Решение № 2-554/2017 2-554/2017~М-420/2017 М-420/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-554/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2017 года дело № г. Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Поляковой И.Ф. при секретаре Ельниковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мегионе ХМАО-Югры о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

К. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что при оценке его пенсионных прав ответчиком необоснованно не зачтено в стаж для назначения пенсии более года работы в ООО «***», который следует учесть как стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Считает решение об отказе в назначении пенсии незаконным, поскольку неперечисление страховых взносов и не сдача данных персонифицированного учета работодателем, не должны влиять на его пенсионные права. Просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии по пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 января 2017 года, обязать назначить досрочную пенсию по старости с указанной даты, отнести на счет ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. и представительские расходы в размере 30 000 руб.

Дело рассмотрено без участия истца по правилам ст. 167 ГПК РФ. Его представитель Х. (л.д. 9) исковые требования поддержал полагая, что неисполнение обязанности работодателя не должно влечь нарушение прав работника на социальное обеспечение, при этом, органы Пенсионного фонда наделены полномочиями контролировать поступление сведений в систему персонифицированного учета, вправе обращаться в арбитражный суд с иском к работодателю.

Представитель ответчика ФИО1 (л.д. 41), в судебном заседании возражала против иска по тем основаниям, что у истца отсутствует стаж для досрочного назначения пенсии, решение об отказе в назначении пенсии законно и обоснованно. В период оценки пенсионных прав, К. не предоставил в управление ПФ РФ в г. Мегионе справку с ООО «***», вместе с тем, были получены сведения из отдела персонифицированного учета, согласно которым данное предприятие не отчитывается с 01 октября 2012 года, на звонки не отвечает, его местонахождение неизвестно. Поскольку истец в спорный период, работал в других предприятиях, и данные периоды учтены при подсчете стажа, оспаривает факт работы истца в указанном обществе, которое сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ не предоставил, факт существования данного юридического лица в период с 2012-2015 годы истцом не доказан.

Судом установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, что 13 января 2017 г. К. обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мегионе с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости и представил документы о своей трудовой деятельности.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Мегионе № от 28.02.2017 г. К. отказано в назначении трудовой пенсии по старости, так как для назначения данного вида пенсии с учетом возраста заявителя 56 лет 4 месяца, необходим стаж в местностях, приравненных к районом Крайнего Севера (МПКС) 14 лет 8 месяцев, тогда как, по мнению УПФ РФ в г. Мегионе, такой стаж у истца отсутствует. Органом пенсионного фонда зачтено в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в МПКС 13 лет 10 мес. 4 дня (л.д. 24).

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

К. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 31 января 2002 года. Спорным является период с 14 октября 2013 года по 31 августа 2015 года.

Трудовая книжка К. и справка № от 31 августа 2015 г., содержат сведения о работе истца в ООО «***» в период с 14 октября 2013 года по 31 августа 2015 года (1 год 10 месяцев 17 дней) в должности производителя работ и заместителя директора по общепроизводственным вопросам.

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в т.ч. о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ, пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о стаже в спорный период в ООО «***». В указанный период К. фактически работал в других предприятиях, которые в соответствии с указанными выше нормами начисляли и уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд РФ: с 11.02.2014 г. по 28.02.2014 г. (18 дней), с 14.07.2014 г. по 30.07.2014 г. (17 дней) – ***; с 01.06.2015 г. по 31.08.2015 г. (3 месяца 1 день) – ООО «***». Данные периоды отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, Пенсионным фондом при подсчете стажа в МПКС зачтены.

Вместе с тем, на дату обращения к ответчику К., не имел требуемого стажа для назначения досрочной пенсии по старости, данный довод, в нарушение ст. 12 ГПК РФ определяющей принцип состязательности и равноправия сторон, а также ст. 56 ГПК РФ, возлагающей на стороны обязанность по доказыванию обстоятельств на которых они основывают свои требования и возражения, не доказан.

Поскольку право К. на досрочное назначении пенсии по старости на дату его обращения в орган Пенсионного фонда РФ не наступило, в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать К в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мегионе ХМАО-Югры о признании права на досрочное назначение пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты - Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

.
. Судья И.Ф. Полякова