Решение № 2-4099/2025 2-4099/2025~М-2896/2025 М-2896/2025 от 23 сентября 2025 г. по делу № 2-4099/2025

Дело № 2-4099/2025

УИД: 51RS0001-01-2025-004155-30

Мотивированное
решение изготовлено 24 сентября 2025 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2025 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Зиминой Ю.С.,

при секретаре Окатовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж (плавсостав), назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о включении периодов работы в специальный стаж (плавсостав), назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Мурманской области истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы в плавсоставе.

Согласно указанному решению стаж, учтенный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составил:

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 31 год 01 месяц 25 дней;

- страховой стаж – 31 год 05 месяцев 05 дней;

- стаж работы по п.9 ч.1 ст.30 (плавсостав) – 09 лет 10 месяцев 21 день.

При подсчете стажа ответчик период работы с ДД.ММ.ГГГГ посчитал как обычные условия, не включил в стаж работы плавсостав.

Указывает, что согласно Архивной справке из Центрального архива филиала Архива Военно-Морского Флота от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в в/ч 56045 в должности боцмана, электронавигатора на ГС-440. Данная часть дислоцировалась в п.Мишуково Мурманской области.

Занимаемые истцом должности относятся к плавсоставу судна. Судно, на котором он работал, относится к категории судов морского флота и его статус в оспариваемый период не изменялся, судно непрерывно находилось в постоянной эксплуатации и боеготовности, числилось в кампании, а истец в течение полного рабочего дня выполнял работу по своей специальности.

В спорный период оплата труда истца регулировалась Приказом МО РФ от 08.03.1993 № 130 и гражданскому персоналу военно-морского флота устанавливались доплаты и надбавки.

Согласно лицевым счетам за спорный период истец работал полный рабочий день (оклад 100%), насчитывалась и выплачивалась морская надбавка, как плавающему составу.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит суд обязать ответчика включить ФИО1 в специальный стаж (плавсостав) период работы с ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечена войсковая часть №56045.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил. Ранее представил возражения, согласно которым указал, что в распоряжении пенсионного органа имеется справка из Архива Военно-Морского Флота №, которая содержит недостаточное количество данных для определения периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение: отсутствует информация о периодах нахождения в рейсах, отвлечения от основной деятельности, отгулах, выходных дней, о работе в плавсоставе на судах морского (военно-морского) флота именно за пределами акватории порта, исключая периоды нахождения в отстое, у причальной стенки, которые в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не засчитывается. Технические паспорта гидрографических судов «ГС-278» и «ГС-440» архивом не предоставлены. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с ДД.ММ.ГГГГ работодатель также предоставил без кода особых условий труда. Определить периоды работы ФИО1 в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности в спорный период не представляется возможным. Нормами пенсионного законодательства не предусмотрено включение в плавсостав периодов работы, за которые уплачивалась морская надбавка. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Третье лицо – представитель войсковой части №56045 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, мнения по иску не представил.

При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, материалы выплатного дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах (статья 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 1 статьи 1 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсии устанавливались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На основании части 2 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 названного Федерального закона).

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 года.

Из приведенных норм следует, что плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей.

При этом не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. Необходимым условием для назначения досрочной пенсии по указанному основанию необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта «и» пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Документы, необходимые для установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, определены Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 №538н.

Пунктом 12 указанного Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 – 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяемые при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665.

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в пункте 15, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 5 Порядка установлено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются сведения о периодах работы в течение полного навигационного периода.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Мурманской области № в назначении пенсии истцу было отказано, причиной отказа указано: отсутствие требуемого стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанному решению пенсионного органа документально подтвержденный стаж по сведениям индивидуального лицевого счета и документам, имеющимся в распоряжении отделения, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составил:

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 31 год 01 месяц 25 дней;

- страховой стаж (календарно) – 31 год 05 месяцев 05 дней;

- стаж работы по п.9 ч.1 ст.30 (плавсостав) – 09 лет 10 месяцев 21 день при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

Так вышеуказанным решением пенсионного органа из страхового стажа и стажа работы в РКС, стажа работы в плавсоставе исключены периоды работы, в том числе оспариваемый истцом период работы в плавсоставе с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд не может согласиться с решением пенсионного органа в части исключения заявленного истцом периода работы в плавсоставе ввиду следующего.

