Решение № 2-174/2020 2-174/2020~М-162/2020 М-162/2020 от 17 ноября 2020 г. по делу № 2-174/2020

Дело №2-174/2020

УИД: <данные изъяты>


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2020 года село Яшалта

Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Лиджиева М.А.,

при секретаре Карагодиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия (далее ГУ - УПФ РФ в Яшалтинском районе РК) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, мотивируя следующим. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ – УПФ РФ в Яшалтинском районе РК с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в Яшалтинском районе РК №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении указанной пенсии. При этом не засчитаны в специальный стаж период: <данные изъяты> года ученик газоэлектросварщика в Яшалтинском Райсельхозтехнике; <данные изъяты> в должности сварщик – шофер в Яшалтинском Райсельхозтехнике; <данные изъяты> в должности электросварщика в Норильском горнометаллургическиом комбинате; <данные изъяты> в должности газоэлектросварщик в смешанном товариществе «СХГ»; <данные изъяты> в должности газоэлектросварщик в смешанном товариществе «СХГ» реорганизованном в ООО «Газ-Ган»; <данные изъяты> в должности электросварщика ООО «Вита-М»; <данные изъяты> в должности слесарь-сварщик ООО «МСУ Град-1». Полагает, что ответчиком необоснованно отказано во включении указанных периодов работы, поскольку на указанных должностях он работал в условиях полного рабочего дня. На момент обращения в пенсионный орган его специальный стаж составляет более 20 лет – 20 лет 1 месяц 21 день, а общий страховой стаж более 26 лет. Просит обязать ГУ - УПФ РФ в Яшалтинском районе назначить ему досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж вышеназванные периоды работы связанные с тяжелыми условиями труда.

До вынесения судом решения по существу ответчиком представлено возражение, в котором представитель по доверенности ГУ-УПФР России в Городовиковском районе (межрайонное) – ФИО2 просит суд в удовлетворении иска отказать, в обоснование указав, что из представленным истцом документов о работе истца в вышеназванные спорные периоды работы, не подтвержден характер выполняемых им работ в качестве газоэлектросфарщика и электросварщика в связи с тяжелыми условиями труда предусмотренными Списками №1,2, постоянно в течение полного рабочего дня в Норильском горнометалургическом комбинате, в товариществе СХТ, ООО «Вита-М». Кроме того, в материалах представленных ФИО1 в пенсионный орган при подаче заявления о назначении досрочной пенсии по старости, отсутствуют документы, подтверждающие, что в период обучения в качестве ученика газоэлектросварщика в Яшалтинской Россельхозтехнике, ему осуществлялась оплата в течении полного рабочего дня.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.

Представитель ГУ-УПФР в Городовиковском районе «межрайонное» по доверенности ФИО2 в удовлетворении исковых требований просил отказать, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении.

Суд, выслушав истца, изучив пенсионное дело, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55-летнего возраста, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в зависимости от года назначения пенсии).

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (то есть 6 лет и 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26.01.1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее Список № 2 от 22.08.1956 года).

Таким образом, при определении права истца на досрочное назначение пенсии следует руководствоваться указанными Списками.

Списком № 2 от 22.08.1956 года в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные», а Списком № 2 от 26.01.1991 года: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков», «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 26.01.1991 года (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 06 марта 2003 года № 107-О разъяснено, что Федеральный закон от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан России на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет мужчин и 55 лет женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования, пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Таким образом, содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие как Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и вступившего в силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с вредными условиями труда в период до 01.01.1992 и выработал требуемый стаж на соответствующих видах работ).

Обязанность документального подтверждения льготного характера работы в течение полного рабочего дня возложена на администрацию предприятий, учреждений, в которых протекала работа.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 определено, какой список необходимо применять для учета периодов выполнения соответствующих работ до 01.01.1992 и после указанного периода.

Пунктом 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из трудовой книжки ФИО3 <данные изъяты> №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что он в период <данные изъяты> являлся учеником «газоэлектросварщика» Яшалтинской Россельхозтехники, что также подтверждается выпиской из приказа № <данные изъяты> по Яшалтинской Россельхозтехнике от ДД.ММ.ГГГГ

В силу пункта 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590, действовавшего в период работы истца кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности, рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а, также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее, в период обучения истца в качестве ученика «газоэлектросварщика» в Яшалтинской Россельхозтехники, правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения.

