Апелляционное постановление № 10-47/2017 от 15 октября 2017 г. по делу № 10-47/2017

Дело № 10-47/ 2017


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Волжский городской суд Волгоградской области

Судья Волжского городского суда Сапрыкина Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, 16 октября 2017 года, с участием подсудимого Мишина В.Б., его защитника адвоката Степанова А.Ю. ( ордер №... от 08.09.20127 года), прокурора Хабаровой А.В., потерпевших (1) и (17), при секретаре Галаховой Д.Ю., уголовное дело по апелляционной жалобе адвоката Степанова А.Ю. на приговор мирового судьи судебного участка № 62 Волгоградской области Гладилиной О.А. от 30 августа 2017 года, которым:

ФИО1<...>

признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере <...> рублей. Мера пресечения осужденному до вступления приговора в законную силу оставлена прежней - подписка о невыезде и надлежащем поведении. Разрешен вопрос о вещественных доказательствах;

выслушав ФИО1, его защитника, поддержавших доводы апелляционной жалобы, а также мнение прокурора, полагавшей приговор оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения, суд

УСТАНОВИЛ:

По приговору мирового судьи ФИО1 признан виновным в совершении полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы и иных, установленных законом выплат, или выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенном из личной заинтересованности, будучи руководителем <...> работникам указанной организации (9), (7), (5), (11), (12), (8), (14), (13), (6), (2), (16), (17).

Преступление ФИО1 совершено в городе Волжском Волгоградской области при следующих обстоятельствах.

ФИО1 с 18 февраля 2013 года являлся директором, то есть лицом, осуществляющим на основании устава руководство деятельностью общества с ограниченной ответственностью «<...>», зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически расположенного по адресу: <адрес>, зарегистрированного в налоговом органе г. Волжского и имеющего индивидуальный налоговый №.... При этом, в обязанности ФИО1 в соответствии с полномочиями, в том числе приказом по <...> от "."..г. №... о возложении обязанностей кассира на ФИО1, входила своевременная выплата заработной платы и иных, предусмотренных законом выплат работникам <...> Также в соответствии с приказом по <...> №... от "."..г. на ФИО1 возложены обязанности главного бухгалтера. В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.

В соответствии с приказом по <...> №... от "."..г. «О сроках выдачи заработной платы в 2015 году» в организации в указанный период установлен срок выдачи заработной платы 25-27 числа месяца, следующим за отчётным, срок выдачи аванса установлен 12-15 числа текущего месяца.

В соответствии с положением об оплате труда в <...> утверждённого директором ФИО1 "."..г., аванс в организации выдаётся с 15 по 19 число каждого месяца, исходя из фактически отработанного времени, окончательный расчёт осуществляется с 29 по 30 (31) число месяца, следующего за расчётным.

Однако, желая скрыть факт неэффективного руководства, имея личную заинтересованность, выраженную в стремлении использовать поступающие на расчетные счета денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, по своему усмотрению, желая сохранить свой высокий социальный статус руководителя предприятия, а также удовлетворить личные неимущественные интересы в целях формирования положительного общественного мнения и имиджа эффективного управленца, ФИО1, являясь директором <...> то есть лицом, осуществляющим на основании устава фактическое руководство деятельностью общества, реализуя имеющийся у него умысел, направленный на умышленную полную невыплату заработной платы работникам организации, осознавая фактический характер и общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде нарушения закрепленных Конституцией Российской Федерации прав граждан на вознаграждение за труд и желая этого, расходовал поступающие на расчетные счета предприятия денежные средства не на выплату заработной платы, а по своему усмотрению.

