Решение № 2-1175/2017 2-1175/2017 ~ М-783/2017 М-783/2017 от 27 декабря 2017 г. по делу № 2-1175/2017

дело №2-1175/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 декабря 2017 года г.Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Суздальцевой Т.А

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.09.2017 г. по 30.11.2017 года в сумме 13862 рубля67 копеек и об обязании производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» в должности помощника воспитателя. Размер начисленной ей заработной платы в сентябре 2017 года составил - 6685 рублей72 копейки, который включает в себя: оклад –3304рубля29 копеек, районный коэффициент 40% -1573 рубля11 копеек,30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края –1179 рублей83 копейки, надбавку за работу с диз. растворами 4 % - 132 рубля17 копеек, надбавку за работу с детьми 5 % – 165 рублей21 копейка; в октябре 2017 года заработная плата составила - 5318 рублей 20 копеек и включает в себя: оклад – 2628 рублей 41 копейку, районный коэффициент 40% - 1251 рубль34 копейки, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края - 938 рублей 51 копейку, надбавку за работу с диз. растворами 4 % - 105 рублей14 копеек, надбавку за работу с детьми 5 % – 131 рубль42 копейки; в ноябре 2017 года заработная плата составила - 7800 рубля 01 копейку и включает в себя: оклад – 3855 рублей 00 копеек, районный коэффициент 40% -1835 рублей 30 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края - 1376 рублей 47 копеек, надбавку за работу с диз. растворами 4 % - 154 рубля20 копеек, надбавку за работу с детьми 5 % – 192 рубля75 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

Просит суд взыскать с ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 года в сумме 13862 рубля67 копеек, обязать ответчика производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2017 по 30.11.2017года в сумме 13862 рубля 67 копеек, обязать производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу, в особых климатических условиях Забайкальского края.

Представитель ответчика заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» ФИО2 надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании исковых требований ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 года в сумме 13862 рубля 67 копеек, об обязании производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Искпризнан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по дел о проверки конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133,частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года.

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета».

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 в размере 13862 (тринадцать тысяч восемьсот шестьдесят два) рубля 67 копеек.

Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» производить начисление и выплату заработной платы ФИО1 не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, в состав которой не включать районный коэффициент и процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета».

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 28.12.2017 года.

Судья: Лазарева М.Б.