности. Оклад по занимаемой должности на 1 полную ставку согласно штатному расписанию составлял 1 405 рублей 00 копеек. Из лицевых счетов за 2002 – 2003 годы следует, что ФИО1 расчет заработной платы производился исходя из полной ставки (оклада 1405 рублей 00 копеек в месяц). Кроме того, считает безосновательным исключение из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года. На курсы повышения квалификации она направлялась приказами руководителя, в данные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата. Повышение квалификации является обязанностью педагогического работника. Просила обязать ответчика включить в стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года, с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года, с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласился. Пояснил, что в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием специального стажа работы. Периоды работы с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года и с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года не были включены в педагогический стаж, так как актом проверки, проведенной пенсионным органом, установлено, что в спорные периоды в штатном расписании учреждения значились две должности: зам. директора по УВР – 0,5 ставки, старший воспитатель - 0,5 ставки, возможно, истец занимала обе должности, однако приказ о приеме по совместительству на должность старшего воспитателя для проверки представлен не был. Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено действующим законодательством. Просил в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица МБДОУ «Детский сад № 110 «Морячок» ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что в периоды 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года, с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года истец работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку, в штатное расписание до ее перевода на данную должность приказом от <Дата><№> «Об изменении в штатном расписании» были внесены изменения: 0,5 ставки старшего воспитателя переименованы в 0,5 ставки заместителя директора по УВР с 01 февраля 2002 года. Соответствующий приказ на проверку представлен не был, поскольку на тот момент не был обнаружен.

Заслушав стороны, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 вышеуказанной нормы закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации вышеуказанных положений Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» п. 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

Как следует из материалов дела, <Дата> ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии.

Решением от <Дата><№> в назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности. При этом установлен стаж работы, предусмотренный п. 19 ч 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 года в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, – 23 года 01 месяц 03 дня, страховой стаж в календарном исчислении – 27 лет 05 месяцев 01 день, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 20 лет 02 месяца 14 дней.

В стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не включены периоды ее работы с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года, с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года.

Как следует из копии трудовой книжки истца, она 01 октября 1998 года принята учителем младших классов в порядке перевода по причине ликвидации муниципальной образовательной школы № 81 в муниципальное образовательное учреждение «Начальная школа – детский сад № 110», 04 февраля 2002 года переведена на должность заместителя директора учреждения по учебно-воспитательной работе, 26 марта 2003 года уволена по собственному желанию, 03 сентября 2004 года принята в школу № 82 на должность учителя начальных классов, 30 января 2006 года присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель», 15 января 2008 года уволена по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет, 25 августа 2008 года принята на должность учителя начальных классов с оплатой труда по 12 разряду Единой тарифной сетки в муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 77» г. Архангельска, в соответствии с постановлением мэра г. Архангельска от 15 ноября 2011 года № 537 муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 77» переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение муниципального образования «Город Архангельск» «Средняя общеобразовательная школа № 77», в соответствии с постановлением мэра города Архангельска от 25 декабря 2014 года № 1140 муниципальное бюджетное образовательное учреждение муниципального образования «Город Архангельск» «Средняя общеобразовательная школа № 77» переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение муниципального образования «Город Архангельск» «Средняя школа № 77».

Исключая периоды работы истца с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года и с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года из специального стажа, пенсионный орган ссылается на то, что в указанные периоды истец работала на неполную ставку.

Пунктом 3 Постановления от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 6 работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено заместителю директора по учебно-воспитательной работе, учителю; в числе образовательных учреждений указаны школы всех наименований.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В штатном расписании учреждения за период с 2001 года по 2003 год значатся должности: зам. директора по УВР – 0,5 ставки (оклад 1405 рублей 00 копеек, ФЗП – 702 рубля 50 копеек), старший воспитатель – 0,5 ставки (оклад - 1405 рублей 00 копеек, ФЗП – 702 рубля 50 копеек).

В лицевом счете по заработной плате за 2002 год указано: ФИО1, зам. директора по УВР 13 разряда, оклад 1405 рублей 00 копеек, в лицевом счете по заработной плате за 2003 год указано: ФИО1, зам. директора по УВР 13 разряда, оклад 1405 рублей 00 копеек.

В материалы дела представлена копия ходатайства на дополнительные штатные единицы, направленного директором МОУ «Начальная школа – детский сад № 110» в адрес директора департамента образования культуры и спорта, содержащего просьбу выделить к основному штатному расписанию для успешного функционирования МОУ дополнительные штатные единицы, в том числе заместителя директора по УВР (1 шт. ед.), а не штатную единицу старшего воспитателя. В ходатайстве указано, что поскольку директору необходимо много работать с нормативной базой, документами и т.д., необходим заместитель, который занимался бы не только детским садом, но и школой, то есть образовательно-воспитательной работой и в начальной школе, и в детском саду.

В соответствии с приказом директора МОУ «Начальная школа – детский сад № 110» от <Дата><№> «Об изменении в штатном расписании» в связи с производственной необходимостью внесены изменения в штатное расписание учреждения, в том числе 0,5 ставки старшего воспитателя переименованы в 0,5 ставки заместителя директора по УВР с 01 февраля 2002 года по 31 августа 2002 года.

Приказом директора МОУ «Начальная школа – детский сад № 110» от <Дата><№> «Перевод на другую должность» ФИО1, учитель начальных классов, имеющая высшее педагогическое образование и 11-летний педагогический стаж, переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детском саду и начальной школе с 04 февраля 2002 года. Определен 13 разряд оплаты труда по ЕТС с выплатой РК и СН за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Основание: производственная необходимость, согласие работника.

Таким образом, с 01 февраля 2002 года в учреждении было две по 0,5 ставки заместителя директора по УВР, которые вместе образовывали 1 ставку заместителя директора по УВР. Материалами дела подтверждается, что в спорные периоды истец работала в данной должности. Должности старшего воспитателя с 01 февраля 2002 года в учреждении не существовало. Оклад по занимаемой должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 полную ставку, согласно штатному расписанию, составлял 1405 рублей 00 копеек. Из лицевых счетов за 2002 – 2003 годы следует, что ФИО1 расчет заработной платы производился исходя из полной ставки (оклада 1405 рублей 00 копеек в месяц).

Довод пенсионного органа о том, что в спорный период истец выполняла работу на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе, противоречит как документам о переводе на должность, так и лицевым счетам за спорный период.

При таких обстоятельствах, исковые требования о включении в стаж работы в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года, с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года подлежат удовлетворению.

Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года, имевших место в периоды работы истца в должности учителя начальных классов в МБОУ МО «Город Архангельск» «Средняя школа № 77» и МБОУ МО «Город Архангельск» «Средняя школа № 82», суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела, в том числе из справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии по возрасту, и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе, выданных МБОУ МО «Город Архангельск» «Средняя школа № 82» и МБОУ МО «Город Архангельск» «Средняя школа № 77», следует, что в заявленные периоды истец действительно находилась на курсах повышения квалификации, в данные периоды за ней сохранялась заработная плата. Периоды курсов повышения квалификации имели место в периоды работы в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года подлежат включению в стаж работы истца в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

При обращении в суд с иском истцом уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей. В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в счет возмещения расходов по уплате пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, курсов повышения квалификации удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы с 04 февраля 2002 года по 23 февраля 2003 года, с 26 февраля 2003 года по 26 марта 2003 года, периоды курсов повышения квалификации с 01 июня 2005 года по 11 июня 2005 года, с 08 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 04 июня 2012 года по 08 июня 2012 года, с 30 сентября 2013 года по 04 октября 2013 года, с 23 января 2017 года по 27 января 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонного) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Ю.В. Москвина