Решение № 2-5287/2025 2-5287/2025~М-3768/2025 М-3768/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-5287/2025

Дело № 2-5287/2025 11 ноября 2025 года

29RS0014-01-2025-007762-31


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Уваровой Е.В.

при секретаре судебного заседания Стафеевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, взыскании расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по АО и НАО, Отделение) о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении включения периода с <Дата> по <Дата> в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с <Дата> по <Дата> в саж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании расходов по уплате государственной пошлины.

В обоснование исковых требований указала, что <Дата> обратилась в Отделение с заявлением о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Решением от <Дата> ответчик отказал в корректировке и внесении (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы. Полагала, что период с <Дата> по <Дата> подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с <Дата> по <Дата> - в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что послужило основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.

Истец, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд, не явился, его представитель требования поддержал по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, просил в удовлетворении иска отказать. Представил письменный отзыв на иск. Полагал, что период работы с <Дата> по <Дата> в кафе «Смена» не подлежит корректировке в связи с отсутствием в расчетных ведомостях по заработной плате листов с фамилиями работников, принятых на работу в 1995 году, установление факта принадлежности данных о заработной плате истцу не представляется возможным, несмотря на пометку архива об отсутствии иных работников с началом зачисления заработной платы с мая 1995 года. Относительно периода работы с <Дата> по <Дата> истец с заявлением о корректировке не обращалась, обратилась с заявлением о разъяснении вопроса по включению данного периода в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержат информацию о работе истца в МУП «Роспечать. Правопреемником работодателя является ООО «АрхПресса», являющееся действующей организацией, по информации которой сведения на истца в лицевых счетах и кадровых документах отсутствуют.

Заслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно статье 5 данного закона, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден приказом Социального Фонда России от 11.07.2023 № 1363.

Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (п. 2 Порядка).

В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 3 Порядка).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет либо принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (п. 11 Порядка).

Таким образом, исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действующего в настоящее время, корректировка сведений о стаже может осуществляться Фондом за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в специальный стаж.

Порядок не содержит норм, четко определяющих, какие именно документы о периодах работы в особых условиях, должны быть представлены обращающимися.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета <Дата>.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

На основании пункта 2.2 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно пункту 2.3. Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» утверждены «Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей». Согласно п. 45 названных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.При этом действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию. Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца.

Как установлено судом, <Дата> ФИО1 обратилась в Отделение с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Решением об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от <Дата> № РОКЛС/2<№> в отношении периода с <Дата> по <Дата> указана причина «корректировка не требуется».

Согласно записям <№> трудовой книжки АТ-VI <№> ФИО1, <Дата> года рождения, принята в ТОО коллективное предприятие Архангельское объединение общественного питания кафе «Смена» с <Дата> (приказ <№>Л-1 от <Дата>), уволена по собственному желанию <Дата> (приказ <№>-П от <Дата>).

На основании представленной ответчиком выписки индивидуального лицевого счета на <Дата> период работы в ТОО Архангельское объединение общественного питания кафе «Смена» в г. Архангельске с <Дата> по <Дата> отражены без кода работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

По запросу суда архивным отделом МУ ГО «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» представлены приказ от <Дата><№>Л-1 о приеме ФИО1 на работу в кафе «Смена» продавцом розничной торговли с <Дата>, приказ от <Дата><№>-П о прекращении трудового договора с <Дата>, личная карточка формы Т-2 в отношении ФИО1, <Дата> года рождения. В деле <№> «Ведомости по заработной плате работников торговли, мелкой розницы кафе «Смена» за период с января по декабрь 1995 года имеются сведения о начислении заработной платы работникам кафе «Смена», при этом отсутствуют листы с фамилиями работников, принятых на работу в 1995 году, а также листы с итоговыми значениями начислений за июнь и расчетными суммами за июль 1995 года. Архивом проведена работа и установлены предполагаемые фамилии работников, соответствующие записям на утраченных листах, в том числе на истца ФИО1 - продавца розничной торговли, работавшей с <Дата> по <Дата>. Из представленных начислений усматривается начисление заработной платы с мая по сентябрь 1995 года, в период с сентября 1995 года по март 1996 года имеются начисления по больничному листу. В расчетной ведомости за февраль 1996 год указана информация - ребенок <Дата> года рождения, выплата компенсации до 1,5 лет.

Из материалов дела следует, что истец являлась матерью ФИО2, <Дата> года рождения.

Согласно статьи 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 (в редакции от 25.09.1992), женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.

В пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном статьей 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что в расчетных ведомостях сведения о выплате сумм заработка в строке 3 соответствуют работе ФИО1, суд считает факт принадлежности расчетной ведомости истцу ФИО1 в строке 3 установленным.

ТОО коллективное предприятие Архангельское объединение общественного питания кафе «Смена» зарегистрировано на территории г. Архангельска, относящегося к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, что сторонами не оспаривалось.

Таким образом, суд находит требования о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с кодом территориальных условий в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с <Дата> по <Дата> подлежащими удовлетворению, так как в расчетных ведомостях имеются сведения о выплате заработной платы с мая по сентябрь 1995 года, а так же сведения о выплате пособия по временной нетрудоспособности с октября 1995 года по март 1996 года (что соответствует отпуску по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов).

Истцом заявлено требование о корректировке сведений индивидуального лицевого счета в отношении включения периода в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с <Дата> по <Дата>.

Согласно записям <№> трудовой книжки ФИО1 принята <Дата> в Архангельское муниципальное унитарное предприятие «Роспечать», <Дата> уволена.

На основании выписки из единого государственного реестра юридических лиц правопреемником данной организации является ООО «Архпресса».

По запросу суда ООО «Архпресса» сообщило, что сведения в лицевых счетах и кадровых документах на ФИО1 отсутствуют.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счёт, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Закона № 27-ФЗ).

Исходя из положений подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Закона № 27- ФЗ в общей части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, со статьёй 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданскоправового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)), включая сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Исходя из того, что обязанность по передаче сведений индивидуального (персонифицированного) учёта возложена на страхователей — работодателей, сторона истца в суд с соответствующим иском к работодателю о возложении обязанности передать сведения индивидуального (персонифицированного) учёта с кодом льготной работы не обратилась, оснований для удовлетворения требований о корректировке выписки индивидуального лицевого счета в отношении включения периода в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с <Дата> по <Дата> не имеется.

Таким образом, требования о корректировке сведений индивидуального лицевого счета в отношении включения периода в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с <Дата> по <Дата>, удовлетворению не подлежат.

В связи с изложенным требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с частичным удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, взыскании расходов по уплате государственной пошлины удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица с указанием кода территориальных условий работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 информацию о периоде работы с <Дата> по <Дата>.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в остальной части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) в пользу ФИО1 расходы на уплату государственную пошлину в размере 3000 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 ноября 2025 года.

Председательствующий Е.В. Уварова