Вместе с тем, до 01.01.1992 года ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956 года, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требовалось.

Факт профессионального обучения истца по профессии, относящейся к работе с тяжелыми условиями труда (газоэлектросварщик), подтверждается трудовой книжкой <данные изъяты> №<данные изъяты>, копией удостоверения № <данные изъяты> о том, что ФИО1 прошел обучение по квалификации «газоэлектросварщик» с обеспечением рабочего места, а также выписками из приказов № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Яшалтинской Райсельхозтехникой.

Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ФИО1 после прохождения обучения был уволен с должности «газоэлектросварщика» по автопарку с Яшалтинской Россельхозтехнике - ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Советскую Армию. Следовательно, после прохождения обучения <данные изъяты> он осуществлял трудовую деятельность в должности «газоэлектросварщик».

Таким образом, можно сделать вывод о том, что его работа следовала за окончанием периода его обучения, в связи с чем период обучения ФИО1 в качестве ученика «газоэлектросварщика» Яшалтинской Россельхозтехники <данные изъяты>, подлежит включению в специальный стаж.

Как установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в Яшалтинскую Россельхозтехники в качестве газоэлектросварщиком в СТОЖ. ДД.ММ.ГГГГ в связи с созданием кооператива по ПТО и МО «Яшалтинский» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен в штат кооператива в должности «газоэлектросварщика». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность газоэлектросварщиком-шофером (согласно трудовой книжки), в которой проработал до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в ходе акта проверки пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений выписки из приказа № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец работал в должности сварщика-шофера, которая не предусмотрена списком, ему было отказано во включении периода работы <данные изъяты> в специальный стаж.

Из представленных истцом доказательств видно, что он был принят на работу на полный рабочий день и фактически в оспариваемый период выполнял работы в должности «газоэлектросварщика».

Следовательно, разница в наименовании должностей в трудовой книжке истца, выписках из приказа – «сварщик», «газоэлектросварщик», и в Списке № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, «газосварщик» и «электросварщик», при отсутствии вины самого работника, не должна препятствовать полной реализации пенсионных прав гражданина, поскольку другие необходимые условия для включения данных периодов в специальный стаж имеются.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика-шофера, могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и подлежат включению в льготный стаж истца.

Вопрос о праве на досрочное пенсионное обеспечение решается в каждом конкретном случае на основании представленных документов о специальном стаже (трудовой книжки, справок, уточняющих особые условия труда, при необходимости проводятся документальные проверки с целью подтверждения трудового (специального) стажа).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Следовательно, одним из условий для включения периодов работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, утвержденном Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, является осуществление лицом работы, связанной именно с тяжелыми условиями труда, поименованной в вышеуказанных списках в течение полного рабочего дня.

В соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 года (раздел XXXIII «Общие профессии») правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В подтверждение соответствия характера и условий труда требованиям Списков принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Вместе с тем, статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при подсчете страхового стажа вышеуказанные периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Таким образом, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для включения в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, в выписке из индивидуального лицевого счета проставляется код льготы.

При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания искового заявления истца следует, что он просит суд включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды:

- в должности «электросварщика» в Норильском горнометаллургическом комбинате <данные изъяты>;

- в должности «газоэлектросварщика» в смешанном товариществе «СХГ» <данные изъяты>;

- в должности «электросварщика» в ООО «Вита-М» <данные изъяты>;

- в должности слесаря-сварщика в ООО «МСУ Град-1» в период <данные изъяты>.

Как установлено судом и следует из содержания трудовой книжки <данные изъяты> №<данные изъяты> в период с <данные изъяты> ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности «электросварщика» ручной сварки по 4 разряду в РМСУ «Норильскгазоочистка».

Согласно выписке индивидуального лицевого счета ФИО1 осуществлял деятельность в качестве «электросварщика» в Норильском гонометалургическом комбинате, когда согласно сведениям трудовой книжки в период <данные изъяты> истец являлся электросварщиком ручной сварки 4 разряда в РМСУ «Норильскгазоочистка».

Доказательств, свидетельствующих о том, что РМСУ «Норильскгазоочистка» является подразделением или филиалом Норильского гонометалургического комбината в материалах дела не имеется и истцом суду не представлено, в связи с чем установить достоверность сведений в указанных документах и условия труда истца при осуществлении деятельности в вышеназванных организациях не представляется возможным.

