Решение № 12-53/2018 от 24 сентября 2018 г. по делу № 12-53/2018

Дело № 12-53/2018


РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу

об административном правонарушении

город Подпорожье 25 сентября 2018 года

Судья Подпорожского городского суда Ленинградской области Круглов К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 на постановление о назначении административного наказания по делу № от 29 марта 2018 года,

УСТАНОВИЛ:

постановлением государственного инспектора труда в Ленинградской области ФИО3 от 29 марта 2018 года генеральный директор ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере 17283 рубля 00 копеек.

Согласно постановлению о назначении административного наказания генеральный директор ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 признан виновным в том, что он при увольнении работника ФИО1 не произвел с ним полный расчет, а именно не выплатил выходное пособие в размере <данные изъяты>, предусмотренное дополнительным соглашением № от 28 марта 2017 года к трудовому договору.

ФИО2 обжаловал постановление должностного лица в суд, указав, что считает его незаконным и необоснованным, вынесенным с грубейшими нарушениями норм материального и процессуального права и подлежащим отмене в связи с тем, что решением Подпорожского городского суда Ленинградской области от 12 апреля 2018 года ФИО1 было отказано в удовлетворении исковых требований к ООО «Подпорожский хлебокомбинат» о взыскании выходного пособия в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание ФИО2 не явился, направленное ему по адресу, указанному в жалобе, извещение вернулось в суд по истечении срока хранения. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», судья признает ФИО4 извещенным о времени и месте судебного заседания и считает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие заявителя.

Должностное лицо, вынесшее оспариваемое постановление, а также заместитель Подпорожского городского прокурора, возбудивший дело об административном правонарушении, извещенные о дате, месте и времени судебного заседания в суд не явились, свое отношение к рассматриваемой жалобе не выразили.

Изучив доводы ФИО2, изложенные в жалобе, а также исследовав материалы дела об административном правонарушении и имеющиеся в распоряжении суда документы, судья пришел к выводу о том, что постановление государственного инспектора труда ФИО3 от 29 марта 2018 года подлежит отмене, а производство по делу - прекращению.

К такому выводу судья пришел по следующим основаниям.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 КоАП РФ, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

В ходе судебного заседания установлено, что дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 возбуждено заместителем Подпорожского городского прокурора Филичевым С.В. 28 февраля 2018 года по результатам проверки заявления ФИО1 о нарушении его трудовых прав при увольнении из ООО «Подпорожский хлебокомбинат», а именно по факту невыплаты ему при увольнении выходного пособия в размере <данные изъяты>.

В тот же день, то есть 28 февраля 2018 года постановление о возбуждении производства об административном правонарушении направлено заместителем прокурора в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области для привлечения ФИО2 к административной ответственности.

29 марта 2018 года государственным инспектором труда ФИО3 вынесено обжалуемое постановление, согласно которому генеральный директор ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно в том, что он при увольнении ФИО1 не выплатил ему выходное пособие в размере <данные изъяты>.

Вместе с тем судом установлено, что помимо обращения с заявлением в прокуратуру о нарушении его трудовых прав ФИО1 обратился в Подпорожский городской суд с исковым заявлением к ООО «Подпорожский хлебокомбинат» о взыскании выходного пособия в размере <данные изъяты>.

Решением Подпорожского городского суда от 12 апреля 2018 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 было отказано.

Апелляционным определением Ленинградского областного суда от 22 августа 2018 года решение Подпорожского городского суда от 12 апреля 2018 года оставлено без изменения.

При этом суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу о том, что требование ФИО1 о выплате ему выходного пособия в размере <данные изъяты> противоречит нормам действующего законодательства.

Таким образом, вступившим в законную силу решением суда по гражданскому делу, имеющим преюдиционное значение, для рассматриваемого дела об административном правонарушении, установлено, что у ООО «Подпорожский хлебокомбинат» отсутствует обязанность по выплате ФИО1 выходного пособия в размере <данные изъяты>.

При указанных обстоятельствах постановление государственного инспектора труда в Ленинградской области ФИО3 от 29 марта 2018 года о привлечении к административной ответственности генерального директора ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 подлежит отмене с прекращением производства по делу на основании п. 1 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием события административного правонарушения.

На основании изложенного и руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

постановление государственного инспектора труда в Ленинградской области ФИО3 от 29 марта 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «Подпорожский хлебокомбинат» ФИО2 - ОТМЕНИТЬ, и прекратить производство по делу об административном правонарушении по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, в связи с отсутствием события административного правонарушения.

Судья К.В. Круглов