Так, на основании приказа о приеме на работу №144 от 02 апреля 2015 года (9) работал в должности <...> до момента своего увольнения, т.е. до 17 июня 2016 года, с установленной заработной платой в размере 12 000 рублей, без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, свыше двух месяцев, полностью не выплачивал заработную плату (9) за отработанный им период времени с "."..г. по "."..г., а также за период с "."..г. по "."..г., т.е. до момента увольнения. При этом, ФИО1, в период времени примерно с июня 2015 года по "."..г., выплачивал (9) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 5 965 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (9) денежные средства в размере 1 000 рублей, "."..г. – 1 000 рублей, "."..г. – 5 000 рублей, "."..г. – 5 000 рублей, "."..г. – 5 000 рублей, "."..г. – 5 000 рублей, "."..г. – 5 000 рублей, "."..г. – 3 000 рублей, "."..г. – 3 000 рублей, "."..г. – 2 000 рублей за неустановленные следствием отработанные им периоды, а также ФИО1, в период времени с "."..г. по "."..г., выплачивал (9) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (9) денежные средства в размере 1 000 рублей за отработанную им вторую половину декабря 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанную им первую половину декабря 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанную им первую половину января 2016 года. Кроме этого, в неустановленную следствием дату, ФИО1 выплатил (9) денежные средства в размере 6 000 рублей, а также "."..г. ФИО1 выплатил (9) денежные средства в размере 2 000 рублей за отработанную им вторую половину января 2016 года, а также 11 386 рублей за неустановленный следствием отработанный им период, после чего до момента увольнения, а именно до "."..г. ФИО1 какие-либо выплаты (9) не производил. В настоящее время оставшаяся задолженность в размере 91 614 рублей, не погашена.

Кроме того, на основании трудового договора №...-Т от 01 октября 2015 года ФИО2 работал в должности слесаря-сантехника до момента своего увольнения, т.е. до 17 июня 2016 года. При этом согласно указанного договора ФИО2 установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату за отработанный им период времени примерно с "."..г. до момента увольнения "."..г., т.е. свыше двух месяцев, в результате чего на момент увольнения перед (7) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 43 000 рублей, которая была погашена ФИО1 в день увольнения "."..г..

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (5) работала в должности мастера до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (5) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату за отработанный ею период времени примерно с "."..г. до момента увольнения "."..г., т.е. свыше двух месяцев, в результате чего на момент увольнения перед (5) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 40 418 рублей, которая была погашена "."..г. на основании судебного приказа от "."..г..

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (11) работал в должности разнорабочего, после чего с "."..г., на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от "."..г. (11) переведен на должность слесаря-сантехника, в которой состоял до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (11) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в период времени примерно с "."..г. до момента увольнения, т.е. по "."..г., выплачивал (11) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (11) денежные средства в размере 2 000 рублей, "."..г. – 2 500 рублей за неустановленные следствием отработанные им периоды, "."..г. – 2 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанную им первую половину января 2016 года, "."..г. – 5 000 рублей за отработанную им первую половину января 2016 года, "."..г.– 3 500 рублей за неустановленный следствием отработанный им период, "."..г. – 2 000 рублей за отработанный им январь 2016 года, "."..г. – 1 000 рублей в качестве оставшейся части заработной платы за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанный им январь 2016 года, "."..г. – 1 880 рублей за отработанную им вторую половину января 2016 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанную им первую половину февраля 2016 года. После увольнения (11), последнему ФИО1, в период времени примерно с "."..г. до конца июля 2016 года, более точные даты следствием не установлены, тремя платежами выплачена заработная плата в общей сумме 12 000 рублей, при этом за какой конкретно отработанный (11) месяц следствием не установлено, а также в неустановленные следствием даты ФИО1 выплатил (11) денежные средства в размере 6 000 рублей и 2 000 рублей за неустановленный следствием отработанный им период, однако оставшаяся задолженность в размере 30 120 рублей, не погашена до настоящего времени.

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (12) работала в должности уборщицы до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (12) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату за отработанный ею период времени примерно с "."..г. до момента увольнения "."..г., т.е. свыше двух месяцев. ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в период времени примерно с "."..г. до момента увольнения, т.е. по "."..г., выплачивал (12) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (12) денежные средства в размере 1 500 рублей за неустановленный следствием отработанный ею период, "."..г. – 2 000 рублей за отработанную ею первую половину декабря 2015 года, "."..г. – 1 632 рубля за неустановленный следствием отработанный ею период, "."..г. – 2 437 рублей за отработанный ею декабрь 2015 года. Кроме этого, "."..г. ФИО1 выплатил (12) денежные средства в размере 12 777 рублей за неустановленный следствием отработанный ею период, после чего до момента увольнения, а именно до "."..г. ФИО1 какие-либо выплаты (12) не производил. После увольнения (12), последней ФИО1 выплачена заработная платы за январь 2016 года, однако оставшаяся задолженность в размере 51 600 рублей, не погашена до настоящего времени.

Кроме того, фактически с августа 2015 года, более точная дата следствием не установлена, а на основании трудового договора №... от "."..г. (8) работала в должности бухгалтера по работе с населением до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (8) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату за отработанный ею период времени примерно с "."..г. до момента увольнения "."..г., т.е. свыше двух месяцев, в результате чего на момент увольнения перед (8) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 30 000 рублей, которая не погашена ФИО1 до настоящего времени.