Судом также установлено и следует из материалов дела, <данные изъяты> ФИО4 принят на работу в качестве «газоэлектросварщика» в смешанное товарищество «СХГ».

Согласно приказа № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с указанной должности на основании заявления по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность «газосварщика» в смешанное товарищество «СХГ», которое ДД.ММ.ГГГГ было реорганизовано в «ГАЗ-ГАН», в котором ФИО1 проработал <данные изъяты> в качестве «газосварщика».

Согласно выписки индивидуально лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в пенсионном деле, работодателем проставлены код особых условий труда (23200000-11620), в период осуществления трудовой деятельности в ООО «ГАЗ-ГАН».

Пунктом 1.1 Устава ООО «ГАЗ-ГАН» регламентировано, что ООО «ГАЗ-ГАН» создано в результате реорганизации путем преобразования смешанного товарищества «Специализированная хозрасчетная группа» (по тексту – смешанное товарищество «СХГ») и является его правопреемником всех имущественных и иных прав и обязанностей.

В выписке индивидуального лицевого счета работодателем, при подаче сведений о работе истца в смешанное товарищество «СХГ», код льготы не проставлен и из сведений трудовой книжки, а также устава ООО «ГАЗ-ГАН» не усматривается, что он в спорные периоды являлся работником, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

С учетом положений вышеназванных норм, при решении вопроса о включении периодов работы ФИО1 до его регистрации в качестве застрахованного лица, суд может принять к сведению документы, подтверждающие периоды работы, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о том, что работа истца в смешанном товариществе «СХГ» была связана с особыми условиями труда, и занимала не менее 80 % рабочего времени, в материалах дела не имеется и истцом суду не представлено.

Таким образом, периоды работы ФИО1 <данные изъяты> в должности «газоэлектросварщика» и «газосварщика» в смешанном товариществе «СХГ» включению в его специальный стаж не подлежат.

Из материалов дела видно, что периоды работы истца <данные изъяты> в должности «электросварщика» в ООО «Вита-М»; <данные изъяты>, в должности слесаря-сварщика в ООО «МСУ Град-1» после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, трудовой книжкой, а также сведениями представленными директором ООО «Вита» ФИО5, из содержания которых также не следует, что трудовая деятельность ФИО1 была связана с особыми условиями труда.

Имеются лишь сведения о том, что работодателем уплачивались страховые взносы без указания кодировки – особые условия труда. Заявителем не предоставлено суду и пенсионному органу справок, выданных на основании первичных учетных документов, уточняющих характер работы и полную занятость в особых условиях труда, выдаваемых работодателем.

Следовательно, данные периоды работы не могут быть включены в стаж работы с особыми условиями труда.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, 55-летнего возраста достиг <данные изъяты>

По общему правилу право на трудовую пенсию по старости возникает при достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами возраста 60 лет (статья 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона.

Так, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Из анализа приведенных норм следует, что обязательным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости для мужчин является наличие одновременно трех условий: достижении возраста – 55 лет, специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда – не менее 12 лет 6 месяцев, наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно материалам отказного пенсионного дела по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий страховой стаж ФИО1 составлял - 24 года 07 месяцев 01 день, специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составлял - 11 лет 03 месяца 01 день.

С учетом включения оспариваемых периодов работы: <данные изъяты> ученик газоэлектросварщика в Яшалтинском Райсельхозтехнике (4 месяца); <данные изъяты> в должности сварщик – шофер в Яшалтинском Райсельхозтехнике (3 года 05 месяцев 10 дней), специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет 15 лет 10 дней.

Поскольку, страховой стаж ФИО1 по состоянию на момент достижения им возраста 55 лет, ДД.ММ.ГГГГ, составляет 24 года 8 месяцев 29 дней и не достигает требуемого количества лет общего страхового стажа (не менее 25 лет) для назначения досрочной пенсии по старости, требования ФИО1 о назначении ему пенсии с последующего дня после наступления 55-летнего возраста – ДД.ММ.ГГГГ, в силу пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах отказ пенсионного органа в назначении является законным и обоснованным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия включить ФИО1 в специальный стаж следующие период <данные изъяты> - ученик газоэлектросварщика в Яшалтинском Райсельхозтехнике; <данные изъяты> в должности сварщик – шофер в Яшалтинском Райсельхозтехнике.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня его вынесения через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия.

Председательствующий М.А. Лиджиев