Решение № 2-499/2019 2-499/2019(2-7089/2018;)~М-6102/2018 2-7089/2018 М-6102/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-499/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело № 2-499/2019 16 января 2019 года

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Акишиной Е.В.,

при секретаре Хлопиной О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 117 787 руб. 04 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы 1 474 руб. 61 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 15 151 руб. 02 коп., компенсации морального вреда 7 000 руб., расходов за составление искового заявления 3 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы по собственному желанию, однако окончательный расчет с ним не произведен.

Определением Октябрьского районного суда города Архангельска от 16 января 2019 года производство по делу по иску ФИО1 к ООО «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск прекращено в связи с отказом истца от иска.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Его представитель ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений по существу иска не представил, ходатайств не заявлял.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Судом установлено, что стороны настоящего спора состояли в трудовых правоотношениях, ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

За период работы истцу начислена, но не выплачена, заработная плата - за сентябрь 2018 года в размере 51 638 руб. 42 коп., за октябрь 2018 года – 52 088 руб. 31 коп., что за минусом НДФЛ (по расчету истца) составляет 44 925 руб. 43 коп. и 45 316 руб. 83 коп. соответственно.

В соответствии с условиями трудового договора (п. 4.2) заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц: - 30 числа каждого месяца за первую половину с 01 по 15 число текущего месяца в размере должностного оклада с учетом постоянных доплат и надбавок, за фактически отработанное время; - 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным, за вторую половину месяца на основании табеля учета рабочего времени за полный месяц с зачетом сумм заработной платы за первую половину месяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Образовавшаяся задолженность по заработной плате погашена ответчиком истцу после 28 ноября 2018 года.

По расчету истца компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет за сентябрь 2018 года за период с 15 октября 2018 года по 27 ноября 2018 года в размере 988 руб. 36 коп., за октябрь 2018 года за период с 15 ноября 2018 года по 27 ноября 2018 год – 294 руб. 56 коп.; итого 1 282 руб. 92 коп.

Контррасчета со стороны ответчика суду не представлено.

Таким образом, принимая во внимание, что ответчиком заработная плата выплачена с нарушением установленного трудовым договором срока, расчет истца судом проверен, признан верным, соответствующим механизму расчета ст. 236 ТК РФ, а потому компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по состоянию на 27 ноября 2018 года в размере 1 282 руб. 92 коп.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда в сумме 7 000 руб., суд принимает во внимание положения ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, степень физических и нравственных страданий истца, обусловленных нарушением его права на своевременное получение заработной платы, продолжительность допущенного ответчиком нарушения и размер денежного требования к ответчику, а также учитывает принцип разумности и справедливости, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3 000 руб.

Также истец просит взыскать расходы на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 3 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Понесенные истцом расходы подтверждены документально, являлись необходимыми, принимая во внимание категорию спора, его сложность, объем работы, выполненной представителем истца, требования разумности и справедливости, удовлетворение требований истца о выплате заработной платы только после обращения истца с иском в суд, суд полагает возможным взыскать в пользу истца с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 3 000 руб., именно данный размер следует признать разумным и соответствующим объему оказанных услуг.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу положений подп. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19, подп. 1 п. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 700 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1 282 руб. 92 коп., в счет компенсации морального вреда 3 000 руб., судебные расходы 3 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 21 января 2019 года.

Председательствующий Е.В. Акишина