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (14) работала в должности уборщицы до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом, согласно указанного договора (14) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату за отработанный ею период времени с момента трудоустройства, а именно с "."..г. до момента увольнения "."..г., т.е. свыше двух месяцев, выплатив (14) "."..г. денежные средства в сумме 500 рублей в качестве аванса за неустановленный следствием отработанный ей период времени, в результате чего на момент увольнения перед (14) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 53 500 рублей, которая не погашена ФИО1 до настоящего времени.

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (13) работал в должности подсобного рабочего до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом, согласно указанного договора (13) установлена заработная плата в размере 6 000 рублей (0,5 ставки) без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, свыше двух месяцев, полностью не выплачивал заработную плату (13) за отработанный им период времени с мая 2016 года, точная дата следствием не установлена, по "."..г., т.е. до момента увольнения. После увольнения (13), примерно в июле 2016 года, точная дата следствием не установлена, последнему ФИО1 выплачена заработная плата за май 2016 года в размере 6 000 рублей, однако оставшаяся задолженность в размере 6 000 рублей, не погашена до настоящего времени.

Кроме того, на основании трудового договора №...-Т от "."..г. (6) работала в должности юриста до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (6) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей, а с "."..г. в размере 19 000 рублей, без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в период времени примерно с "."..г. до момента увольнения "."..г., то есть свыше двух месяцев, выплачивал (6) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (6) денежные средства в размере 5 000 рублей за отработанную ею первую половину ноября 2015 года, "."..г. – 3 500 рублей за отработанную ею вторую половину ноября 2015 года, "."..г. – 3 000 рублей за отработанную ею первую половину декабря 2015 года, "."..г. – 2 440 рублей за отработанную ею вторую половину декабря 2015 года, "."..г. – 5 000 рублей за отработанный ею декабрь 2015 года, в результате чего на момент увольнения перед (6) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 73 634 рубля 73 копейки, которая была погашена "."..г. на основании судебного приказа от "."..г..

Кроме того, на основании трудового договора №... от "."..г. (2) работал в должности слесаря-сантехника до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом согласно указанного договора (2) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, свыше двух месяцев, полностью не выплачивал заработную плату (2) за отработанный им период времени примерно с марта 2016 года по "."..г., т.е. до момента увольнения, при этом ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в период времени с "."..г. до "."..г., выплачивал (2) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (2) денежные средства в размере 3 000 рублей за отработанный им ноябрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 1 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 2 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. - 1 000 рублей за отработанную им первую половину февраля 2015 года, в результате чего на момент увольнения перед (2) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 33 000 рублей, которая не погашена ФИО1 до настоящего времени.

Кроме того, (16), без оформления трудового договора работал в <...> в должности дворника с "."..г. до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом, согласно штатному расписанию <...> работающему в указанной должности установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату (16) за отработанный им период времени с "."..г. по "."..г., после чего "."..г. выплатил 13 920 рублей, т.е. не платил заработную плату свыше двух месяцев. В последующем, продолжая действовать в рамках своего преступного умысла ФИО1 не выплачивал заработную плату (16) за отработанные тем сентябрь, октябрь и ноябрь 2015 года, выплатив "."..г. и "."..г. лишь часть заработной платы в размере 6 960 рублей и 10 020 рублей соответственно, т.е. не платил свыше двух месяцев. В дальнейшем ФИО1 продолжил не выплачивать (16) заработную плату за отработанные тем декабрь 2015, а также январь, февраль, март 2016 года, выплатив тому "."..г. часть заработной платы за отработанный им декабрь 2015 года в размере 3 000 рублей, то есть ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда. После этого ФИО1 вновь продолжил не платить заработную плату (16) заплатив "."..г. денежные средства в размере 7 000 рублей, "."..г. – 2 000 рублей, после чего продолжил не платить заработную плату (16), до момента увольнения последнего "."..г., т.е. свыше двух месяцев, в результате чего на момент увольнения перед (16) образовалась задолженность по заработной плате в размере 92 100 рублей, которая не погашена ФИО1 до настоящего времени.