Из возражений, представленных ответчиком следует, что оспариваемый период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в специальный стаж (плавсостав), поскольку из представленных документов определить периоды работы истца в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности не представляется возможным. Технические паспорта гидрографических судов «ГС-278» и «ГС-440» архивом не предоставлены. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с ДД.ММ.ГГГГ работодатель также предоставил без кода особых условий труда.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 №, представленной в материалы дела, в спорный период имелись следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ – войсковая часть 56045 г.Мурманск, зачислен по переводу из в/ч 69041 вместе с судном электрорадионавигатором ГС-440, 7 разряд ЕТС;

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен на штат боцмана ГС-440, 10 разряд ЕТС;

- ДД.ММ.ГГГГ – на основании Директив штаба СФ № и № ГС-440 передан в подчинение в/ч 20533.

Аналогичные сведения указаны в Архивной справке №, представленной ФГКУ Центральный Архив – филиал (Архив Военно-Морского Флота).

Также в данной архивной справке указано, что согласно Руководству по классификации кораблей и судов Военно-морского флота малые гидрографические суда «ГС-278», «ГС-440» относятся к группе морских судов обеспечения, классу морских гидрографических судов, основное предназначение – навигационно-гидрографическое и гидрометеорологическое обеспечение кораблей судов.

Войсковая часть 56045 в 1995-2009 годах дислоцировалась в п.Мишуково Мурманской области. Отвлечений от основной работы ФИО1 нет.

Также в материалы дела представлены лицевые счета ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы, из которых следует, что в них отражены сведения о трудовой деятельности истца в спорные периоды, сведения об отпусках и оплате, а также при начислении истцу заработной платы, помимо прочих начислений (полярных надбавок, коэффициентов), ему производились «морские» начисления за работу в плавсоставе. Также в лицевых счетах указан оклад 100%, что свидетельствует о том, что истец работал полный рабочий день.

Как следует из материалов выплатного дела, спорный период работы истца не включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в том числе по причине не указания работодателем кода особых условий.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Под плавсоставом действующие в Министерстве обороны Российской Федерации нормативные акты понимают членов экипажей судна – работников командного состава судна и судовой команды, предусмотренные Уставом службы на судах обеспечения Военно-морского флота.

Согласно пункту 6 Устава службы на судах Военно-Морского Флота Экипаж судна возглавляется капитаном и состоит из командного и рядового состава, утв. Приказом Министра обороны РФ от 22 июля 2010 года №999 к командному составу судна относятся: капитан, помощники капитана, начальники служб, начальник радиостанции, механики, электромеханики, инженеры различных специальностей (в соответствии со штатом (штатным перечнем) судна) и врачи.

К рядовому составу относятся остальные члены экипажа.

Таким образом, занимаемые истцом должности в спорные периоды относились к должностям плавсостава.

Положения пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» сами по себе предполагают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; дополнительного условия для назначения такой пенсии как отнесение работ к тяжелым или вредным условиям труда указанный пункт статьи 30 в качестве обязательного не предусматривает; достаточным является, как уже указывалось выше, отнесение должности работника к плавсоставу и вид судна, что в настоящем деле установлено.

Сведений о том, что истец был исключен из состава экипажа, выполнял работу не в условиях полной занятости, либо на судах, предназначение которых было изменено в установленном порядке, в материалах дела отсутствует и суду не представлено. При этом само по себе отсутствие сведений о коде особых условий труда, не может повлиять на пенсионные права истца, служить основанием для отказа в реализации его права на пенсионное обеспечение, поскольку не является его виной, работник не должен нести ответственность за некорректное предоставление сведений работодателем.

Проанализировав представленные доказательства в совокупности с обстоятельствами дела, принимая во внимание архивные сведения, сведения лицевых счетов, данных трудовой книжки, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в в/ч 56045 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно в стаж работы в плавсоставе.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

С учетом включения вышеуказанных спорных периодов в специальный стаж работы, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ у истца возникло по достижении 50 летнего возраста, с учетом поданного заявления, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 98 ГПК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж (плавсостав), назначении пенсии – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить ФИО1 (<данные изъяты>) в специальный стаж (плавсостав) период работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО1 (<данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.С. Зимина