Решение № 2-2600/2020 2-2600/2020~М-1916/2020 М-1916/2020 от 3 сентября 2020 г. по делу № 2-2600/2020

***


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 04 сентября 2020 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2600/2020 по иску Х. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Х. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской области), в котором просит суд признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>; признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате услуг за составление искового заявления в размере 10 000 руб., по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ *** ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон от ДД.ММ.ГГГГ) по причине отсутствия требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по пункту 2 части 1 статьи 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 28 дней) - в должности, уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>. Факт ее работы в данный период подтверждается следующими документами: трудовым договором ***, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между Управлением Федеральной регистрационной службы по <адрес> и Х.. Согласно п. 1.1. трудового договора ***, по настоящему трудовому договору руководитель обязуется предоставить работнику работу по 0,5 ставки должности - уборщица 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной регистрационной службы по <адрес>, обеспечить условия труда в Управлении Федеральной регистрационной службы по <адрес>, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Руководителя. Согласно п. 1.2. трудового договора ***, настоящий договор является договором по основной работе. Согласно п. 1.3 договора, договор заключается на неопределенный срок. Согласно п. 1.4. трудового договора ***, настоящий трудовой договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 1.5. трудового договора ***, дата начала работы - ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 4. трудового договора ***, за выполнение трудовой функции Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата. Согласно п. 4.1 договора, оклада в размере 2300 рублей в месяц. Согласно п. 4.2. договора, выплат компенсационного характера. Согласно п. 4.2.1. договора, выплаты коэффициента районного регулирования и территориальной надбавки в связи с тяжелыми климатическими условиями, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, в размере 50 процентов от оклада. Согласно п. 4.3.5 договора, материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов с начислением коэффициента районного регулирования и территориальной надбавки в связи с тяжелыми климатическими условиями. Согласно п. 5.3. трудового договора ***, работнику предоставляется: согласно п. 5.3.1. трудового договора, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; согласно п. 5.3.2. договора, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней в связи с проживанием и работой в местности с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации. Справкой ***, выданной ДД.ММ.ГГГГ Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (Управлением Росреестра по <адрес>), согласно которой, Х. действительно работала в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ отДД.ММ.ГГГГ ***) в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела, расположенного по адресу: <адрес>. Трудовой книжкой серии AT-V ***. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V *** от ДД.ММ.ГГГГ, Х. принята на должность уборщицы 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной регистрационной службы по <адрес>. Основание: Приказ от 24.02.2010г. ***. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V *** от ДД.ММ.ГГГГ, Управление Федеральной регистрационной службы по <адрес> переименовано в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (Управление Росреестра по <адрес>). Основание: приказ Росреестра от ДД.ММ.ГГГГ № П/41. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V *** от ДД.ММ.ГГГГ, должность уборщицы 1 разряда переименована на должность уборщика служебных помещений 1 разряда. Основание: Приказ от 03.08.2010г. ***. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V *** от ДД.ММ.ГГГГ, Х. уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Основание: Приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 11 мес. 14 дней) - в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>. Факт работы в данный период подтверждается следующими документами: Трудовым договором ***, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> и Х.. Согласно п. 1.1. трудового договора ***, по настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу на 0,75 ставки по должности - дворника 1 разряда Братского отдела Управления, обеспечивает условиями труда в Управлении, предусмотренными действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего договора. Согласно п. 1.2. трудового договора ***, Работник принимается на работу в Братский отдел Управления. Рабочее место находится в <адрес>. Согласно п. 1.3 договора, работа у Работодателя является для работника: основной. Согласно п. 1.4. трудового договора ***, настоящий трудовой договор заключается на: неопределенный срок. Согласно п. 1.5. трудового договора ***, настоящий трудовой договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 1.6. трудового договора ***, дата начала работы - ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 4.1 трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата в размере: согласно п. 4.1.1 договора, должностной оклада в размере 2610 рублей в месяц; согласно п. 4.1.2. договора, выплат компенсационного характера: согласно п. 4.1.2.1. договора, выплаты коэффициента районного регулирования и территориальной надбавки в связи с тяжелыми климатическими условиями, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно п. 4.1.4. договора, материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов с начислением коэффициента районного регулирования и территориальной надбавки в связи с особыми климатическими условиями. Согласно п. 5.3. трудового договора ***, Работнику предоставляется: согласно п. 5.3.1. трудового договора, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; согласно п. 5.3.2. договора, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней в связи с проживанием и работой в местности с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации. Справкой ***, выданной ДД.ММ.ГГГГ Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (Управлением Росреестра по <адрес>), согласно которой, Х. действительно работала в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) в должности дворника 1 разряда Братского отдела, расположенного по адресу: <адрес> ***, выданной ДД.ММ.ГГГГ Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (Управлением Росреестра по <адрес>), согласно которой, Х. действительно работала в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) и ей производилась выплата ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям 50%. Трудовой книжкой серии AT-V ***. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V *** от ДД.ММ.ГГГГ, Х. принята на должность дворника 1 разряда Братского отдела. Основание: Приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***. Согласно записи *** в трудовой книжке серии AT-V ***, вкладыше в трудовую книжку серии BT-I *** от ДД.ММ.ГГГГ, Х. уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, пункт 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основание: Приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***. Таким образом, в стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости незаконно не были включены периоды работы Х.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 28 дней) - в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 11 мес. 14 дней) - в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>. Считает, что отказ во включении в стаж работы, периода работы в городе Братске в Братском отделе Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> для досрочного назначения страховой пенсии по старости, нарушает ее права.