Кроме того, на основании приказа о приеме на работу №... от "."..г. (17) работал в должности разнорабочего, а на основании приказа о переводе №... от "."..г. работал в должности слесаря-сантехника до момента своего увольнения, т.е. до "."..г.. При этом (17) установлена заработная плата в размере 12 000 рублей без учёта пенсионных и налоговых отчислений. Однако ФИО1, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в период времени с "."..г., до момента увольнения "."..г., выплачивал (17) денежные суммы в качестве заработной платы в размере ниже 6 204 рублей, что на тот момент, согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от "."..г.), являлось минимальным размером оплаты труда, а именно: "."..г. ФИО1 выплатил (17) денежные средства в размере 3 500 рублей за неустановленный следствием отработанный им период, "."..г. – 2 500 рублей за неустановленный следствием отработанный им период, "."..г. – 5 000 рублей за отработанную им первую половину января 2016 года, "."..г.– 1 000 рублей за отработанную им первую половину января 2016 года, "."..г. – 2 000 рублей за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г. – 2 000 рублей за отработанный им январь 2016 года, "."..г. – 1 000 рублей в качестве оставшейся части заработной платы за отработанный им декабрь 2015 года, "."..г.– 3 000 рублей за отработанную им вторую половину февраля 2016 года, "."..г. – 5 426 рублей за отработанную им вторую половину января 2016 года, "."..г. – 4 000 рублей за отработанную им вторую половину февраля 2016 года, а также в первой декаде июня 2016 года, более точная дата следствием не установлена, денежные средства в сумме 6 000 рублей в качестве заработной платы за отработанный февраль 2016 года, а также в неустановленную следствием дату ФИО1 выплатил (17) денежные средства в размере 1 500 рублей, в результате чего на момент увольнения перед (17) образовалась задолженность по заработной плате в сумме 35 074 рубля, которая не погашена ФИО1 до настоящего времени.

При этом, ФИО1 располагая денежными средствами, поступавшими на расчетные счета <...> а именно, за период с "."..г. по "."..г. поступило не менее 9 767 199 рублей 79 копеек, из личной заинтересованности расходовал поступавшие денежные средства на оплату услуг связи, приобретение материалов и иные хозяйственные нужды, то есть продолжал участвовать в производственном процессе и предпринимательской деятельности, производя платежи, не связанные с выплатой заработной платы и иных, установленных законом выплат работникам организации, а также осуществлял перевод денежных средств на свой личный расчетный счет, распоряжаясь ими по собственному усмотрению.

В результате умышленных неправомерных действий ФИО1 (9), (7), (5), (11), (12), (8), (14), (13), (6), (2), (16) и (17) свыше двух месяцев полностью не получали заработную плату и иные установленные законом выплаты, либо, получали заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Не отрицая факта невыплаты заработной платы полностью свыше двух месяцев и ниже минимального размера оплаты труда сотрудникам руководимого им предприятия, ФИО1 отрицал наличие корыстной заинтересованности в своих деяниях.

В апелляционной жалобе защитник подсудимого адвокат Степанов А.Ю. .Ю. просил обвинительный приговор мирового судьи от "."..г. отменить, указав на отсутствие доказательств виновности его подзащитного, а также прекратить производство по уголовному делу по п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ, мотивировав тем, что преступление, в котором обвиняется ФИО1 будет оконченным "."..г., соответственно срок давности уголовного преследования истек "."..г., так как материалами дела подтверждается, что срок выдачи заработной платы установлен 25-27 числа месяца, следующего за отчетным, срок выдачи аванса установлен 12-15числа текущего месяца, а ФИО1 обвиняется в совершении преступления, начатом им "."..г..

В судебном заседании ФИО1 доводы апелляционной жалобы своего адвоката поддержал, просил удовлетворить ее, прекратив производство по уголовному делу в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности, пояснив, что он являлся директором <...> с 2014 года по "."..г.. В его обязанности, действительно, входило ведение административной деятельности, в том числе выдача заработной платы работникам организации, контроль за финансово-бухгалтерской деятельностью. Однако, он не имел возможности выплачивать заработную плату в связи с непоступлением денежных средств по оплате коммунальных услуг на расчетные счета организации от граждан – жителей жилого фонда, которым управляла организация, которой он руководил и наличием у организации финансовых проблем. Утверждает об отсутствии у него как корыстного умысла, так и иной личной заинтересованности в невыплате сотрудникам заработной платы. При этом, не отрицает того, он оплачивал аренду офиса организации, счета за телефон, осуществлял иные платежи, обязательные для функционирования <...> поскольку в противном случае, нарушил бы лицензионные требования.

