Решение № 7-1013/2017 7А-1013/2017 от 5 сентября 2017 г. по делу № 7-1013/2017

Судья Мишин А.А. дело № 7а-1013/2017


Р Е Ш Е Н И Е

город Ставрополь 06 сентября 2017 года

Судья Ставропольского краевого суда Товчигречко М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу исполнительного директора ОАО «Светлоградский элеватор» ФИО1 на решение судьи Петровского районного суда Ставропольского края от 18 июля 2017 года,

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае ФИО2 №12/61/2017/6 от 15 мая 2017 года ОАО «Светлоградский элеватор» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 32000 рублей.

Решением судьи Петровского районного суда Ставропольского края от 18 июля 2017 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба оставлена без удовлетворения.

В своей жалобе в краевой суд исполнительный директор ОАО «Светлоградский элеватор» ФИО1 просит отменить постановление должностного лица и решение суда, производство по делу прекратить. По мнению заявителя, они вынесены с нарушением административного законодательства.

Возражений на жалобу не поступило.

Изучив доводы жалобы, выслушав представителя ОАО «Светлоградский элеватор» по доверенности ФИО3, поддержавшую доводы жалобы и просившую об отмене решения судьи, проверив материалы дела, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет назначение административного наказания.

Из материалов дела следует, что на основании распоряжения должностного лица административного органа №12/61/2017/1 от 20.04.2017 года проведена внеплановая документарная проверка ОАО «Светлоградский элеватор».

По результатам проверки выявлены нарушения, допущенные ОАО «Светлоградский элеватор» норм трудового законодательства, которые отражены в акте о результатах проверки №12/61/2017/2 от 03.05.2017 года, после чего должностным лицом составлен протокол об административном правонарушении №12/61/2017/4 от 04.05.2017 года.

Вина ОАО «Светлоградский элеватор» в совершении правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При рассмотрении данного дела на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Действия ОАО «Светлоградский элеватор» правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление о привлечении ОАО «Светлоградский элеватор» к административной ответственности вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.

Административное наказание назначено ОАО «Светлоградский элеватор» в пределах, установленных санкцией части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы жалобы о том, что производство по делу об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ОАО «Светлоградский элеватор» подлежит прекращению в соответствии с ч.5 ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях являются несостоятельными.

Согласно ч. 5 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.

В силу п. 7 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производство по делу подлежит прекращению в случае наличия по одному и тому же факту совершения противоправных действий лицом, в отношении которого ведется производство об административном правонарушении, постановления о назначении наказания.

Как видно из материалов дела, на основании распоряжений №12/61/2017/1 от 20 апреля 2017 года и №12/55/2017/1 от 04 апреля 2017 года были проведены проверки в отношении ОАО «Светлоградский элеватор» нарушений требований трудового законодательства.

По ее результатам составлен акт проверки №12/61/2017/2 от 03 мая 2017 года, в котором отражено 6 нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда и акт проверки №12/55/2017/2 от 17 апреля 2017 года, в котором отражено 5 допущенных нарушений трудового законодательства.

По данному факту составлено два протокола об административных правонарушениях и вынесено два постановления о привлечении к административной ответственности №12/55/2017/12 от 24 апреля 2017 года и №12/61/2017/6 от 15 мая 2017 года.

Из содержания указанных процессуальных документов следует, что должностным лицом были установлены разные нарушения требований трудового законодательства и обстоятельства их совершения, что не свидетельствует о том, что ОАО «Светлоградский элеватор» было подвергнуто административному наказанию дважды за одно и тоже административное правонарушение.

Каких- либо иных доводов, влекущих отмену обжалуемого судебного решения, жалоба не содержит.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 30.7, ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

решил:

жалобу исполнительного директора ОАО «Светлоградский элеватор» ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение судьи Петровского районного суда Ставропольского края от 18 июля 2017 года оставить без изменения.

Судья

Ставропольского краевого суда М.М. Товчигречко