Решение № 2-177/2025 2-177/2025~М-136/2025 М-136/2025 от 4 июня 2025 г. по делу № 2-177/2025




Дело № 2-177/2025

УИД 02RS0007-01-2025-000290-19


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

с. Усть-Кан 05 июня 2025 года

Усть-Канский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи Шадеевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Бордюшевой Б.А.,

с участием помощника прокурора КТА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора <адрес> Республики Алтай в интересах ТЕМ к МБОУ «Ябоганская СОШ» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:


Прокурор <адрес> Республики Алтай обратился в суд в интересах ТЕМ к МБОУ «Ябоганская СОШ» о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что прокуратурой района по обращению ТЕМ проведена проверка о правильности начисления заработной платы, а именно доплаты за работу с вредными условиями труда. В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовым договором № от ******* ТЕМ принята на должность повара. Согласно карте специальной оценки условий труда повару установлен класс вредности 3.2, доплата за вредные условия труда в размере 4 %. В нарушение требований действующего законодательства, установленные компенсации и льготы за работу во вредных условиях труда в соответствии с СОУТ входят в состав МРОТ, что является незаконным и недопустимым. Согласно расчету, представленному ответчиком за период с ******* по *******, с ******* по ******* задолженность по доплате за работу с вредными условиями труда перед ТЕМ составляет 3 865,98 руб. Указанную задолженность процессуальный истец просит взыскать в пользу материального истца.

Процессуальный истец помощник прокурора <адрес> в судебном заседании исковые требования уточнила, просила взыскать задолженность с ******* по ******* в размере 3834,6 рубля.

ТЕМ в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика МБОУ «Ябоганская СОШ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения извещен надлежащим образом, представил в суд письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, последствия признания исковых требований известны, о чем указано в заявлении, подпись имеется.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, приходит к следующему выводу.

В ходе судебного заседания установлено, что ТЕМ осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Ябоганская СОШ» в должности повара.

Согласно карте № специальной оценки условий труда на должность повара установлен класс вредности 3.2.

В ст. 146, ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.

При этом в ч.ч. 2, 3 ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Из представленного процессуальным истцом расчета заработной платы следует, что в связи с тем, что надбавка за работу во вредных условиях труда была включена в состав минимального размера оплаты труда, то ТЕМ недоначислена заработная плата, с учетом районного коэффициента, в размере 3834,6 руб.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Последствия, предусмотренные ст. ст. 68, 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны, письменное заявление о признании иска приобщено к материалам дела.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и.о. прокурора <адрес> Республики Алтай.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


Исковые требования и.о. прокурора <адрес> Республики Алтай к МБОУ «Ябоганская СОШ» удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «Ябоганская СОШ» в пользу ТЕМ задолженность по заработной плате за период с ******* по ******* в размере 3834,6 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме через Усть-Канский районный суд Республики Алтай.

Судья С.А. Шадеева

Мотивированное решение суда принято 05 июня 2025 года.

Судья С.А. Шадеева



Суд:

Усть-Канский районный суд (Республика Алтай) (подробнее)

Истцы:

прокурор Усть-Канского района (подробнее)

Ответчики:

МБОУ "Ябоганская СОШ" (подробнее)

Судьи дела:

Шадеева Светлана Александровна (судья) (подробнее)