В судебном заседании истец Х. исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>, была трудоустроена на 0,5 ставки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> на 0,75 ставки. При этом, место ее работы располагалось на территории <адрес>. Считает, что указанные периоды работы подлежат включению в ее стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области У., действующая на основании доверенности, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования Х. не признала, суду пояснила, что Х. обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Управлением пенсионного фонда на основании Решения от 18.03.2020г. *** ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого для назначения пенсии стажа. Стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 10 лет 15 дней при требуемом для назначения пенсии размере стажа 17 лет. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета истца, представленным страхователем Управление Росреестра по <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе в особых природно-климатических условиях отсутствуют, в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кроме периода с 16.01.2012г. по 19.01.2012г. - административные дни) представлены сведения о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера неполный рабочий день (0,75 ставки). В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. *** и в соответствии со статьями 30 и 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Таким образом, правовых основания для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется. Решение Управления Пенсионного фонда *** от 18.03.2020г. об отказе в досрочном назначении Х. страховой пенсии по старости принято обоснованно и правомерно.

Изучив предмет и основания искового заявления, доводы письменных возражений, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж Х. составил 25 лет 10 месяца 5 дней, с учетом постановления Конституционного суда от ДД.ММ.ГГГГ ***П – 28 лет 9 месяцев 26 дней, при требуемом 20 лет, а стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, - 10 лет 15 дней, при требуемом 17 лет.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что в представленной истцом трудовой книжке на имя Х. серии АТ-V *** от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о ее работе в спорные периоды, а именно: ДД.ММ.ГГГГ – принята на должность уборщицы первого разряда Братского отдела Управления Федеральной регистрационной службы по <адрес> (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – Управление Федеральной регистрационной службы по <адрес> переименовано в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (Управление Росреестра по <адрес>) на основании приказа Росреестра от ДД.ММ.ГГГГ № п/41; ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью старшего специалиста 1 разряда отдела госслужбы и кадров, оттиском печати «Отдел государственной службы и кадров. Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ – принята на должность дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволена в связи отказом от продолжения работы в связи с изменениями условий трудового договора (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью специалиста и оттиском печати, текст которой не читаем.

Согласно трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Управлением Федеральной регистрационной службы по <адрес> (руководитель) и Х. (работник), последняя принята на работу на 0,5 ставки по должности – уборщица 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной регистрационной службы по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ, по основной работе на неопределенный срок.

Согласно трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Управлением Федеральной службы государственно регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (работодатель) и Х. (работник), последняя принята на работу на 0,75 ставки по должности – дворника 1 разряда Братского отдела Управления, дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ, по основной работе на неопределенный срок.

Согласно справке, выданной начальником отдела госслужбы и кадров, защиты государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Х. действительно работала в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> (далее - Управление) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) и ей производилась выплата ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям 50 %.

Согласно справке, выданной начальником отдела госслужбы и кадров, защиты государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Х. действительно работала в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***) в должности дворника 1 разряда Братского отдела по адресу: <адрес>.

Таким образом, из анализа вышеприведенных доказательств судом достоверно установлено, что истец Х. была трудоустроена в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>. Осуществляла свою трудовую деятельность на территории <адрес>, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что сторонами не оспорено и не опровергнуто объективными доказательствами по делу.

Вместе с тем, вопросы исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем в соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ ***, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Из пояснений истца, а также вышеприведенных письменных доказательств по делу судом установлено, что истец Х. была принята на работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с трудовой занятостью на 0,5 ставки, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с трудовой занятостью 0,75 ставки.

По сведениям выписки из лицевого счета застрахованного лица Х. от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая деятельность истца в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не квалифицируется работодателем как работа полный рабочий день в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, квалифицированы, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на 0,75 ставки. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая вышеизложенное, оценив и исследовав все доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями закона, суд приходит к выводу, что истцом не представлено достаточной совокупности объективных доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды работы она была занята на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Учитывая данные обстоятельства, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований Х. о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <адрес>.

При таких обстоятельствах, с учетом стажа признанного ответчиком в решении *** от ДД.ММ.ГГГГ, Х. не приобрела соответствующего права на досрочную страховую пенсию, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований истца о признании оспариваемого решения УПФР в <адрес> и <адрес> ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о признании за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о необходимости отказать также и в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг за составление искового заявления в размере 10 000 руб., по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований Х. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика служебных помещений 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Иркутской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника 1 разряда Братского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Иркутской области; о признании за Х. права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; о взыскании судебных расходов по оплате услуг за составление искового заявления в размере 10 000 руб., по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова