Решение № 2-3960/2018 2-3960/2018~М-3993/2018 М-3993/2018 от 4 октября 2018 г. по делу № 2-3960/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-3960/2018
г. Ульяновск
5 октября 2018 г.


Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Давыдовой Т.Н., при секретаре Камаевой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с иском об отмене решения № 369226/17 от 02.02.2018 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.1.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязании ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и внести соответствующие дополнения в систему персонифицированного учета следующие периоды: с 01.12.1985 по 01.06.1986 в календарном исчислении как 8 мес. 29 дней; с 31.08.1987 по 01.03.1988 в календарном исчислении как 7 мес. 24 дня; с 24.04.1991 по 23.05.1991 в календарном исчислении (1 месяц); с 01.01.1992 по 31.01.1992 в календарном исчислении (1 месяц); с 22.11.1992 по 26.11.1993 в календарном исчислении (6 дней); с 01.11.1999 по 23.05.2005 в календарном исчислении (5 лет 5 месяцев 23 дня) и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 19.01.2018.

В обоснование требований указывается, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесено решение № 369226/17 от 02.02.2018 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого (30 лет) стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Несмотря на записи в трудовой книжке и справки, подтверждающие специальный стаж работы, выданные работодателями, комиссия указала, что специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью составляет 23 года 2 мес. 10 дн.

При исчислении трудового стажа Комиссия не включила в трудовой стаж истца периоды: с 24.03.1988 по 09.11.1988 - в должности санитарного врача на Гормолзаводе № 1, так как данная организация не предусмотрена ни Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», ни Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, ни Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, ни Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с 24.04.1991 по 24.04.1991 - в должности <данные изъяты>, с 01.01.1992 по 31.01.1992, 22.11.1993 по 26.11.1993 - в должности <данные изъяты>, так как в данные периоды истец находился на курсах усовершенствования с отрывом от производства; с 01.11.1999 по 23.05.2005 – в должности <данные изъяты> и в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки, так как факт льготной работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета; с 11.08.2005 по 12.06.2006 – в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки.

С данным решением ответчика истец частично не согласен.

По фактическим расчетам, выполненным на основании требований нормативных документов, записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих периоды трудовой деятельности, которые должны засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсиии по старости, на дату принятия решения об отказе (02.02.2018) стаж истца составил 30 лет 15 дней, на дату обращения в суд 07.08.2018 – 30 лет 7 месяцев 19 дней.

При расчете периодов работы не были приняты во внимание представленные справки, подтверждающие специальный стаж, выданные работодателями.

Истец считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В период с 01.11.1999 по 10.08.2005 выполнялась работа в должности <данные изъяты> полный рабочий день в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для должности <данные изъяты>. За указанный период работодатель исправно перечислял установленные страховые взносы. В качестве подтверждающих документов прилагаются копии приказов, личного дела, выписки из лицевого счета, копии лицевых счетов, формы Т-2, справки, выданные ФБУЗ «Центр гигиеныи эпидемиологии в Ульяновской области» от 09.08.2017 № 4293, № 4292. В данных документах содержится подтверждение непрерывной работы в должности врача-эпедемиолога этой организации в период с 20.12.1990 по 10.08.2005, то есть с момента приема на работу до увольнения.

Кроме того, ответчиком не была учтена работа истца в Республиканском противотуберкулезном диспансере в период с 01.12.1995 по 01.06.1986 (6 мес.) которая с применением льготного коээфициента 1,5 должна засчитыватьтся как 8 меясцев 29 дней, а работа в Мокшанской районной санэпидстанции в период с 31.08.1987 по 01.03.1988 (6 мес.) с применением коэффициента 1,3 должна засчитываться как 7 месяцев 29 дней.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в части требований о включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, и просил обязать ответчика включить в в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следущие периоды: с 01.11.1985 по 01.06.1986 в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год и 6 меясцев, с 31.08.1987 по 01.03.1988 в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год и 3 месяца; с 24.04.1991 по 23.05.1991 в календарном исчислении; с 01.01.1992 по 31.01.1992 в календарном исчислении; с 22.11.1993 по 26.11.1993 в календарном исчислении; с 01.11.1999 по 23.05.2005 в календарном исчислении, в остальной части поддержал первонаначальные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, в письменном отзыве на исковое заявление, указывая, что по представленным документам, специальный стаж на дату обращения составляет 23 года 2 месяца 10 дней, вместо требуемого – 30 лет. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 не могут быть засчитаны следующие периоды: с 01.11.1999 по 23.05.2005, с 11.08.2005 по 12.06.2006 - так как факт льготной работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета. С 24.04.1991 по 24.04.1992, с 01.01.1992 по 31.01.1992, с 22.11.1993 по 26.11.1993 – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в указанные периоды не осуществлялась постоянно в течение полного рабочего дня лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения; с 01.12.1985 по 01.06.1986 – период работы в Республиканском противотуберкулезном диспансере (г. Казань), так как урогенитальное отделение не входит в перечень структурных подразделений учреждения здравоохранения, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ситают, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст.30 вышеназванного Федерального закона досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 от № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовой пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с названным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи-специалисты всех наименований, осуществляющие врачебную деятельность, в том числе врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список).

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 3).

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей (п. 4).

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы (п. 5).

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31.10.1999 г. включительно.

Перечень учреждении, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), применяется для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) от 02.02.2018 № 369226/17 ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 отказано в связи с отсутствием необходимого (30 лет) стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Из указанного решения следует, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, составляет 23 года 2 мес. 10 дн..

В специальный стаж, кроме иных периодов не засчитаны спорные периоды, а именно: с 24.04.1991 по 24.04.1991 - в должности <данные изъяты>, с 01.01.1992 по 31.01.1992, с 22.11.1993 по 26.11.1993 - в должности <данные изъяты>, так как в данные периоды истец находился на курсах усовершенствования с отрывом от производства; с 01.11.1999 по 23.05.2005 – в должности <данные изъяты> и в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки, так как факт льготной работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Из отзыва ответчика на исковое заявление также следует, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не может быть засчитан период работы в Республиканском противотуберкулезном диспансере с 01.12.1985 по 01.06.1986.

Согласно льготной справке от 15.05.2018 № 14, выданной ГАУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» ФИО1 действительно работал в Республиканском противотуберкулезном диспансере в должности <данные изъяты> урогенитального отделения на 0,5 ставки, непосредственно обслуживающих больных с 01.11.1985 (приказ № 155 п. 6 от 11.11.1985). С 01.03.1986 (приказ № 18 п. 5 от 27.02.1986) переведен на 1.00 ставку медицинского брата урогенитального оделения, непосредственно обслуживающих больных. В должности <данные изъяты> урогенитального отделения работал по 01.06.1986 (приказ № 53 п. 4 от 20.05.1986).

С 01.11.1985 по 01.06.1986 имеет право на исчисление стажа для пенсии на льготных условиях в соответствии со списком № 2 раздел XXIV, подраздел 22600000-1754б пункт 2260000 пункт а, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10, в соответствии с которым должность медицинской сестры в противотуберкулезном диспансере относится к работам с вредными условиями (27-2).

С 01.11.1985 по 01.06.1986 имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной работой (27-ГД) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В период работы в административных отпусках не находился.

Указанная справка выдана на основании приказов, лицевых счетов.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 г. N 10.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение работникам, непосредственно обслуживающим больных, в том числе работникам непосредственно обслуживающим больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, в том числе младший медицинский персонал (позиция 2260000а раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения»).

Таким образом, к периоду работы истца с 01.11.1985 по 01.06.1986 подлежит применению Списка N 2 1956 года, поскольку он имел место до 01.01.1992, факт выполнения истцом работы в условиях, предусмотренных Списком N 2, факт непосредственного обслуживания больных подтверждается льготной справкой, выданной работодателем на основании приказов, лицевых счетов.

В разделе XXVI «Учреждения здравоохранения» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение пользовались младший медицинский персонал, работающий в лепрозориях, психиатрических и психоневрологических учреждениях (непосредственно обслуживающий психических больных), туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных), прозекторских и моргах.

При этом подтверждение выполнения истцом работы в условиях, предусмотренных Списком № 2 (непосредственного обслуживания больных) не менее 80% рабочего времени не требуется.

Указанный период подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Согласно справке от 30.11.2016 № 265 о/к, выданной ГБУЗ «Мокшанская РБ» ФИО1 действительно работал в Мокшанской центральной районной больнице с 31.08.1987 (приказ № 64-к от 31.08.1987) по 01.03.1988 (приказ № 26-к от 13.04.1988) в должности <данные изъяты> в структурном подразделении санэпидстанция Работал на одну ставку полный рабочий день при полной рабочей неделе. В отпуске без сохранения заработной платы не находился. Основание: карточка – справка (лицевые счета), книги приказов по личному составу Мокшанская ЦРБ за 1987 г. 1988 г.

Из данных о стаже ФИО1 следует, что период работы в Мокшанской цетральной районной больнице с 31.08.1987 по 01.03.1988 учтен ответчиком как 6 месяцев 1 день, то есть без льготного порядка исчисления стажа.

В соответствии с Постановлением Правительства Пензенской области от 29.10.2007 № 725-пП рабочий поселок Мокшан входит в Перечень населенных пунктов Пензенской области, отнесенных к сельской местности, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной местности.

В соответствии с п. 5 Правил, уствержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 период работы с 31.08.1987 по 01.03.1988 подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно справке от 09.08.2017 № 4293, выданной ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ульяновской области» ФИО1 действительно работал в Ульяновской областной санитарно-эпидемиологической станции в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> с 20.12.1990 (приказ от 20.12.1990 № 153-02/1) и в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ульяновской области» в должности <данные изъяты> по 10.08.2005 (приказ от 09.08.2005 № 99-л).

В период работы в указанном учреждении ФИО1 проходил повышение квалификации.

1992 год (продолжительность обучения один месяц) - Ленинградский гос.ордена Ленина и ордена Октябрьской Революции институт усовершенствования врачей имени С.М. Кирова. Факт повышения квалификации также подтверждается свидетельством о прохождении повышения квалификации.

Согласно справке от 28.12.1993 ФИО1 с 22.11.1992 по 26.11.1993 находился на курсах информации и стажировки «внутрибольничные инфекции» при Нижегородской НИИ эпидемиологии и микробиологии.

В указанные периоды истец продолжал состоять в трудовых отношениях с медицинским учреждением, где осуществлял свою трудовую деятельность, направлялся на курсы работодателем, за ним сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, что подтверждается справками о заработной плате, выданными ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ульяновской области» на основании лицевых счетов, обратного суду не представлено.

Следовательно, время нахождения истца на курсах повышения квалификации в периоды подлежит включению в специальный стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью следующие периоды:

в льготном исчислении годы работы как год и 6 месяцев период работы с 01.11.1985 по 01.06.1086 в должности <данные изъяты> урогенитального отделения Республиканского противотуберкулезного диспансера;

в льготном исчислении год работы как год и 3 месяца период работы с 01.09.1987 по 05.03.1988 в должности <данные изъяты> Мокшанской санитарно-эпидемиологической станции.

период работы с 01.01.1992 по 31.01.1992, с 22.11.1993 по 26.11.993 в должности <данные изъяты> Областного центра санитарно-эпидемиологического надзора.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Н. Давыдова