Государственный обвинитель указала на отсутствие оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, просила приговор мирового судьи оставить без изменения, указав, что, мировой судья дала в приговоре надлежащую оценку всем исследованным доказательствам наказание подсудимому назначено справедливое, соразмерное содеянному. Доводы защитника об истечении срока давности уголовного преследования и неправильной оценке судом доказательств положенных в основу приговора просила признать несостоятельными, так как опровергаются совокупностью исследованных в судебном заседании доказательствами, а доказательств опровергающих доводы обвинения, стороной защиты не представлено.

Потерпевшие (12) и (17) находят приговор мирового судьи законным и справедливым. Указывают, что заработную плату они не получали, либо получали в значительно меньшем размере, чем она значилась по трудовому договору. При этом, с момента начала задержки выплаты заработной платы: (12) примерно с "."..г. и до увольнения "."..г., а (17) – примерно с "."..г. и до увольнения "."..г. организация <...> функционировала, офис существовал, сотрудники выполняли свои трудовые обязанности.

Проверив материалы дела и исследовав доводы жалобы и участвующих в деле лиц, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены либо изменения приговора мирового судьи.

Согласно ст.297 УПК РФ приговор суда должен быть законным, обоснованным и справедливым. Приговор признается законным, обоснованным и справедливым, если он постановлен в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса РФ и основан на правильном применении уголовного закона.

Согласно ст.389.9 УПК РФ суд апелляционной инстанции проверяет по апелляционным жалобам, представлениям законность, обоснованность и справедливость приговора, законность и обоснованность иного решения суда первой инстанции.

Нарушений уголовно- процессуального закона, которые путем лишения или ограничения гарантированных прав участников уголовного судопроизводства, несоблюдения процедуры судопроизводства или иным путем повлияли или могли повлиять на вынесение законного и справедливого приговора, влекущих его отмену, судом первой инстанции не допущено; дело рассмотрено всесторонне, полно и объективно.

Анализ имеющихся в материалах дела доказательств, свидетельствуют о том, что суд правильно установил фактические обстоятельства дела и обоснованно квалифицировал действия осужденного ФИО1 по ч.2 ст. 145.1 УК РФ. Юридическая квалификация его действий является правильной и подробно мотивирована в приговоре.

В обоснование вывода суда о виновности ФИО1 в предъявленном обвинении положены показания потерпевших (5), (6), (7), (8), (9), (12), (13), (14), (16), показания потерпевших (11), (15), (17), данными в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании, показаниями свидетелей (3), (4), исследованными письменными материалами дела, а также показаниями самого подсудимого.

Анализируя представленные в судебное заседание доказательства на предмет относимости, допустимости, достоверности, совокупности и достаточности, суд приходит к выводу, что они зафиксированы в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, последовательны, дополняют друг друга и согласуются между собой по месту, времени, способу совершения преступления; все доказательства получены из надлежащих источников, надлежащими должностными лицами, и содержат сведения, на основании которых могут быть установлены обстоятельства, подлежащие доказыванию по настоящему уголовному делу.

Вышеуказанные потерпевшие и свидетели дали в ходе предварительного следствия и в судебном заседании последовательные показания, согласующиеся между собой и с другими доказательствами по делу, в частности письменными доказательствами – материалами уголовного дела, оценка которым судом первой инстанции также дана подробная надлежащая оценка. Доказательства стороны обвинения в обоснование виновности подсудимого являются относимыми, допустимыми, воссоздают целостную объективную картину исследуемых событий, являются достоверными и в своей совокупности достаточными для того, чтобы сделать вывод о подтверждении виновности подсудимого в том объеме, который установлен в ходе судебного следствия. Процессом сбора, получения и закрепления вышеперечисленных доказательств не нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации права подсудимого ФИО1, не нарушен установленный уголовно-процессуальным законодательством порядок их собирания и закрепления.

Вопреки доводам апеллянта, ФИО1 не вменяется, что преступление он совершил в период, предшествующий декабрю 2015 года, и позднее его увольнения – "."..г.. Кроме того, корыстный мотив преступления также не является квалифицирующим признаком обвинения ФИО1.

Тот факт, что ФИО1 производил выплату потерпевшим заработной платы в размерах от 1000 рублей до 5000 рублей, а также то, что некоторым из потерпевших он погасил задолженность до рассмотрения уголовного дела, а полностью задолженность перед потерпевшими может погасить конкурсный управляющий ООО «ЖилГарантСервис», не влияет на квалификацию действий ФИО1 и не оправдывает его.

Справка специалиста –ревизора отдела <адрес> от "."..г., хотя и содержит сведения списании денежных средств со счетом <...> в целом за период с "."..г. по "."..г., она не опровергает того, что в период невыплаты заработной платы сотрудникам организации, то есть, в период, относящийся к преступному деянию, деньги, поступающие на счета организации при наличии задолженности по выплате заработной платы, были направлены ФИО1 на осуществление платежей с целью поддержания жизнедеятельности организации и выполнения лицензионных требований, а также перечислялись на счет, открытый в <...> на имя ФИО1.

Указанное свидетельствует о том, что, располагая денежными средствами, ФИО1, являясь руководителем <...> имел возможность выплачивать потерпевшим заработную плату, однако с целью создания видимости благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности организации осуществлял оплату текущих платежей, а значит, действовал из личной заинтересованности, игнорировав требование законодательства о первоочередности выплаты заработной платы.

Доводы стороны защиты о сложившемся в период с декабря 2015 года до дня увольнения ФИО1 с должности директора "."..г. затруднительном финансовом положении <...> в связи с задолженностью потребителей жилищно-коммунальных услуг, заслуживают внимания, однако, ФИО1, как руководителем, не были приняты меры к взысканию с должников задолженности, в том числе, в целях восстановления финансового благополучия организации и направлении денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам.

Нельзя согласиться с доводами адвоката о нарушении права на защиту осужденного по неисследованию кассовой книги организации. Кассовая книга <...>» приобщена к материалам дела в качестве вещественного доказательства, что следует из протокола ее осмотра следователем в период предварительного следствия, исследованного судом первой инстанции в период судебного следствия. При этом, как следует из протоколов судебного заседания, стороны не заявляли суду ходатайств о ее осмотре и исследовании.

Что касается требований стороны защиты о прекращении производства по уголовному делу по пункту 3 части 1 статьи 24 УПК РФ – по истечению сроков давности уголовного преследования, суд приходит к следующему.

ФИО1 признан виновным в совершении преступления, которое в силу ч.2 ст. 15 УК РФ является преступлением небольшой тяжести. Срок давности привлечения к уголовной ответственности за такие деяния, согласно п. «а» ч.1 ст. 78 УК РФ составляет два года, и исчисляется со дня совершения преступления до момента вступления в силу приговора суда.

Состав преступления, предусмотренный ч.2 ст. 145.1 УК РФ является формальным и будет окончен соответственно по истечении двух месяцев с даты возникновения невыполненной обязанности по выплате заработной платы, при этом, вопреки утверждению стороны защиты, индивидуально по каждому потерпевшему, поскольку, каждому из потерпевших заработная плата не выплачивалась в разные временные периоды, а, следовательно, обязанность ФИО1 по выплате заработной платы возникла в разное время. Конечным эпизодом является невыплата заработной платы в отношении потерпевшей (14), которой заработная плата не выплачена до ее увольнения 17 июля 2016 года.

При этом, как правомерно решил суд первой инстанции, срок давности истек лишь по отношению к потерпевшей (10), которой заработная плата невыплачена за период по "."..г.. В связи с чем, суд исключил указанный эпизод из обвинения ФИО1

Наказание осужденному назначено в соответствии со ст. ст. 6, 60 УК РФ, с учетом положений ч.1 ст. 56 УК РФ, характера и степени общественной опасности преступления, данных о его личности, а также смягчающих наказание обстоятельств, при отсутствии отягчающих. А также привел мотивы, по которым счел необходимым назначить наказание в виде штрафа в доход государства, при этом, минимального в пределах санкции.

На основании изложенного, суд считает приговор мирового судьи законным, обоснованным и справедливым, оснований к отмене, либо изменению приговора не усматривается. Следовательно, нет оснований к удовлетворению апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст. ст. 389.13, 389.20, 389.28 УПК РФ,

П О С Т А Н О В И Л :

Приговор мирового судьи судебного участка № 62 Волгоградской области Гладилиной О.А. от 30 августа 2017 года в отношении ФИО1 оставить без изменения, апелляционную жалобу защитника – адвоката Степанов А.Ю. - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в кассационном порядке, а также в порядке надзора - в течение одного года.

Судья: подпись